三门峡公安局2022年公开招聘警务辅助职员通知 依据工作需要，经三门峡人民政府批准，三门峡公安局面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称“辅警”）。现或有关事情通知如下：1、招聘计划全市计划招聘辅警496人，具体招聘职位及相关需求等见附件1。

三门峡公安局2022年公开招聘警务辅助职员通知

依据工作需要，经三门峡人民政府批准，三门峡公安局面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称“辅警”）。现或有关事情通知如下：

1、招聘计划

全市计划招聘辅警496人，具体招聘职位及相关需求等见附件1。

2、面试条件

（一）考试报名者应当拥有以下条件：

1.具备中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和社会公德；

3.自愿从事警务辅助工作，具备忠诚奉献、勤勤恳恳精神，服从组织分配；

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年7月至2004年7月期间出生）；

5.具备国家承认的大学专科以上学历,退役军人面试辅警的，其学历可以放宽至高中（中专）；

6.拥有履行岗位职责所需要的身体素质和工作能力；

7.拥有招聘岗位所需要的其他资格条件。

（二）具备下列情形之一的，不能面试：

1.曾被开除中共党籍、开除中国共产主义年轻人团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的；

2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

3.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内紧急警告以上处分的；

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

5.曾被行政拘留、司法拘留、收留教育或者有吸毒史的；

6.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的；

7.有较为紧急的个人不好的信用记录的；

8.曾因违反公安机关警务辅助职员管理规定，被解除劳动合同的；

9.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；

10.本人或家庭成员参加非法组织或从事其他风险国家安全活动的；

11.其他不合适从事警务辅助工作的情形。

（三）同等条件下优先聘用以下职员：

1.烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属；

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援职员；

3.见义勇为英雄、模范和先进个人及其配偶和子女；

4.警察类或者政法类院校毕业生；

5.具备岗位所需专业资质和专门技能职员；

6.国家和省规定的其他优先聘用情形。

3、招聘程序

（一）报名及资格审察

1.报名方法:采取考生个人网上提交报名信息、上传照片的方法进行，不同意现场报名。每个人限报一个职位。

报名网址：三门峡就业网

2.网上提交信息、上传照片时间：

考生需于2022年8月8日9:00至8月14日17:00前，登录三门峡就业网，点击进入“在线报名”系统，根据需要填写并保存报名信息。报名信息保存后，报名网站会自动生成并反馈一个报名序号，报名序号是考生进行报名确认、下载准考证打印等事情的要紧依据，请妥善留存。报名信息保存后，请准时按系统提示需要规格上传照片。

3.报名条件审察。报名信息提交审核后，可于提交审核申请1日后登录原报名入口，查询是不是通过考试报名资格初审。通过考试报名资格初审的职员，不可以再考试报名其他职位。提交信息截止时间之前，没有进行审察或未通过审察的职员，可以修改考试报名信息，提交信息截止时间后，所有考生将不可以再修改考试报名信息。

4.准考证打印

打印准考证时间：视疫情防疫状况再定，请考生密切关注三门峡就业网，届时将在网上发布有关信息。

5.具体在线报名操作办法可到报名入口查询，未在规定时间内完成报名的，报名网站将按时关闭。

6.各职位报名人数与拟招聘人数的比率高于3:1。达不到规定比率的职位，相应核减该职位拟招聘人数，职位核减状况将准时在三门峡就业网予以通知。

笔试

1.笔试时间：具体考试时间、地址以准考证内容为准。

2.笔试科目：综合常识，包括公共入门知识、公安入门知识,满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

3.考生应根据准考证上确定的时间、地址和有关需要同时携带准考证、本人有效身份证、考试前72小时核酸测试阴性证明和《2022年三门峡公安局公开招聘警务辅助职员笔试考生新冠疫情防控告知暨承诺书》参加考试。

4.笔试有缺考、作弊情形者不能进入体能测试。

5.笔试成绩当令在三门峡就业网公布。

体能测试

1.参加体能测试职员的确定

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，根据与计划招聘人数2.5:1的比率确定参加体能测试职员。若未达到2.5:1比率，根据实质人数进入体能评测。
2.体能测试资格确认

考生须在体能测试前进行体能测试资格确认。体能测试资格确认采取考生本人现场提交材料的方法进行，别的人代理无效。体能测试资格确认时，考生需提交以下资料：

有效身份证及户口本;

笔试准考证;

毕业证和学历认证报告;

退伍证;

个人征信报告;

特殊技能需提供国家颁发的证书等佐证资料;

考试报名职位需要的其他材料。

体能测试资格确认的时间、地址及相关需求将当令在三门峡就业网公布。

经体能测试资格确认，不符合考试报名职位条件的，取消其体能测试资格。未按需要进行体能测试资格确认的，视为自动舍弃。因考生自动舍弃或被取消体能测试资格后出现的空缺，从考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过体能测试资格确认的，确定为参加体能测试职员，并发放《体能测试公告单》。

3.参加体能测试职员需持本人有效身份证、笔试准考证和体能测试公告单，经核验后方可参加体能测试。未在规定时间内到达体能测试考试知识点视为自动舍弃体能测试。

4.体能测试项目和标准参考人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能评测项目和标准的公告》及《公安机关人民警察体育训练达标标准》有关规定。体能测试项目包含纵跳摸高、10米×4往返跑、中长跑。三项均为达标项目，其中一项不合格，即为体能测试不合格，不再进行下一个测试项目。

5.体能测试的具体时间和地址以体能测试公告单为准。体能测试有关需要另行公告，请考生随时登陆三门峡就业网查询。

6.体能测试后，因考生自动舍弃或体能测试不合格，出现未达到与拟招聘人数2:1比率的职位，从考试报名同一职位的职员中依据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，对递补职员进行体能测试，递补以一次为限。

应聘

1.应聘采取结构化应聘方法进行，满分为100分。

2.体能测试合格职员，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，根据与拟招聘人数2:1的比率确定参加应聘职员，末位成绩相同的，均进入应聘。应聘人选出现空缺的，可按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补。

3.应聘的时间、地址及相关需求另行公告，请考生随时登陆三门峡就业网查询。

4.应聘有缺考、作弊情形者不能进入体检。

考生总成绩的计算

考生总成绩=笔试成绩×50%+应聘成绩×50%

笔试成绩、应聘成绩和考试总成绩，均计算到小数点将来两位数。

考生总成绩将在三门峡就业网进行公示。

体检

1.应聘结束后，依据考生总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘人数和参加体检人数1:1的比率，确定参加体检职员。体检费由考生本人承担。

2.体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定实行。有不合适从事公安辅警工作的其他状况，体检不合格;未按需要参加体检的，视为自动舍弃。

3.体检合格者进入政审环节。因考生自动舍弃体检或体检不合格形成的空缺，可从考试报名同一职位体能测试合格并参加应聘的职员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检时间、集合地址及需要另行公告。请考生随时登陆三门峡就业网查询。

政审

体检合格职员均确定为政审对象。政审工作根据公安机关警务辅助职员管理有关规定进行。主要考察拟聘用对象有无犯罪记录、本人政治历史及其直系亲属和主要社会关系的状况、社会信用记录等状况。对进入政审职员进行考察时，一并进行资格复查。未按需要进行政审的，视为自动舍弃政审。政审时间及需要另行公告。

公示和聘用

1.依据考试、体检、政审结果，从高分到低分按拟聘用人数等额确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在三门峡就业网进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，由公安机关与其签订劳动合同，组织拓展岗前培训。培训或试用期考核不合格的，解除劳动关系。

2.总成绩并列时，笔试成绩高者优先聘用。

3.从拟聘用职员名单公示结束之日起，因招聘辅警辞职在一年内出现相同种类职位空缺的，依据职位空缺状况，从参加该职位应聘的职员中,按考试总成绩从高分到低分顺序确定递补职员，组织体检、政审，体检、政审合格后，予以补聘。

4.考生被聘用后最低服务年限为一年。在最低服务年限内，聘用职员不能以个人缘由提出解除劳动合同。

4、薪资福利待遇

薪资福利待遇根据招聘岗位现行辅警薪资福利待遇标准实行，试用期实行试用期薪资标准。

聘用期间如遇上级有关政策调整，则根据政策规定实行。

5、疫情防控

在招聘组织推行过程中，依据疫情防控动态需要，严格落实防疫手段。必要时，将随时对有关工作安排进行适合调整。

根据正常的状态疫情防控需要，考生有义务随时关注三门峡就业网，按需要提前做好各项筹备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，同意健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控需要的，不能参加招聘相应环节。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康情况等疫情防控要紧信息的，将依法依规严肃追责。在招聘工作组织推行过程中，将严格根据疫情防控相关需求，落实防疫手段，必要时将对有关工作安排进行适合调整。

6、纪律与监督

本次招聘，凡在规定时间内，未根据有关公告需要参加报名、笔试、体能测试资格确认、体能测试、应聘、体检、考察、培训、报到等环节的，均视为自动舍弃资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消资格。本次招聘工作同意大众媒体及社会各界的广泛监督。

7、其他

1.本次招聘，资格审察工作贯穿于考试聘用的全过程。不拥有相应职位资格、条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

2.本次招聘所有环节的有关事宜、需要注意的地方，与公告、通知均在三门峡就业网予以公布。因不准时关注有关互联网信息导致的不利后果，由考生本人自负。

3.考生如有疑问，可在工作时间（周一到周五上午8：00—12:00,下午15:00—18:00）拨打政策咨询电话。在在线报名过程中，遇见报名网站操作问题可拨打在线报名技术咨询电话。

政策咨询电话：0398-3681141

在线报名技术咨询电话: 18639864605

监督电话:0398-3681150

附件1：三门峡公安局2022年公开招聘警务辅助职员职位表.xls

附件2：三门峡公安局2022年公开招聘辅警职员疫情防控告知暨承诺书.docx

三门峡公安局

2022年7月31日

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