关于2023年下半年内江市中区部分事业单位公开考聘员工的通知依据《事业单位人事管理条例》《四川事业单位员工招聘工作试行方法》（川人发〔2006〕9号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》（川人社发〔2011〕36号）及《事业单位公
关于2023年下半年内江市中区部分事业单位公开考聘员工的通知依据《事业单位人事管理条例》《四川事业单位员工招聘工作试行方法》（川人发〔2006〕9号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》（川人社发〔2011〕36号）及《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令35号）等法规文件规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，2023年下半年内江市中区部分事业单位将面向社会公开考聘工作人10名。经商各考聘单位及主管部门赞同后，现或有关事情集中通知如下：1、考聘范围及对象面向全国家公务员考试聘符合岗位需要的2024年应届毕业生和社会在职、非在职职员。其中，2024年应届毕业生应于2024年7月31近日获得并提供岗位需要的毕业证书、学位证书等。其他考试报名者需要在应聘资格审察时提供考试报名岗位需要的国家承认学历的毕业证书、学位证书及考聘单位需要提供的有关证明材料。未在规定时间内获得并按规定提供有关证书及证明材料的，不予聘用或不予进入考聘下一环节，责任由考试报名者本人承担。具体详见《2023年下半年内江市中区部分事业单位公开考聘员工岗位和条件需要一览表》上的规定。（含备注，以下简称《岗位和条件需要一览表》）所列的规定。2、考聘条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.体检合格，具备正常履行考聘岗位职责的身体条件。3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定。4.符合本通知考聘岗位所需的其他具体条件及资格需要，详见《岗位和条件需要一览表》。职业院校面试考生考试报名时按《四川人力资源和社会保障厅等3部门关于转发<人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知>的公告》（川人社办发〔2021〕75号）相关需求实行。5.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位赞同。凡考聘条件中对年龄（对周岁的计算方法为：如35周岁及以下，含在报名首日尚未满36岁的职员）、工作历程、符合条件申请加分的服务期等有明确需要的，其计算时限截止时间为本次考聘报名首日（即2023年十月7日）。（二）有下列状况之一者不能考试报名1.曾受过各类刑事处罚的职员或被开除公职的职员或被开除中共党籍的职员；2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不可以聘用的职员；3.有违法、违纪行为正在同意审察的；4.受党纪、政务（政纪）处分尚未解除或尚在影响期内的；5.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人；其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员；6. 法律法规等规定的其他不可以考试报名事业单位的情形。3、考聘单位及名额具体考聘单位及岗位名额、条件详见《岗位和条件需要一览表》。4、报名采取在线报名的方法进行。（一）报名日期、网址1.报名日期。2023年十月7日12:00至2023年十月13日12:00止。2.报名网址：内江人事考试网（二）报名和交费程序在线报名时不进行资格初审和照片人工审核，进入应聘的职员参加资格审察。考试报名者是不是符合岗位考聘条件及资格需要，由考聘单位及主管部门在资格审察确定。资格审察工作贯穿公开考聘全过程，在考聘的任一环节发现考试报名职员不符合岗位考聘条件及资格需要或弄虚作假的，均取消其资格，所导致的所有损失由考试报名者本人承担，对弄虚作假的将依据有关规订做出处置。1.选择岗位：考试报名者登录报名入口，认真阅读本通知及《岗位和条件需要一览表》等，知道考聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和需要注意的地方等内容，依据自己的实质选择符合考聘条件及资格需要的岗位进行报名。考试报名者只能选择一个岗位进行报名，不可以用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时用的身份证需要一致。在笔试报名环节，考试报名者是不是符合岗位考聘条件及资格需要，由考试报名者按通知及岗位表规定的内容自行把握和负责。考试报名者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名字，应与拟考试报名岗位的学历和专业条件需要两栏分别相符。研究生的研究方向应与考试报名条件中的专业相符。对考聘岗位所需要的考试报名条件及资格需要等没办法准确把握的，请联系考聘单位及主管部门后填报，联系电话详见《岗位和条件需要一览表》。温馨提示：对上网有困难或无条件上网的考生，报名期间由内江人事考试中心提供技术支持（联系电话：0832--8119805）。2.填报信息。考试报名者根据互联网提示需要通过用户注册（请务必记住个人账号和密码）、用户登录后，如实准确填写《2023年下半年内江事业单位考聘员工报名表》的各项内容（《报名表》填报截止时间为2023年十月13日12：00），填写完成后请认真核对所填信息，确认无误再进行提交。报名信息提交完成后将没办法更改，所导致的后果由考试报名者自行承担。3.上传照片。考试报名者须下载照片审核处置工具进行照片处置（照片审核在《2023年下半年内江事业单位考聘员工报名表》上传照片处下载，注意不收费），并按互联网提示上传最近免冠正面证件照片。不用该工具将没办法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询报名服务电话：028-83336031；客服1号（QQ：3160400169）、客服2号（QQ：3568419041） （工作日09:00-17:30）。4.交费。报名成功的考试报名者，实行在线缴费，笔试成本每科50元。考试报名者务必于2023年十月14日24：00前在在线缴费确认。在交费最后期限内未交费确认者（确认的具体程序按互联网提示进行），视为主动舍弃报名参考，由考试报名者本人承担有关责任。5.打印报名表：报名成功且已交费的考试报名者应准时登陆内江人事考试网，按互联网提示打印《2023年下半年内江事业单位考聘员工报名表》三份，供应聘资格审察时用。6.打印笔试准考证：报名成功且已交费的考试报名者，于2023年十月24日至2023年十月28日登录内江人事考试网，依据网页上提示打印笔试准考证。在考试当天，考试报名者须持本人准考证和有效身份证件（包含二代身份证、社会保障卡<含照片>、有效期内的临时身份证，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）按准考证上指定的时间和地址参加笔试。逾期未准考证打印，与有关证件不符合规定需要而影响考试的，责任由考试报名者自行承担，异地考生应合理安排到达考试地址的时间。5、考试考试分为笔试和应聘，本次考试的笔试均为公共科目笔试。其中：笔试占总成绩的60%，应聘占总成绩的40%。公共科目笔试由内江人事考试中心负责统一组织，应聘由考聘单位及其主管部门负责组织推行。考试总成绩计算公式为：考试总成绩=（公共科目笔试成绩+政策性加分）60%+应聘成绩40%。各环节成绩均采取四舍五入的方法保留小数点后两位。（一）开考比率乡镇专业技术岗位形成差额即可开考，如未形成差额的，相应调减直至取消考聘岗位。其它每个岗位报名交费人数与考聘名额之比高于3:1，如达不到该比率的，按此比率相应调减直至取消考聘岗位（详见《岗位和条件需要一览表》）。（二）笔试公共科目笔试采取闭卷方法进行。1.公共科目笔试内容：笔试公共科目为《综合常识》。笔试成绩满分为100分。2.笔试范围：《综合常识》考试范围主要以四川人力资源和社会保障厅于2014年9月28日发布的修订后的《四川省属事业单位公开招聘员工<综合知识>考试复习大纲》为参考。3.政策性加分：大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部考试报名公务员和事业单位员工享受加分政策有关问题的公告》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵考试报名事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的公告》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵考试报名事业单位享受有关加分政策回话建议的公告》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；三支一扶及特岗教师职员按《关于推行第四轮高校毕业生三支一扶计划的公告》（川人社发〔2021〕19号）规定加分；西部志愿者职员按《关于推进四川大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴策略的推行建议》（川青联发〔2021〕28号）等有关规定加分。以上加分项目，最高低于6分。以上加分事情按上述考试总成绩计算公式确定的规则进行加分。已经通过加分、专项招聘、考核招聘、政府安置等政策，招录（聘）为机关事业单位正式员工，第三参加事业单位公开考聘的，不再享受加分等打折政策。同一考试报名职员，若有两段及以上不同项目的工作（服务）历程，且分别符合相应加分条件，根据就高但不累加的原则享受相应加分政策。申请加分的考试报名者，务于2023年十月26日至十月27日在工作时间（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）将以下材料交内江市中区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股【内江市中区临江小区沱鞍路档案大楼七楼（翔龙中学后门旁边），联系电话：0832-2027886】，以便审察。经审察符合加分条件的考生，由考聘单位及主管部门按规定加分（特别提示：本人不可以现场提交加分材料的，可委托别人代为办理，需提供委托人与被委托人身份证原件和复印件、委托书。在上述规定时间内未交材料，视为舍弃加分资格。材料不齐备或非原件的，不予受理，责任自负）。（1）大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划、特岗教师计划职员和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件，与在线报名缴费成功后的《2023年下半年内江事业单位考聘员工报名表》，并现场填写诚信承诺书。（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《出色士兵证》、《出色士官证》、《出色义务兵证》、《出色学员证》有关奖励证书（证章）和毕业证等材料原件及复印件，与在线报名缴费成功后的《2023年下半年内江事业单位考聘员工报名表》，并现场填写诚信承诺书。4、公共科目笔试时间：拟定于2023年十月29日举行，具体时间见《准考证》。5、笔试地址：见《准考证》。6、笔试分数查询：笔试成绩在内江人事考试在线查询。7、笔试分数查询：公共科目笔试分数查询于成绩公布后两日内在内江人事考试网上提交申请。笔试科目有缺考或成绩为0分或笔试资格取消的考试报名者，视为主动舍弃考试报名资格，不能进入公开考聘下一环节。（三）应聘1、组织应聘：应聘工作由考聘单位及主管部门具体负责组织推行。拟进入应聘职员名单按考生笔试成绩（含政策性加分）高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入应聘。2、进入应聘职员的比率根据应聘人数与考聘名额3:1的比率确定进入应聘的职员。应聘具体事情由考聘单位及主管部门负责电话公告进入应聘的职员参加应聘，因通讯问题（如考试报名者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，后果由考试报名者自负，考聘单位及主管部门做好记录。3.资格审察由考聘单位及主管部门依据考聘通知规定的考试报名条件和资格需要对拟进入应聘的职员进行资格审察，拟进入应聘的职员须于接到应聘公告后在规定时间（工作时间）持考试报名岗位所需的各种证书原件及考聘岗位需要的有关资料到考聘单位及主管部门进行资格审察。（2024年应届毕业生需提供就读学校出具的学历、专业等状况的证明原件，其中证明内容包括：学生基本信息、所学专业、获得毕业证及学位证时间）。对资格审察合格的职员，当场发放《应聘公告书》（《应聘公告书》需明确应聘报到时间和地址）；对审察不合格或逾期未参加审察的职员将取消应聘资格，并按该岗位公布的笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分依次递补拟参加应聘的职员。递补应聘职员接到递补公告后在规定时间内（工作时间）到考聘单位及主管部门进行资格审察，在此期间因通讯工具停机、关机或没办法接通等缘由没办法公告到的，视为舍弃递补资格，考聘单位及主管部门应做好有关记录；若递补获得应聘资格的职员因不符合考试报名条件、缺少有关证件、没按规定时间参加资格审察与舍弃应聘的，取消应聘资格，因此产生的空额，不再递补。其中，几种考试报名对象在应聘资格审察时还须提供以下手续：①考试报名者如系在编在职职员，须提供用人单位和主管部门出具的赞同考试报名的书面证明材料或持有与所在单位解除（终止）聘用合同的有效证明材料；②委培生、定向生、公费师范生考试报名须由原委培、定向和签约单位出具赞同考试报名的手续；③国家有其他特殊规定的，从其规定。4、应聘交费：进入应聘且资格审察合格的职员，须在应聘时按有关规定另行缴纳应聘考务费每个人80元。5、应聘时间：见《应聘公告书》，参加应聘的考生凭《应聘公告书》及本人二代居民身份证参加应聘。6、应聘地址：见《应聘公告书》，考生在应聘当天未按规定时间报到的，视为主动舍弃。7、应聘环节形不成角逐态势的岗位，考生应聘成绩低于本次本区事业单位考聘中其他能形成角逐态势的岗位且进入体检环节的职员的应聘成绩最低分者（不含递补体检职员），不能聘用。6、体检体检职员依据招聘岗位数目按考试总成绩从高到低等额确定（如总成绩相同，按应聘成绩高低排序；若应聘成绩相同，继续加试，以加试的成绩高低排序）。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。通知发布后至本次考聘推行体检时，如国家颁布机关事业单位职员招考体检新规定的，根据新规定实行。考聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补职员参加体检，参加应聘职员均体检不合格或舍弃体检的，不再递补。体检工作由考聘单位及主管部门按规定负责组织。体检合格职员舍弃进入考察环节的，在已参加应聘职员内依次等额确定递补职员进行体检，体检合格后进入考察环节。怀孕考生的体检需要参照国公考录函〔2009〕7号复函精神实行。孕期结束视身体恢复状况同意未检项目后，体检结论为不合格或本人舍弃形成的空额不再递补。7、考察考察由考聘单位及主管部门参照《公务员录用考察方法（试行）》等需要实行，突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、同本人面议等方法进行，主要知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与招考职位的匹配度等状况。考察后觉得不符合聘用条件不予聘用产生的缺额，按规定程序在已参加应聘职员内依次等额递补一次（递补职员须体检合格）。因递补职员自愿舍弃考察或考察不合格与考察合格后又自愿舍弃的，不再递补。8、 公示各考聘单位及主管部门确定拟聘用职员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间同意社会监督。举报应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用职员公示结束后，没反映问题或反映的问题不影响聘用的，经市中区人力资源和社会保障局审定赞同后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。因公示不合格出现的缺额，由考聘单位及主管部门研究赞同并报区人事综合管理部门审核后，在已参加应聘职员内依次等额递补一次（递补职员须体检、考察均合格）。因递补职员不符合聘用条件或主动舍弃产生的空额，不再递补。9、审批及聘用经笔试、应聘、体检、考察、公示合格的拟聘用职员，由考聘单位和主管部门按有关规定筹备有关材料，按人事管理权限报市中区人力资源和社会保障局审核确认后，办理上编手续，正式上编后按规定实行事业单位在编在岗职员薪资待遇。聘用职员如系在职职员，由考聘单位和主管部门按程序向市中区人力资源和社会保障局申报办理工作流动手续；如系非在职职员, 由考聘单位和主管部门报市中区人力资源和社会保障局审批后办理有关手续。因本人自己缘由在规定时间未拿到毕业证书、学位证书等材料的，不予聘用。因上述缘由产生的空额，不再递补。拟聘用职员应在规定时限内到用人单位报到。未经招聘单位赞同，逾期未报到者，视为主动舍弃聘用资格，由此产生的空缺岗位不再递补。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我区区级事业单位公开招聘员工的报名条件。考试报名者提供不真实证件及材料者，一经查实，由市中区人力资源和社会保障局取消其聘用资格，其在2年内不能参加我区区属事业单位的补充员工考试。因上述缘由产生的空额不再递补。新考聘职员实行试用期规范。试用期满后进行考核，考核不合格者，取消聘用资格。乡镇事业单位新考聘职员最低服务年限为5年（含试用期），服务期未满的，一律不能调出。10、纪律和监督事业单位员工招聘工作实行回避规范。凡与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系与其他亲属关系的职员，不能在同一事业单位聘用至具备直接上下级领导关系的管理岗位，不能在其中一方担任领导职员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责职员和从事招聘员工在办理招聘工作事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。为保证我区事业单位考聘员工工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，在考聘工作中的每个环节需要严肃工作纪律，考聘工作全过程要自觉同意纪检监察和社会各界的监督，预防和杜绝不正之风。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）等有关规定处置。十1、其他事情（一）特别提示本次考试不举办也不委托任何机构或个人拓展考试前培训。社会上凡称与本次考试有关的培训机构、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：中共内江市中区纪委监委派驻区人社局纪检监察组：0832-6100609内江市中区人事考试中心：0832-2022331（二）本通知由考聘单位、主管部门、内江市中区人力资源和社会保障局负责讲解。各考聘岗位的条件设置及资格需要等事情请具体咨询有关考聘单位和主管部门。（联系电话详见《岗位和条件需要一览表》附件1：2023年下半年内江市中区部分事业单位公开考聘员工岗位和条件需要一览表中共内江市中区委组织部内江市中区人力资源和社会保障局2023年9月27日

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