2023年安康恒口示范区社会事务管理局公开招聘城镇社区专职员工通知为适应新年代城市基层治理需要，进一步加大安康恒口示范区城镇社区工作者队伍建设，全方位提高社区治理与服务水平，经区政府赞同，决定面向社会公开招聘城镇社区专职员工，本次招聘委托第

2023年安康恒口示范区社会事务管理局公开招聘城镇社区专职员工通知

为适应新年代城市基层治理需要，进一步加大安康恒口示范区城镇社区工作者队伍建设，全方位提高社区治理与服务水平，经区政府赞同，决定面向社会公开招聘城镇社区专职员工，本次招聘委托第三方人力资源服务机构组织推行。现或有关事情通知如下：

1、招聘岗位及人数

城镇社区专职员工岗位是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的城镇社区员工。根据安康恒口示范区十四五城镇社区专职员工招聘计划，本次拟面向社会招聘城镇社区专职员工5名（具体招聘条件详见附件1）。

2、面试职员条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范，具备好的品行；

3.年龄为18周岁至35周岁，即公历1987年十月十日至2005年十月十日期间生的；

4.具备汉滨区户籍（需要在2023年十月十日（含）之前已正式办结落户手续）或是汉滨区户籍生源；

5.具备国家教育行政主管部门认同的大学本科及以上学历（专业不限）并获得学历证书，复转军人须具备专科及以上文化程度；

6.适应招聘岗位需要的身体条件和心理素质。

（二）不符合报名面试的主要情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、劳动教养、收留教育或者有吸毒史的；

3.曾被开除中共党籍或开除公职；在立案审察期间或尚未解除党纪、政纪处分的；

4.曾因违反城镇社区管理规定而被解除劳动合同或辞退的；

5.失信被实行人；

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的；

7.机关事业单位在编在岗职员、现役军人和在读的高校学生；

8.法律法规规定不符合本次招聘需要的，与不符合本次招聘的基本条件的；

9.其他不合适从事城镇社区工作情形的。

3、招聘原则及程序

坚持公开、公正、公平、择优的原则，根据发布招聘通知、互联网报名与资格初审、笔试、笔试加分审察及公示、资格复审、应聘、体检、考察、确定拟聘职员、聘用公示、签订聘用合同和培训上岗等程序进行。

（一）发布通知

本次招聘通知在安康恒口示范区管委会官方网站（https://hengkou.ankang.gov.cn/）发布，在安康翰林人才服务公司官方网站（http://www.hlrencai.com）及公众号（hlrc-0310）同步转发。

（二）报名及资格审察

1.本次招聘仅限在线报名和资格审核，不同意简历面呈、邮递等其他方法。

2.报名网址：http://39.99.185.88/baoMing/login.aspx?priodID=3087

3.报名日期：2023年10月16日8:00至2023年10月22日18:00。

4.报名需要注意的地方：

（1）面试职员不能重复报名，且需要注明是不是服从调剂。面试职员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和面试资格。

（2）面试职员须在规定时间内登录报名网址，按需要如实、完整填写《安康恒口示范区2023年招聘城镇社区专职员工报名及审批表》（附件1），并在附件上传如下资料：

①本人最近2寸免冠正面证件电子照片（jpg格式、大小30KB以下、红底）。

②有效期内的身份证（正反面放一页上传）。

③户口簿（集体户口卡）首页及本人页（放一页上传）。属安康汉滨区生源的需提供原高中就读学校证明（安康恒口示范区教育行政主管部门在证明材料上签署建议并盖章）。

④学历证书（国内学历还须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》，海外学历还须上传教育部留学服务中心认证的《海外学历学位认证书》）原件电子版。

⑤符合放宽学历条件的退役军人须提供退役证件原件电子版及（市、区）退役军人事务局书面证明电子版。

（3）报名时用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

5.资格初审：

报名期间，面试职员于报名后随时关注报名网址查看资格审核状况。报名未确认提交或审核时限内审核未通过，可以更改报名信息；资格初审通过后，不能更改报名信息；报名结束后，没有进行资格初审或未通过资格初审的，不可以再更改报名信息。

6.开考比率：本次招聘不设开考比率。

（三）在线缴费

资格审核通过职员，须于2023年10月23日24:00前通过报名网站完成在线缴费，考务费参照《安康2021年公开招聘城镇社区专职员工》笔试每个人50元标准收取，交费成功报名有效，未在规定时间交费的视为舍弃报名。已在线缴费确认的面试职员应准时在报名网址自行打印《安康恒口示范区2023年招聘城镇社区专职员工报名及审批表》并妥善保管，以备资格复审、笔试、应聘等环节核对信息。

（四）网上下载准考证打印

1.打印准考证时间：笔试前三天（2023年10月25日8:00至2023年10月27日18:00）。

2.打印准考证网址：

http://39.99.185.88/baoMing/login.aspx?priodID=3087

3.需要注意的地方：面试职员务必在规定时间内准考证打印；未按时准考证打印或准考证遗失，没办法参加考试的，视为舍弃考试资格；准考证是面试职员参加本次招聘的要紧凭证，请妥善保管。

（五）笔试

笔试时间：2023年10月28日9:00-11:00。

笔试地址：本次笔试考试知识点设置在安康恒口示范区城区。具体考试知识点及考场安排详见准考证。

1.笔试内容：社区党建、社区治理、社会工作等有关入门知识；有关法律法规、政策文件与综合能力测试；笔试采取闭卷形式，时间为120分钟，满分为100分。

2.笔试成绩加分：

（1）加分条件和标准。有下列状况的面试职员，按相应标准笔试成绩予以加分：

①在城镇社区连续工作3年以上（截至通知发布之日）的现任在岗社区两委成员、监委会主任或受聘在乡镇连续工作3年以上（截至通知发布之日）且现任在岗的民政协理员加10分。

②获得《社会工作者职业资格证书》加10分。

③遭到安康级以上党委、政府综合表彰或被授与安康级以上道德模范、身边好人的加10分。

④自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授与荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授与荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，根据其中最高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此条所列加分情形，最高不能超越20分。

符合①②③④加分条件的，只按分值最高单项加分，不累加。

（2）加分程序。加分根据个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。符合加分条件的面试职员自行下载《安康恒口示范区2023年招聘城镇社区专职员工笔试加分申请表》（附件2），经安康恒口示范区社会事务管理局审核盖章后，于笔试结束当天下午（即2023年10月28日14:00-17:00）到安康恒口示范区社会事务管理局民政事务股递交加分资料，申请加分。其中符合第①项条件的还应提交《安康恒口示范区2023年招聘城镇社区专职员工加分证明》（附件3）。符合第②项条件的还应提交《社会工作者职业水平证书》原件及复印件。符合第③项条件的还应提交表彰文件复印件（加盖收文单位公章）、荣誉证书原件及复印件。符合第④项条件的还应提交本人退伍证、（市、区）退役军人事务局出具的自主就业身份认定证明原件及复印件；获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表原件、复印件；退伍大学生士兵须提供全日制高等院校毕业证书；超期服役职员须提供退出现役登记表复印件，加盖所在（市、区）军人事务局公章。

在规定的时间内未到现场提交资料申请加分的，视为自动舍弃，过期不补。

加分资料审核通过职员，在安康恒口示范区管委会官方网站、安康翰林人才服务公司官方网站及公众号公示7天。对公示提出异议的，由安康恒口示范区社会事务管理局复查。

3.笔试分数查询：笔试成绩和最低分数线预计于11月上旬公布。参加笔试职员可登录报名入口查看本人成绩。

4.确定并公布进入应聘资格复审名单：安康恒口示范区社会事务管理局依据参加笔试职员的平均成绩划定本次招聘笔试成绩最低分数线。对于最低分数线及以上的，根据招聘岗位计划数与面试职员数1:2的比率，由高分到低分依次确定进入应聘资格复审职员（详见《安康恒口示范区2023年面向社会公开招聘社区专职员工进入应聘职员名单通知》），笔试成绩排名末位并列的一同进入应聘。笔试成绩在最低分数线以下的，不能进入应聘资格复审。

（六）资格复审

应聘前对进入应聘职员进行现场资格复审，应聘资格复审的具体时间、地址及职员名单另行通知。进入应聘职员资格复审须携带以下资料：

①报名及审批表一式两份，本人签字；

②笔试准考证原件；

③有效期内的身份证原件及复印件；

④毕业证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》，学位证原件及复印件；

⑤户口簿原件，首页及本人页复印件或集体户籍卡（复印件留存）；

⑥属安康汉滨区生源的，须提供生源地有关证明材料：原高中就读学校证明，安康恒口示范区教育行政主管部门在证明材料上签署建议并盖章；

⑦其他有关资料等。

未通过资格复审的，取消应聘资格。未在规定时间、地址同意资格复审的，视为自愿舍弃。出现缺额的，按笔试成绩排序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，一并进入资格复审。递补只进行一次。

（七）应聘

应聘时间、地址另行通知。应聘采取结构化方法进行。按抽签决定应聘顺序，满分100分，重点考察面试职员的专业水平、语言表达能力、迅速应变能力、逻辑思维能力及综合素质。应聘成绩当场告知面试职员，并由面试职员签字确认。

（八）综合成绩计算

根据（笔试成绩+加分分值）60%+应聘成绩40%的办法计算综合成绩（保留小数点后两位，不实行四舍五入）。

应聘结束后，在安康恒口示范区管委会官方网站、安康翰林人才服务公司官方网站及公众号公布应聘职员的各项考试成绩和综合成绩。

（九）体检和考察

1.依据综合成绩，根据与岗位招聘计划1：1的比率由高到低确定参加体检、考察职员，综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按应聘成绩确定排名顺序。进入体检、考察职员名单及体检安排另行通知公告。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，成本由面试职员自理。面试职员未按规定时限到指定地址集中参加体检，视为自动舍弃。面试职员对体检结论有异议时，须在接到体检结论公告2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.体检合格者进入考察环节，主要通过查阅档案、走访知道着重考察面试职员的政治表现、遵纪守法、道德修养、社会信用、工作态度及能力等状况。考察不合格的，取消面试资格。

4.因面试职员舍弃或体检、考察不合格形成的空缺名额，依据该招聘岗位考试总成绩，从高到低递补一次体检职员，对体检合格者，再进行考察。

（十）公示和聘用

1.依据综合成绩、体检、考察状况，确定拟聘职员，在安康恒口示范区管委会官方网站进行公示，公示期为5个工作日。

2.经面试者本人确认舍弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的，取消其面试资格。拟聘职员公示期满后不再进行递补。

3.对公示无异议的确定为拟聘用职员，由安康恒口示范区社会事务管理局发放书面公告，新聘用职员凭招聘公告书到安康恒口示范区社会事务管理局报到。新聘用职员因个人缘由产生的纠纷或其他与聘用无关的事情，由本人负责。

4.新聘用职员实行岗前培训和试用期规范。岗前培训时间另行公告。试用期限按《陕西城镇社区专职员工管理暂行方法》规定实行。

4、聘期待遇

拟聘用职员试用期满考核合格后，与安康恒口示范区社会事务管理局签订聘用合同，每5年为一个聘期，期满经考核合格可续聘。城镇社区专职员工基本待遇根据《陕西人民政府关于规范城镇社区专职员工和社区居民委员会成员待遇的建议》（陕政发〔2012〕26号）、省委组织部省民政厅省财政厅《关于进一步加大城市社区基础和服务保障的建议》（陕组发〔2015〕17号）、省民政厅省财政厅《关于调整城镇社区专职员工报酬待遇标准等有关问题的公告》（陕民发〔2015〕64 号）规定实行。五险一金参照城镇企业职工标准缴纳。

5、纪律需要

为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的机构和员工要严格实行城镇社区专职员工公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作、严守纪律、严格保密，并自觉同意纪检监察部门和社会监督，如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对有关员工和机构进行严肃处置。面试职员在报名、资格审察、笔试、应聘、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全方位、准确、有效，对弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，且三年内不能面试全市城镇社区专职员工；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

6、要紧提示

1.面试职员应仔细查阅招聘资格条件，对于因面试职员不符合资格条件误报、审察部门误审进入笔试环节的，将对该面试职员的成绩按无效处置。对面试职员的资格审察，既有报名时的资格初审，也包含考察、公示、聘用等环节的资格审察，贯穿于招聘工作全过程。无论在什么环节发现面试职员与岗位条件不符，均取消面试资格。

2.城镇社区专职员工按《陕西城镇社区专职员工管理暂行方法》管理，不是机关事业单位编制内职员，可享受考试报名公务员和事业单位员工有关政策规定。城镇社区专职员工的离职、解聘和开除不支付经济赔偿金。

3.本次招聘委托安康翰林人才服务公司组织推行，安康恒口示范区社会事务管理局全程监督，不指定教程和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。敬请广大面试职员提升警惕，切勿上当被骗。

4.本次公开招聘笔试加分、资格复审、应聘、体检、考察和公示等后续事情将在安康恒口示范区管委会官方网站发布，在安康翰林人才服务公司官方网站及公众号转发，请面试职员随时关注。

5.笔试、应聘期间因准考证丢失、开考30分钟内未能到场的，不能进入考场。

6.面试职员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能准时联系本人。因面试职员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、没办法接通等与面试职员没办法获得联系所导致的后果，由面试职员负责。

本次招聘最后讲解权归安康恒口示范区社会事务管理局所有。

咨询电话：0915-8185989 0915-8185969

监督电话：0915-7822172 0915-7910995

附件：

1.安康恒口示范区2023年城镇社区专职员工招聘计划表

2.《安康恒口示范区2023年招聘城镇社区专职员工报名及审批表》（报名入口报名成功自动生成，下载打印）

3.《安康恒口示范区2023年招聘城镇社区专职员工笔试加分申请表》

4.安康恒口示范区2023年招聘城镇社区专职员工加分证明

安康恒口示范区社会事务管理局

2023年十月十日

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