2023年吉林教育学院公开招聘具备博士研究生学历学位高层人才通知（2号）补充通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《关于革新优化人事管理政策支持高等学校优质进步的建议》（吉人社联[2020]134号）、《关于科学做好202
2023年吉林教育学院公开招聘具备博士研究生学历学位高层人才通知（2号）补充通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《关于革新优化人事管理政策支持高等学校优质进步的建议》（吉人社联[2020]134号）、《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的公告》（吉人社函〔2023〕49号）等有关文件精神，吉林教育学院决定拟面向社会公开招聘具备博士研究生学历学位高层人才，现或有关事宜通知如下：1、招聘计划本通知共招聘具备博士研究生学历学位高层人才8名。具体招聘岗位及条件详见《2023年吉林教育学院公开招聘具备博士研究生学历学位高层次人才岗位及其资格条件一览表（2号）补充通知》（附件1）。2、报考条件（一）基本条件。1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；3.具备好的品行；4.拥有适应岗位需要的身体条件；5.40周岁以下（1982年9月25日将来出生），年龄计算时间点均以9月25日为准（以本人身份证出过生日期为准）。符合岗位资格条件的2023年一般高校毕业生考试报名不受年龄限制。（二）岗位条件。1.符合岗位所需要的学历学位、专业等其他条件,详见附件1。2.定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。（三）有下列情形之一的职员不能考试报名。1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员；2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员；3.在读的非2023年毕业生（2024年1月1日后获得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生；同时，一般高校在读的非2023年毕业生不能用已获得的学历、学位考试报名）；4.现役军人；5.三支一扶大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位需要最低服务年限的职员；6. 实行师德失范一票否决；7.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员；8.上述不能考试报名情形时间节点均以报名结束时间为准。（四）回避。事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》实行。3、报名与资格审察（一）报名方法。报名由吉林教育学院受理，采取邮件报名方法进行。本通知每位考生限报一个岗位，多选或重复报名视为无效报名。（二）报名日期。报名日期：2023年十月23日上午9：00至十月25日下午16：00。报名电子邮箱详见附件1。不在报名日期范围内的，视为无效报名（考生报名以邮箱收发显示时间为准）。（三）报名需要。考生将报名所需材料电子版存入一个文件夹并压缩，报名邮件名字及文件名字格式为：吉林教育学院2号通知补充通知-N号（通知中岗位序号）岗位-考生名字，如：吉林教育学院2号通知补充通知-2号岗位-张三。报名材料及需要如下：1.有效身份证（正反面）扫描件（PDF格式），文件命名为：1-1身份证（张三）；2.本、硕、博毕业证、学位证及各层次相应的教育部学籍在线验证报告（更新日期为2023年9月）扫描件（PDF格式），文件按顺序分别命名为：2-1本科毕业证（张三）、2-2本科学位证（张三）、2-3本科学籍在线验证报告（张三）、2-4硕士毕业证（张三）、2-5硕士学位证（张三）、2-6硕士学籍在线验证报告（张三）、2-7博士毕业证（张三）；3.在读2023年12月31近日毕业尚未获得学历学位证的考生，须提供由本校毕业生就业指导部门签署建议的《毕业生就业推荐表》；留学回国职员考试报名的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》；硕博连读者需提供硕博连读证明；有关材料文件命名方法按上述标准以3-1材料名字的格式命名；4.《2023年吉林教育学院公开招聘员工报名表》详见附件2，文件名为：4-1报名表（张三）。（四）资格审察由吉林教育学院成立资格审察小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审察。目录未涵盖的专业，依据实质状况由有关方面一同研究确认。资格审察结果于报名结束后5个工作日内由吉林教育学院回复邮件公告。报名结束后5个工作日内未接到公告的考生，请在2个工作日内准时与吉林教育学院资格审察职员主动联系，由此影响考生面试及产生的其他后果，由考生自负。（五）开考比率。本通知各岗位不设开考比率。（六）有关事情。1.考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格；2.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便公告有关事宜。4、招聘考试（一）考试采取应聘的方法进行。应聘具体时间、地址和所采取的应聘方法待资格审核结束后另行公告。（二）应聘实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在吉林教育学院网站进行公布。（三）应聘前，对参加应聘职员进行资格条件复审。资格条件复审时，应聘职员应根据招聘岗位资格条件需要提供本人身份证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署建议的毕业生就业推荐表）及岗位需要的其他材料原件。经复审不符合报考条件的，取消应聘人选资格。（四）本通知岗位报名人数超越一个工作日应聘人数最大值（50人）时，采取笔试加试方法确定最后应聘资格人选。最后应聘资格人选数目，在加试前根据超出招聘计划数1:5进行明确。如多人加试成绩相同且同时进入1：5比率的，一并进入应聘。其加试成绩不作为总成绩计算网站权重，考生成绩以最后应聘成绩为准。5、体检与考察应聘结束后，在考试成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比率确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且遭到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的职员优先等〕；没符合优先聘用条件的，采取应聘加试的方法确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合实质用人需要状况确定。体检合格的考生，由吉林教育学院对政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等状况进行考察，并对其考试报名资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒要紧病史或违法违纪状况等致使体检、考察结果不实的，取消聘用资格。6、公示经考察合格的职员确定为拟聘用人选，在吉林教育学院网站进行公示，公示期为7个工作日。7、聘用（一）对在公示期间反映有紧急问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从考试报名同一岗位考试成绩在及格线以上的职员中从高分到低分依次递补；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。（二）2023年毕业生，在办理聘用手续时均须提供考试报名岗位所需要的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。2024年1月1日将来获得毕业证、学位证的考生不符合考试报名条件，不办理聘用手续（其中毕业证、学位证有一个日期为2023年的，可视为2023年毕业生）。（三）在办理聘用手续前自动舍弃的职员，取消其拟聘人选资格，从考试报名同一岗位考试成绩在及格线以上职员中从高分到低分依次递补。在职职员考试报名的，在办理聘用手续时没办法与外贸原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动舍弃拟聘人选资格。8、需要注意的地方凡考生未在规定时间内参加资格审核、应聘或考核、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取面试资格的，均取消面试资格，问题紧急的要追究责任。对于公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规行为的认定与处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。9、信息发布及政策咨询吉林教育学院官方网站（http://www.jledu.net/）为本次通知的发布网站。有关招聘事情及各种公告等信息，均通过学院官方网站进行发布，请考生注意查看。10、其他事情本通知由吉林教育学院人事处负责讲解。联系人：刘老师联系电话：0431-81170275附件：1. 《2023年吉林教育学院公开招聘具备博士研究生学历学位高层次人才岗位及其资格条件一览表（2号）补充通知》2. 《2023年吉林教育学院公开招聘员工报名表》吉林教育学院2023年9月25日

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