山西测绘地理信息院2023年公开招聘博士研究生通知山西测绘地理信息院是承担省级测绘地理信息数据的生产和公共服务机构，是省自然资源厅管理的副厅级公益一类事业单位,是省科技厅认定的省级科研机构。为全方位贯彻落实党的二十大报告提出的建设数字中国，

山西测绘地理信息院2023年公开招聘博士研究生通知

山西测绘地理信息院是承担省级测绘地理信息数据的生产和公共服务机构，是省自然资源厅管理的副厅级公益一类事业单位,是省科技厅认定的省级科研机构。为全方位贯彻落实党的二十大报告提出的建设数字中国，加快进步数字经济优质进步是全方位建设社会主义现代化国家的最重要任务，达成全院计算资源、服务资源、存储资源、互联网资源、数据资源的统一管理、灵活配置，进一步加大职员队伍建设，改变职员队伍结构，全方位提升新型基础测绘大环境下的数据采集和数据管理能力，与云数据环境下地理信息公共服务水平，积极推进遥感数据监测用途的发挥，提高服务政府决策的能力，满足社会化应用需要，现面向社会公开招聘博士研究生1名，有关事情通知如下。

1、招聘对象

符合招聘条件和岗位具体需要的，获得博士学历学位的国（境）内外博士毕业生。

2、招聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德，热爱测绘事业，有好的团队合作精神和奉献精神；

（四）拥有正常履行职责的身体条件、心理条件；

（五）拥有岗位所需的学历学位、专业或技能需要（2023年应届毕业生须于2023年12月31近日获得毕业证书和学位证书）；

（六）年龄通常低于35周岁（1987年十月13日将来出生）。

（七）不能报名面试的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的；在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员；

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员；

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位员工）和试用期内的事业单位员工；

5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员。

7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的岗位。

面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位员工）或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。

招聘条件或岗位需要的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确需要外，均为通知发布之日。

3、招聘岗位及人数

山西测绘地理信息院2023年公开招聘博士研究生1名，为专业技术岗位，从事计算机有关工作。

招聘岗位	人数	学历学位需要	专业
专业技术岗位	1	博士研究生	计算机科学与技术

4、岗位待遇

依法享受招聘岗位各项薪资福利待遇。到院从事专业技术工作满2年可参评副高级专业技术职务任职资格，评审通过，优先聘用副高级专业技术职务。

5、招聘程序

（一）报名

1.报名日期：2023年十月13日十月31日工作日

2.报名方法：本人现场报名

3.报名地址：山西测绘地理信息院办公楼318室（太原迎泽大街136号）

4.报名职员所需提供证件及材料：

①《山西测绘地理信息院2023年博士研究生招聘报名表》（本人签名），报名表中所填写的专业应当与考试报名者本人获得高校毕业证上所载明的专业一致；

②本人身份证原件及复印件；

③本科、硕士和博士阶段学历学位证书、博士研究生成绩单原件及复印件。暂未获得学历学位证书的2023年毕业生须提供所在学校出具的学历、学位证明、成绩单原件及复印件并加盖学校公章（包括入学时间、毕业时间、所学专业等）；

④个人自荐材料，有关科研成就，获奖等营业额材料原件及复印件；

⑤《毕业生就业推荐表》等材料原件及复印件。

（二）资格审察

山西测绘地理信息院成立人才招聘考核工作领导小组，下设办公室负责组织对面试者条件进行资格初审，主要审察面试职员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成就等信息。资格初审符合招聘条件的面试职员，组织参加考核。

（三）应聘考核

考核形式为应聘。具体应聘的形式依据实质状况确定。应聘成绩即为总成绩，使用百分制，总成绩最低合格线为70分。

应聘内容包含学术汇报（包含个人介绍、学习历程、科研成就等）和综合素质测试两部分。应聘时间、地址另行公告。成绩保留两位小数（四舍五入），考核工作领导组依据考核成绩确定体检、考察职员。

（四）体检、考察

1.体检。由山西测绘地理信息院组织到指定医疗机构进行体检，体检费由面试职员承担。体检标准根据《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。对体检不合格职员安排复检，复检仍然不合格者，取消其资格，空缺岗位不再进行递补。

2.考察。体检合格职员根据省委组织部、省人社厅的相关需求进行考察。考察内容包含面试职员的思想政治表现、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等6个方面，并对面试职员资格条件进行复审。考察应当广泛听取建议，准确把握被考察对象的状况，做到全方位、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不适合聘用为事业单位员工的，取消其资格，空缺的岗位不再递补。

（五）确定拟招聘职员并公示

依据体检、考察结果，由人才招聘考核工作领导小组提出拟招聘职员名单，经省测绘地理信息院党委会议研究通过后进行公示，公示期为7个工作日。

（六）办理聘用手续

公示期满无异议，按程序办理报批、聘用手续。拟招聘职员如有违法违纪、材料不齐、提供不真实信息等状况，取消其聘用资格。如有主动舍弃拟招聘资格的，或在办理聘用手续过程中，因为拟招聘职员个人缘由没办法办理聘用手续的，个人承担全部责任。因上述缘由出现的岗位空缺，不再进行递补。

6、工作纪律

（一）严格实行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格实行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避规范。对违反规定者，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

（三）面试职员以不正当方法获得面试资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊行为者，取消其面试资格。

（四）公开招聘工作由山西测绘地理信息院机关纪委全程监督。

7、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西测绘地理信息院人事教育部

联系人：许女性、冯女性

咨询电话：0351-4038724

监督（举报）电话：0351-4042883

附件：山西测绘地理信息院2023年公开招聘博士研究生报名表.docx

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