株洲天元区2023年第二批公开招聘教职工通知为进一步深化事业单位人事规范改革，打造科学、公正、规范的用人规范，拓宽事业单位选人用人途径，优化事业单位员工队伍结构，依据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南事业单位

株洲天元区2023年第二批公开招聘教职工通知

为进一步深化事业单位人事规范改革，打造科学、公正、规范的用人规范，拓宽事业单位选人用人途径，优化事业单位员工队伍结构，依据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南事业单位公开招聘职员方法》（湘人社发〔2019〕1号）等有关规定，结合本单位编制、岗位空缺状况和工作需要，经研究，决定公开招聘全额拨款事业编制中小学、幼儿园教职工共138名。现或有关事情通知如下：
1、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、公平、公正、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适、重视综合能力和专业常识相结合。
2、招聘岗位、计划及需要
此次招聘岗位29个，招聘计划138名。其中面向社会公开招聘中小学教职工共105名（详见附件1）；公开招聘出色中小学、幼儿园教师共33名（详见附件2）。
3、招聘条件
（一）具备中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具备好的品行和职业道德；
（四）拥有岗位所需的专业和技能条件。岗位所需要的专业以《湖南2023年考试录用公务员专业指导目录》为准；
（五）拥有适应岗位需要的身体、心理条件；
（六）面向社会公开招聘教职工年龄在35岁以下（1988年1月1日将来出生）。在天元区原民转公学校工作2年及以上且目前仍在天元区原民转公学校工作，年龄可放宽至40岁（1983年1月1日将来出生）。
（七）岗位所需要的其他条件（详见附件1、附件2）
面试职员有下列情形之一的，不能报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；
3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；
5.因违规补课等违反师德师风、职业道德被查处的处分期未满职员；
6.参加天元区教师招聘考试拟聘用后舍弃、新聘用机关事业单位员工被取消聘用资格未满2年的职员（指2021年、2022年）；
7.在读的一般高等学校研究生（不含2023届）不可以以本科学历考试报名（在职研究生除外）；
8.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。
4、招聘方法及招聘对象
通过以下两种方法进行（面试职员只能选择其中一种方法报名）：
（一）面向社会公开招聘中小学教职工105名。其中中小学教师100名，学校管理职员5名。
招聘对象：符合招聘条件及岗位需要的拥有本科及以上学历的应往届毕业生。
（二）面向在职教师招聘出色教师33名。其中出色中小学教师30名，出色幼儿园教师3名。
招聘对象：符合招聘条件及岗位需要的近一年仍在基础教育或学前教育教学或教研职员。
5、招聘程序及有关事情
面向社会公开招聘中小学教师及公开招聘出色教师招聘工作按发布信息在线报名资格初审在线缴费准考证打印笔试资格复审应聘（上微型课）术科测试（面向社会公开招聘中小学音、体、美教师）体检考察公示办理有关人事手续等程序进行。
（一）信息发布
招聘通知通过株洲人力资源和社会保障网、株洲天元区政府门户网向社会公开发布，发布时间不少于7个工作日。
招聘每个环节的有关信息将在株洲天元区政府门户网向社会公开发布，请考生准时关注。
（二）报名
1.报名日期：2023年7月5日9∶00至2023年7月7 日17∶00。
2.报名方法：本次公开招聘使用在线报名的方法，不同意其他形式报名。请面试职员登录报名网址https://www.cndcpta.com/newsinfo/6085563.html，进入株洲天元区2023年第二批公开招聘教师报名网址，按需要填报信息并上传电子照片。每个人限报一个岗位，招聘条件以通知为准。
3.有关需要
（1）报名时，考试报名职员要仔细阅读招聘通知，诚信考试报名，需要符合所报岗位的条件需要，如实填写本人有关信息，报名信息应当真实、准确、全方位，并对我们的填报负责。报名与参加考试用的身份证需要一致。
（2）面试职员的专业应严格根据毕业证书填写。本次招聘专业以《湖南2023年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南2023年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合考试报名条件；所学专业未列入《湖南2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出建议，报区公开招聘教师工作领导小组认定。
（3）部分招聘岗位假如有连续任教本考试报名岗位两年及以上工作历程的，不作专业需要。公办学校（幼儿园）在编教师考试报名需提供连续任教本考试报名岗位两年及以上工作历程的证明材料，非在编教师考试报名需提供现工作单位出具的有经手人签字并加盖单位公章的连续任教本考试报名岗位两年及以上工作历程的历程证明（工作历程按足年足月计算，计算截止时间为2023年8月31日，全日制学习期间的实习、实践等均不计算为工作历程。见附件5）和单位购买养老保险的月明细记录。
（4）音乐、体育有主修需要的需提供成绩单或获奖证书等能证明主修专业的有关资料。
（5）面试职员学历应为国家承认的学历，结业证书、肄业证书等不符合需要。获得海外学历的职员，需于2023年7月31近日获得教育部留学服务中心的学历认证；2023届高校毕业生应于2023年7月31近日获得毕业证书及学位证书。未在规按期限内获得，则取消面试资格。
（6）公开招聘出色教师岗位明确需要近一年仍在基础教育阶段或学前教育阶段工作（全日制学习期间的实习、实践等均不计算为工作历程），面试职员需要按通知需要提供工作历程的证明材料（非在编考生还需提供劳动（聘用）合同和单位购买养老保险的月明细记录）。
（三）资格初审
员工依据考生填写的信息进行初步审察。请考生在2023年7月5 日9∶00时7月9日17∶00时期间注意准时查看本人资格的初审结果，资格初审通过后，考生不能改报岗位；资格初审未通过，考生对有误的信息进行修正，或改报其他符合条件的岗位。因考生提交信息有误、缺失或上传图片水平不符合需要导致没办法辨认等影响资格审核结果，不准时查看初审结果导致不可以正常参考等状况，由考生个人承担责任。
资格审核贯穿招聘全过程。在公开招聘任何一个环节发现考试报名者故意隐瞒真实状况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此导致的所有损失由考试报名者本人自行承担。
（四）在线缴费
1.为保证参考率，本次招聘考试实行互联网交费。通过网上资格初审的考生，需要在2023年7月10 日00∶00时至7月11日24∶00时期间登录报名网站缴纳考务费（100元/人）。交费成功即报名成功。未在规定时间交费者，视为自动舍弃考试报名资格。因个人缘由不可以参加考试，考务费不予退还。
2.减免考务费的情形。最低生活保障家庭职员凭《低保证》或村（居）委会出具的证明，可到株洲天元区教育局人事政工股（株洲天元区政府院内天元区教育局办公楼1楼115办公室）申请办理减免考务成本手续，申请办理减免考务成本的时间为7月17 日 （周一 ）9∶00-12∶00，14∶30-18∶00。考生在网上资格初审通过后需先缴纳考务费，经审核符合减免考务费条件的，再办理退费手续。
3.笔试开考比率。面向社会公开招聘教师、公开招聘出色教师岗位报名成功人数与招聘计划数的比率不能小于3∶1，未达到相应比率的，依据实质状况可适合减少开考比率、核减或取消岗位招聘计划。
（五）准考证打印
经在线缴费报名成功者方可准考证打印。请考生于2023年7月13日-14 日准时登录报名网站，查看本人资格初审结果和交费状况，自行准考证打印。不准时查看初审结果和交费状况或不准时准考证打印导致不可以正常参考等状况，由考生个人承担责任。准考证原件和有效居民身份证原件是本次招聘考试笔试、资格复审、应聘、体检、考察等每一个环节需要提供的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。
（六）笔试
1.参加面向社会公开招聘中小学教师和公开招聘出色教师（含中小学教师和幼儿园教师）的考生须参加统一组织的笔试。笔试时量120分钟，满分为100分。成绩按四舍五入保留小数点后两位数。
考试报名中小学教师岗位：笔试内容包括教育学、教育心理学、教育方针政策法规、素质教育和新课程改革基础理论、办法及实践应用剖析等。
考试报名幼儿园教师岗位：笔试内容包括幼儿教育学、幼儿心理学、教育方针政策法规、幼儿园管理学、幼儿教育教学基本理论及运用等。
2.具体安排
时间与地址：见准考证。
需要：参加笔试时，须同时携带准考证原件和有效居民身份证原件（身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可用。因手机集中管理，本次招聘均不能用电子身份证），缺少证件的考生不能参加考试。
3.参照公务员考试有关规定，原则上不同意个人分数查询。
（七）资格复审
1.资格复审对象
面向社会公开招聘中小学教师及公开招聘出色教师依据面试同一岗位职员笔试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘计划1：3的比率确定参加应聘的人选（低于1:3达到开考比率的考生全部进入应聘，若笔试成绩出现末位并列状况，则并列职员均进入应聘）。参加应聘的职员为资格复审对象。
2.资格复审时，考生须提供下列资料和材料的原件和复印件（提前将复印件按序号的顺序整理好）：
面向社会公开招聘中小学教职工
①《株洲天元区2023年面向社会公开招聘教师报名登记表》（见附件3）；②有效身份证；③学历证（2023届毕业生需上传填写完整的毕业生就业推荐表）及学信网验证有效期内的《教育部学籍在线验证报告》。考试报名音、体教师岗位有主修专业需要的，还需提供成绩表或获奖证书等能证明主修专业的有关资料；④学位证（考试报名中学岗位需提供）；⑤教师资格证（如暂不可以提供，需要提供有效期内的教师资格合格证明（NTCE）或师范生教师职业能力证书原件并提交2023年8月31日之首要条件供相应岗位需要的教师资格证原件的承诺书（模板见附件4））；⑥中文水平等级证；⑦连续任教考试报名岗位两年及以上工作历程考试报名的考生提供有关证明材料（非在编考生连续任教工作证明模板见附件5）；⑧单位购买保险的月明细记录（此项仅为面向社会公开招聘中小学教职工以连续任教本岗位工作历程考试报名非在编考生提供）。
（2）公开招聘出色教师
①《株洲天元区2023年公开招聘出色教师报名登记表》（附件7）；②有效身份证；③学历证；④教师资格证；⑤中文水平等级证；⑥符合报名要求的荣誉证书及有关文件；⑦公办学校（幼儿园）在编教师考试报名需提供现工作历程的证明材料，非在编教师考试报名需提供现工作单位出具的有经手人签字并加盖单位公章的工作历程证明（见附件6）；⑧非在编教师还需提供近一年聘用合同和单位购买社保月明细记录。
3.考生应按时参加资格复审，提交的资料和材料应当真实、准确。凡提供的涉及考试报名资格的申请材料或信息不实，且影响考试报名岗位条件的，资格复审结果为不合格。未按规定参加资格复审的，视为自行舍弃资格。
4.面向社会公开招聘中小学教师和公开招聘出色教师时，对考生未按时参加资格复审或资格复审不合格致使岗位空缺时，在考试报名同一岗位的考生中按笔试成绩由高分到低分等额递补。
（八）应聘
1.应聘的安排：应聘的时间与地址见株洲天元区政府门户网的信息公告。
2.应聘成绩按四舍五入保留小数点后两位数。
面向社会公开招聘中小学教师和公开招聘出色教师应聘均采取上微型课形式进行。上微型课时量为8分钟，备课时长为15分钟。上微型课成绩满分为100分。凡应聘成绩低于80分者，予以淘汰，不统计总成绩，不进入下个环节。
（九）术科测试
1.术科测试时间与地址见株洲天元区政府门户网的信息公告。
2.面向社会公开招聘中小学教师考试报名音乐、体育、美术岗位应聘成绩高于或等于80分的考生参加。
3.术科测试满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位数。
（十）总成绩确定
1.面向社会公开招聘中小学教师
总成绩（音、体、美教师）＝笔试成绩40%＋应聘成绩40%+术科测试成绩20%
总成绩（非音、体、美教师）＝笔试成绩40%＋应聘成绩60%
笔试、应聘、术科测试（音、体、美教师）及总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。
根据总成绩从高分到低分的顺序排名，总成绩相同的，以应聘成绩高的排前。
2.公开招聘出色教师
总成绩＝笔试成绩40%＋应聘成绩60%
笔试、应聘及总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。
根据总成绩从高分到低分的顺序排名，总成绩相同的，以应聘成绩高的排前。
（十一）体检与考察
1.体检
①各招聘岗位根据招聘计划数1：1的比率依据总成绩排名确定体检对象（排名末位并列的考生，加试答辩，以加试答辩成绩高者进入）。
②体检在指定医院进行体检，体检参考国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定实行，增加涉毒毛发测试项目，经医院确认已怀孕的体检对象保留体检资格。如考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内可以向招聘单位提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。
③体检成本由考生自行承担。
2.考察
①体检合格职员为考察对象。考察采取信函电函、走访调查、座谈、查阅资料、政审等形式进行，主要对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、身体心理、工作实绩等状况进行考察，并对其考试报名资格条件进行复审。
②初审和复审时未提供教师资格证，应在2023年8月31近日提供教师资格证；2023届应届毕业生在初审和复审时未提供毕业证、学位证的，应在2023年7月31近日提供毕业证、学位证原件，不然取消考察资格。
3.递补
如有体检、考察不合格者或舍弃资格者，按面试同一岗位总成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补一次。
（十二）公示与聘用
1.依据总成绩和体检、考察结果确定拟聘人选，拟聘职员名单在株洲天元区政府门户网公示7个工作日；公示期间，对拟聘职员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处置建议并报人社部门审定。公示期间舍弃，或被举报查实为不合格致使岗位空缺的，不再递补。经公示无异议后，按规定办理有关聘用手续。
2.公示期满且无异议的，办理聘用手续。由区教育局依据工作需要和招聘岗位统一分配到学校。聘用职员如不服从分配，则视为自动舍弃聘用资格。
3.新聘用教师统一入编。由用人学校根据《事业单位人事管理条例》和岗位设置需要与被聘职员签订聘用合同。岗位等级待参加所安排单位的岗位竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。第一次就业者，试用期为12个月；有工作历程者，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。
4.被聘用教师在本区至少服务五年（含试用期），其中被农村学校聘用的教师至少在农村学校服务三年。
6、特别提示
1.本次招聘考试每个环节的工作安排、公告、结果公布和公示，均通过株洲天元区人民政府门户网站发布，面试职员务必准时关注。未按需要参加的，视为自行弃权。同时请考生维持报名时提供的电话通讯畅通，如因考生单方面原因，不可以获得联系的，招聘方概不负责。
2.上微型课内容为考试报名岗位相应的统编教程。本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。敬请广大考生及父母提升警惕，切勿上当被骗。
3.实行诚信考试。面试职员诚信参与考试聘用的每个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随便舍弃。
4.考试报名职员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行处置。
7、纪律监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，同意社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
8、咨询及监督电话
咨询电话：0731-28665200（胡老师、艾老师、王老师）
咨询时间：星期一星期五（工作日）
上午8：3011：30下午2：305：30
地址：株洲天元区株洲大道北1号高新大厦（天元区政府办公大楼一楼区教育局）
监督电话：0731-28665065天元区纪委监委0731-28665957天元区人社局
本次招聘政策由株洲天元区公开招聘教师工作领导小组负责讲解。

附件1：株洲天元区2023年面向社会公开招聘中小学教职工计划及岗位条件

附件2：株洲天元区2023年公开招聘出色教师计划及岗位条件

附件3：株洲天元区2023年面向社会公开招聘教职工报名登记表

附件4：教师资格承诺书（提供教师资格合格证明或教师职业能力证书签订承诺书样本）

附件5：连续任教工作历程证明（面向社会公开招聘中小学教师以连续任教本考试报名岗位历程报名非在编考生用）

附件7：株洲天元区2023年公开招聘出色教师报名登记表

附件6：工作证明（招聘出色教师非在编教师用）

株洲天元区人力资源和社会保障局

株洲天元区教育局

2023年6月28日

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