2023年天津津南医院、天津津南区中医医院面向社会公开招聘编制外合同制员工通知 为满足天津津南医院、天津津南区中医医院临床工作需要，弥补职员不足，决定面向社会招聘编制外合同制员工171人，其中津南医院招聘131人，中医医院招聘40人，为了保

2023年天津津南医院、天津津南区中医医院面向社会公开招聘编制外合同制员工通知

为满足天津津南医院、天津津南区中医医院临床工作需要，弥补职员不足，决定面向社会招聘编制外合同制员工171人，其中津南医院招聘131人，中医医院招聘40人，为了保证公开招聘工作顺利拓展，现将招聘策略通知如下：
1、招聘办法
本次招聘工作实行面向社会公开招聘。
2、招聘对象
符合岗位需要的应届毕业生和社会职员。
3、招聘条件
基本条件
1.具备中华人民共和国国籍。
2.遵守国家各项法律法规，品行好。
3.身心健康，具备适应岗位需要的身体条件。
4.具备岗位所需要的专业技能。
5.不限户籍。
6.年龄需要：年龄在18周岁及以上，岗位需要为30周岁及以下是指1992年十月7日至2005年十月7日期间出生。年龄在18周岁及以上，岗位需要为35周岁及以下是指1987年十月7日至2005年十月7日期间出生。岗位需要为40周岁及以下是指1982年十月7日至2005年十月7日期间出生。岗位需要为45周岁及以下是指1977年十月7日至2005年十月7日期间出生。岗位需要为55周岁及以下是指1967年十月7日至2005年十月7日期间出生。
7.考试报名职员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。具备符合岗位需要的有关证书，学历证书、学位证书、资格证书等需于2023年十月7近日获得。留学回国职员除需提供《招聘策略》和《招聘计划表》规定的材料外，还需提供由教育部留学服务中心认证的学历材料。
8.对于获得本科及以上学历、学士及以上学位的考试报名职员，在校期间获得国家教育部门承认且能在有关认证网站核验的双学位证书、辅修专业证书的，可以依据双学位证书、辅修专业证书注明的专业考试报名。
9.符合回避的有关规定。
10.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
凡有下列状况之一者，不能考试报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的职员；
2.正在同意立案审察或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的与期满影响用的；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限内的；
5.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位员工的；
6.在读的全日制一般高等院校非应届毕业生；
7.现役军人；
8.法律规定不能聘用的其他情形的职员。
4、招聘岗位、人数及条件
详见《2023年天津津南医院、天津津南区中医医院招聘编制外合同制员工计划表》
5、招聘方法
（一）招聘信息发布
2023年9月26日在北方人才网http://www.tjrc.com.cn、天津人才服务中心网http://www.tjtalents.com.cn、北方人力资源网http://www.tj-nhr.cn；北方人力微招聘、北方人才网公众号发布通知。
（二）报名方法、时间和地址
1、报名：本次考试报名与缴纳考务费均在报名入口进行，笔试成本为45元/人，逾期没有办理交费手续，视为无效报名且自动舍弃下一环节资格。
报名入口： 北方人力资源网，网址：http://www.tj-nhr.cn
报名日期: 2023年十月7日上午9:00至十月11日下午17:00
交费时间: 2023年十月7日上午9:00至十月13日下午17:00
考试报名职员限报一个岗位，不可兼报。考试报名职员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供不真实报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定予以处置。
依据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考试报名职员，在报名时先由个人垫付报名费，报名后请于2023年十月7日至十月11日将本人身份证原件、低保证原件扫描发至邮箱，其中，考试报名津南医院的考生将扫描件发送到tjsjnyyrskzp@163.com。考试报名中医医院的考生将扫描件发送到jnqzyyyrsk@163.com。7日审核通过后退回报名交费的账户。
2、报名条件审察：考试报名职员可在提交报名表24小时内查看资格审察结果，通过资格审察的考试报名职员在规定时间内交费确认。
我单位委托北方人力资源网，网址：http://www.tj-nhr.cn 负责本次招聘工作的在线报名、交费的技术支持及具体推行工作。
（三）笔试
笔试时间：2023年十月21日
准考证打印时间：2023年十月18日上午9:00-十月21日上午8:00
笔试查分时间：2023年十月30日
笔试内容：详见招聘计划表。医学综合常识主要考核从事医疗卫生工作应拥有的基础医学和临床医学常识；护理学主要考核基础护理有关常识。
笔试采取闭卷的方法进行，均为选择题。考试时间100分钟，满分为100分。
考试报名职员应根据笔试准考证上确定的时间和地址参加考试。参加考试时，除去根据准考证需要携带考试工具外，需要同时携带笔试准考证和身份证原件，缺少任一证件的考试报名职员不能参加考试。
（四）资格复审
笔试结束后，笔试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与笔试人数1:3的比率进入应聘，进入应聘考生需先参加资格复审。复审合格者，登陆报名网址按规定时间缴纳应聘考务费45元。
资格复审时间、地址详见《天津津南医院、天津津南区中医医院2023年招聘编制外合同制员工资格复审有关需要》（该公告于笔试成绩发布当天在发布通知网站北方人才网http://www.tjrc.com.cn、天津人才服务中心网http://www.tjtalents.com.cn、北方人力资源网http://www.tj-nhr.cn；北方人力微招聘、北方人才网公众号发布，不再另行公告）。
资格复审材料需用档案袋装好，材料如下：
1.报名登记表一份（报名审核通过后准时登录报名入口北方人力资源网http://www.tj-nhr.cn下载打印，逾期将没办法下载打印）;
2.身份证原件及复印件一份。
3.户口本原件及复印件一份，复印户口本首页和本人页；集体户口的提供集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章、本人页原件及复印件一份。
4.符合考试报名岗位需要的学历、学位证书（原件及复印件一份）、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位在线验证报告。
5.岗位招聘条件所需要的其它有关证件及材料。
资格复审材料不合格的，取消参加应聘资格。未根据规定的时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃应聘资格。出现进入应聘人选空缺时,从考试报名本职位通过笔试的考生中根据笔试成绩由高分到低分依次递补。资格复审合格的职员进入应聘环节。
（五）应聘
打印准考证时间、应聘时间、总查分时间等有关事宜详见《天津津南医院、天津津南区中医医院2023年招聘编制外合同制员工资格复审有关需要》（该公告于笔试成绩发布当天在发布通知网站北方人才网http://www.tjrc.com.cn、天津人才服务中心网http://www.tjtalents.com.cn、北方人力资源网http://www.tj-nhr.cn；北方人力微招聘、北方人才网公众号发布，不再另行公告）。
应聘形式：结构化面议。应聘成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不进入下一环节。
考试报名职员应根据应聘准考证上确定的时间和地址参加应聘。参加应聘时，需要同时携带应聘准考证和身份证（二代），缺少任一证件的考试报名职员不能参加应聘。
总成绩的计算办法：
总成绩=笔试成绩50% +应聘成绩50%。
笔试及应聘成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列的，根据笔试成绩高者优先的原则作为进入体检的最后人选，如仍出现并列状况，则一同确定为进入体检人选。
应聘结束一周后，可登录报名入口查看总成绩及进入体检等信息。
（六）体检
应聘结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比率，确定参加体检职员的名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘职员体检标准颁布之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。招聘单位或考试报名者对初检结果有疑问的，可以在接到初检结论之日起7日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。
面试者因为非组织缘由不根据招聘单位需要在规定时间参加体检的，视为自动舍弃体检资格。因面试者本人自动舍弃、非组织缘由不参加体检或体检不合格等缘由产生的职位空缺，从该职位应聘合格职员中根据考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补职员总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
（七）考察
体检合格职员考察工作由天津津南医院、天津津南区中医医院组织推行，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现与需要回避的状况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不适合聘用为合同制聘用员工的，不予聘用。
因面试者本人自动舍弃、非组织缘由不参加考察或考察不合格等缘由产生的职位空缺，从该职位应聘合格职员中根据考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补职员总成绩出现并列，导致递补人数超出职位录用计划数的状况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
（八）公示
考察结束后，对拟聘用职员在北方人才网http://www.tjrc.com.cn、天津人才服务中心网http://www.tjtalents.com.cn、北方人力资源网http://www.tj-nhr.cn；北方人力微招聘、北方人才网公众号进行公示，公示内容包含招聘单位名字、招聘岗位、拟聘用职员名字、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等状况。公示时间为5个工作日，同意社会监督。
因面试者自动舍弃、公示不合格等缘由产生的职位空缺，从该职位应聘合格职员中根据考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补职员总成绩出现并列，导致递补人数超出职位录用计划数的状况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
6、录用
因面试者自动舍弃、公示不合格、未在规定的时间内报到等缘由产生的职位空缺，从该职位应聘合格职员中根据考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补职员总成绩出现并列，导致递补人数超出职位录用计划数的状况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
面试者不可以根据医院需要在规定时间内办理考察、录用、报到等有关手续的取消录用资格。此次招聘的岗位，医院将依据工作需要分配到科室，不服从分配者不予录用。
自录用起3个月内因职员流失导致空岗状况时，经招聘单位申请上级主管部门审批，可依据工作需要实行延时递补机制，在本次招聘应聘合格未聘用职员中递补，递补工作原则上根据空缺岗位、总成绩递补，递补职员需进行体检、考察、公示、录用、备案。
7、岗位待遇
（一）津南医院
1.依据津南医院编外职员薪资有关规定实行。
2.对聘用在医疗岗的博士、硕士及双一流建设高校本科毕业生参照医院有关规定给予相应补贴。
（二）中医医院
依据津南区中医医院编外职员薪资有关规定实行。
8、招聘工作监督
招聘工作业务咨询电话：津南医院022-28562689；中医医院022-28515972。
招聘工作监督举报电话：022-28562566
技术咨询电话：022-88515926
接听电话时间：工作日8:30-11:30,14:00-16:30

附件：2023年天津津南医院、天津津南区中医医院招聘编制外合同制员工计划表

天津津南医院天津津南区中医医院2023年 9月26日

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