2022年抚顺县公安局招聘警务辅助职员通知依据工作需要，抚顺县公安局拟面向社会公开招聘20名公安机关警务辅助职员。具体推行事情如下：1、招录条件（一）基本条件1.具备坚定的政治立场，有较强的政治思想觉悟和业务能力水平；2.具备好的品行；3.

2022年抚顺县公安局招聘警务辅助职员通知

依据工作需要，抚顺县公安局拟面向社会公开招聘20名公安机关警务辅助职员。具体推行事情如下：

1、招录条件

（一）基本条件

1.具备坚定的政治立场，有较强的政治思想觉悟和业务能力水平；

2.具备好的品行；

3.具备正常履行职责的身体条件；

4.年龄需要：年满18周岁、在45周岁以下(1976年8月28日将来出生）；

5.招聘男士20人；

6.具备高中、中专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；

7.烈士、公安部1、二级英模配偶及子女、因公牺牲民警、因公牺牲辅警配偶及子女、见义勇为积极分子本人，满足考试报名条件的可直接录用,公安、政法类院校毕业生、退役军人同等条件下优先录用。

（二）岗位资格条件

1.岗位：抚顺县公安局警务辅助职员。

2.符合公安部《关于进一步规范和加大公安机关警务辅助职员管理工作的指导建议》的有关规定。

（三）具备以下情形之一者不能考试报名

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收留教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；

10.有较为紧急个人不好的信用记录的；

11.其他不适合从事警务辅助工作的。

2、招聘工作步骤

（一）发布招聘通知

本次招聘信息通过抚顺县政府门户网站发布，考试报名人自行下载通知及有关附件。

（二）报名

1.报名日期： 2022年8月28日 - 8月29日（上午9:00-11:30，下午1:00-4:00）；

2.报名地址：抚顺县政府西耳楼303室；

3.报名需要：携带本人身份证(原件及复印件）、毕业证书(原件及复印件）、退伍军人提供退伍证（原件及复印件）、72小时内核酸测试阴性证明，自行下载打印并填写《抚顺县公安局警务辅助职员报名登记表》一式两份并粘贴1寸彩色照片(免冠蓝色背景）, 自行下载打印并填写《新冠疫情防控有关信息调查表》。

（三）资格审察

1.报名实行诚信承诺制；

2.考试报名职员要如实提交本人有关信息和材料，凡弄虚作假不符合考试报名标准的，一律取消考试和聘用资格。

（四）笔试

1.笔试时间及地址：另行公告；

2.笔试内容：综合能力测验，采取闭卷方法，考试前发放60%的学习材料；

3.笔试成绩：满分为100分，合格分数60分，未达到合格分数线的，不予聘用，笔试成绩占总成绩的40%；

4.按岗位招聘计划1：2的比率，依据考试报名职员的笔试成绩从高到低的顺序，确定进入体能评测人选；

5.最后一名笔试人选的最后成绩如相同，同时参加体能测试。

（五）体能评测

参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）的公告》实行。

1.项目及标准：

项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
10米4往返跑	131	134
纵跳摸高	265厘米

2、测试办法：

（1）10米4往返跑

测试办法为：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非0时则进1。

需要注意的地方：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。

s1		s2
		30厘米
	10米

（2）纵跳摸高

测试办法为：筹备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方迅速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或高度标识，触摸到高度线或者高度标识的视为合格。测试低于三次。

需要注意的地方：（1）起跳时，受测者双腿不可以移动或有垫步动作；（2）受测者指甲不能超越指尖0.3厘米；（3）受测者徒手触摸，不能带手套等其他物品；（4）受测者统一使用赤脚（可穿袜子）起跳。

（六）应聘

1.应聘时间及地址：另行公告；

2.应聘考察内容：语言表达能力、专业常识水平、综合剖析能力等；

3.应聘成绩：满分为100分，合格分数线60分，未达到合格分数线的，不予聘用，应聘成绩占总成绩的60%。

（七）体检

1.体检工作统一组织，在指定的医疗机构进行，参照公安机关警务辅助职员的体检标准实行；

2.体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况导致体检结果失真的体检者，不予聘用；

3.考试报名职员无故不按规定时间、地址参加体检，视为自动舍弃体检资格；

4.体检出现不合格职员或其他缘由出现空缺时，按总成绩由高到低顺序从考试报名同一岗位应聘成绩合格的职员中依次递补。

（八）考察及公示

1.拟聘用的员工及其家庭成员需向招录单位提供公安部门出具的无犯罪记录证明进行政治审察，不合格的，不予聘用；

2.本次招聘各环节通过职员名单、成绩及符合优先条件职员等均通过抚顺县公安局进行公示，同意监督。拟聘职员信息公示结束后，对公示无疑义职员，经招聘单位岗前培训合格后，办理聘用手续，签订劳务派遣合同，正式聘用，岗前培训不合格的，不予聘用。

3、聘用及有关待遇

（一）聘用

凡根据规定录用的职员，一律实行劳务派遣，与县劳务派遣公司签订劳动合同，实行合同制管理,2年为一个聘期，试用期为1个月，试用期间，经考核不合格的随时解除聘用合同。

（二）薪资待遇

五项保险（养老、医疗、生育、失业、工伤） ；基本薪资为1920元（含个人缴纳保险）。

政策咨询电话：024-57408010

监督举报电话：024-57599617

附件1：2022年抚顺县公安局警务辅助职员报名登记表.doc

附件2：新冠疫情防控有关信息调查表.docx

抚顺县公安局 抚顺县人社局

2022年8月19日

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