广西师范大学2023年十月劳动合同制职员招聘通知为进一步规范劳动合同聘用管理，增加岗位设置的科学性以减少员工成本，现依据二级单位各岗位职员配备状况及用人需要，经研究，我校决定面向社会公开招聘二级单位劳动合同制职员，现或有关招聘事情通知如下：

广西师范大学2023年十月劳动合同制职员招聘通知

为进一步规范劳动合同聘用管理，增加岗位设置的科学性以减少员工成本，现依据二级单位各岗位职员配备状况及用人需要，经研究，我校决定面向社会公开招聘二级单位劳动合同制职员，现或有关招聘事情通知如下：

1、岗位性质与待遇劳动合同岗是非事业编制的学校临聘职员，由学校委托二级单位与其签订劳动合同。其薪资待遇及社会保险由二级单位承担，薪资待遇由二级单位依据岗位职责和工作任务与职员商定。2、招聘程序及方法（一）报名和资格审察每位面试者限报1个岗位，面试报名采取工作日现场报名和邮件报名两种方法。面试者须填写《广西师范大学劳动合同聘用报名表》（附件2），并依据面试岗位需要提交求职材料（含身份证、毕业证、职业资格证等复印件）。邮件报名时，请以202307（2）招聘+名字+用工单位+岗位格式命名，邮件附件总大小控制在10M以内，发送到各岗位指定的电子邮箱。各岗位的招聘咨询电话及邮箱请见附件1。报名截止时间为2023年十月23日。如第一次未能招到适合人选，则该岗位的报名日期延长至该岗位招满为止。依据面试者提供报名材料，各用工单位负责受理报名和对面试者进行资格审察，初步确定符合条件的职员并公告应聘。（二）考核各用工单位成立招聘工作小组，负责对面试者进行考核。主要考核面试者的政治素质、专业技术能力及综合能力。假如面试人数多，可以先从报名材料中选出符合条件的人选，再对初选者进行应聘考核，最后依据面试者的综合考核状况确定拟聘人选，并在招聘报名登记表上由二级单位负责人签署考核聘用建议。（三）体检如某些岗位需要体检，拟聘职员需在我校医院进行体检，体检不合格者，不予以聘用。（四）确定拟聘职员用工单坐落于十月31日将《广西师范大学劳动合同制职员招聘报名登记表》、《广西师范大学拟聘劳动合同制职员状况表》及有关材料报送到劳动用工管理中心。3、公示与聘用对考试、考核、体检合格的拟聘用职员基本状况和拟聘岗位状况在我校网站进行公示。公示期满无异议的，由学校委托二级单位负责人与拟聘职员签订劳动聘用合同并办理聘用手续。4、纪律与监督招聘工作坚持公开、公平、公正原则，同意社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处置。招聘监督举报电话：0773-3696677。

附件1：广西师范大学劳动聘用招聘信息表（2023.10）.pdf

附件2：广西师范大学劳动合同制职员招聘报名登记表.doc

附件3：广西师范大学拟聘劳动合同制职员公示表.doc

广西师范大学劳动用工管理中心2023年十月18日

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