2024年浙江公务员考试预计在2023年11月启动!省考基本知识趁早了解!每年的省考角逐之激烈,实可谓千军万马过独木桥。今天浙江公务员考试网为各位考生讲讲,浙江公务员考试考试报名的时候要避开的两类岗位!
1、选岗防止千人坑
考生除去关注总体的角逐比数字,还会关注报名热度较高的岗位。如2023浙江报名人气最高的职位——“杭州萧山区就业管理服务中心"一职位,有1352人交费,是唯一一个交费人数超越一千的职位,这一职位在2023浙江考报名五天中展示出了超级人气,报名人数日益攀升,稳坐“冠军”职位。
2023年浙江考角逐最激烈的十个职位
2022年浙江考角逐最激烈的十个职位
这类具备视觉冲击力的数字信息都给考生导致浙江考角逐重压大,比较难考的感觉。其实,这种感觉是“错觉”,考生大可不必被浙江考部分职位的“高热度”吓住,以为省考所有职位都非常难考。
2022浙江考角逐比过百的职位共541个,招657人,仅占总人数的的9.2%,还有90.8%职位角逐比不过百,且有71.4%的职位角逐比达不到平均值。因此,浙江虽然有的职位角逐激烈,但毕竟不是全部职位,浙江报名时选对职位非常重要,提醒考生要防止“千人坑”,关注考试报名动态,理性选择合适我们的职位,不做省考炮灰。
2、小心选择“三不限”职位
热点职位多为“三不限”:不限基层工作经验、不限政治面貌、不限服务基层项目职员,且专业需要相对宽松。
2023年浙江考角逐比最激烈的职位考试报名条件一览
2022年浙江考角逐比最激烈的职位考试报名条件一览
2024浙江考愈加近,想参加2024浙江考的考生也要筹备起来了,建议考生在精心备考的同时也要多学习一些考试报名方法,毕竟有些时候“考得好不如报得好”,同样的分数在角逐比高的职位上可能就进不了应聘,而在角逐比小的职位上可能就能是1、。
当然,在考试报名的时候考生也不可以仅仅看角逐比,还要要结合自己的条件与职位的需要等多方面综合考虑,探寻比较适合我们的职位。
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