商丘科学院2023年招聘高层次人才通知依据《第六届中国河南招才引智革新进步大会商丘总体推行策略》（商招才办〔2023〕14号）和《河南事业单位招才引智绿色通道推行细节》（豫人社〔2022〕26号）等有关规定，结合工作需要，商丘科学院招聘高层

商丘科学院2023年招聘高层次人才通知

依据《第六届中国河南招才引智革新进步大会商丘总体推行策略》（商招才办〔2023〕14号）和《河南事业单位招才引智绿色通道推行细节》（豫人社〔2022〕26号）等有关规定，结合工作需要，商丘科学院招聘高层次人才11名。现通知如下：

1、条件需要（一）面试职员须拥有的基本条件：1、具备中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、政治立场坚定，具备好的品行；4、身心健康，具备正常履行职责的身体条件；5、一般高等教育硕士研究生，年龄35周岁以下（1988年1月1日后出生）；一般高等教育硕士研究生学历且副高级及以上职称、博士研究生学历，年龄40周岁以下（1983年1月1日后出生）。（二）有下列情形之一的不能报名：1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的；2、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的；3、现役军人、高等院校在校生、试用期内的机关事业单位职员；4、机关事业单位（含民办性质单位）、国有企业在职职员未经有人事管理权限的单位、部门赞同的；5、根据政策规定到定向单位工作、未满服务年限或有其他限制性规定的；6、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为未满禁考期限的。2、招聘岗位见附件1 。3、招聘程序（一）公布招聘信息本次招才引智通知在河南招才引智革新进步大会官方网站（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）发布。（二）报名1、采取在线报名方法（省招才引智大会期间现场报名），考生可登录河南招才引智革新进步大会官方网站（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首页，查看《商丘科学院2023年招聘高层次人才岗位表》，选择符合需要的岗位投递简历，简历应包括拥有岗位设置条件的有关材料。同时将材料电子版发送至：sqskxyrsk@163.com。2、报名所需材料：报名表（附件2）；本人有效身份证、毕业证（各阶段）、学位证（各阶段）、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（各阶段）、资格证（在职职员需提供单位赞同考试报名的证明等有关证件的原件扫描件；国外留学职员提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书原件扫描件）。以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为专业+名字。在线报名时间：2023年十月24日上午9:00十月28日下午5:00。（三）资格审察报名职员提供的材料由商丘科学院进行线上资格审察。资格审察贯穿招聘全过程，考试报名职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反有关规定的，将取消其聘用资格，由此产生的所有后果由个人承担。资格审察结果将在商丘人事考试网官方网站予以公示。（四）考试方法博士研究生通过资格审核的，直接进行应聘，依据应聘状况，择优确定拟聘任人选；硕士研究生通过资格审核的人数与岗位招聘人数的比率不足3：1的直接进行应聘，超越3：1（含）的采取笔试与应聘相结合的方法。笔试、应聘时间另行公告。（五）体检、考察根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位1：1的比率确定体检和考察对象。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定实行。（六）公示和聘用依据考试、考察及体检结果，确定拟聘职员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，按有关程序办理聘用手续。有关待遇按国家规定实行。引进的聘用职员实行试用期规范，试用期一年，在试用期内如发生或发现有紧急违纪违规、紧急疾病（含各类精神病症状）和试用期考核不合格等状况，取消聘用。（七）工作方法依据工作需要，本次招聘员工采取政企双聘、政聘企用的工作方法，聘用后派驻到重点企业、重点项目、科研平台从事科研、管理等方面的工作（工作5年期满后自主选择留在服务单位或返回商丘科学院工作）。聘用职员除享受事业单位薪资外，派驻企业、项目或科研平台给予肯定的生活补贴。4、纪律与监督本次人才招聘，凡在规定时间内未根据有关公告需要参加报名、资格确认、考试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动舍弃资格。人才引进工作全过程同意纪检监察部门的监督和社会各界监督，对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格；对违反人才引进纪律的员工，视情节轻重，给予相应的纪律处分。未尽事宜，根据有关规定实行。咨询电话：03703023006监督电话：03703202116地址：商丘示范区归德路与宋城路交叉口东南角

附件1.doc

附件2.doc

商丘科学院2023年十月18日

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