巩义市人民医院2023年紧缺专业人才招聘通知1、医院介绍巩义市人民医院建于1951年，现已建设成为一所集预防、保健、医疗、科研、教学、康复为一体的现代化三级综合医院,连续八年荣登中国医院竞争优势全国县级医院百强榜，位次逐年提高。医院总建筑面

巩义市人民医院2023年紧缺专业人才招聘通知

1、医院介绍

巩义市人民医院建于1951年，现已建设成为一所集预防、保健、医疗、科研、教学、康复为一体的现代化三级综合医院,连续八年荣登中国医院竞争优势全国县级医院百强榜，位次逐年提高。医院总建筑面积21.05万m2，编制床位1000张，开放床位1800余张，设置82个临床及医技科室，职工2200余人，卫生专业技术职员2006人，其中硕士研究生157人，高级职称专家255人。

医院一直坚持科技兴院、人才兴院的办院方针，大力推进学科建设，神经内科、心血管内科、骨科、麻醉科、儿科、肿瘤科先后获得河南县级临床重点专科建设项目；完成了三级卒中中心、三级胸痛中心、三级创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、高血压达标中心、产前筛查中心、四级电子病历等创建工作，其中三级胸痛、卒中、创伤中心被河南卫健委评为建设标杆单位；成立了脑血管病医院、心血管病医院、消化病医院、骨科医院、妇产医院、儿童医院、肿瘤医院等7个院中院；门诊设立生殖、盆底、眩晕、医美、精神心理五大中心。

2、招聘条件

（一）面试职员需要拥有的基本条件：

1、拥护中共的领导，拥护党的路线、方针和政策；

2、遵纪守法，品行端正；

3、拥有招聘岗位需要的学历层次和所需的专业或其他资格，通过住院医师规范化培训并获得合格证书；

4、适应岗位需要的身体条件；

5、岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的不同意报名面试：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为职员5年内不能参加；

4、面试职员所持学历不符合从业资格需要，不可以获得从业资格的，不能报名；

5、根据政策规定到定向单位工作、未满服务年限或有其他限制性规定的；

6、国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

3、招聘岗位计划

专业需要	招聘人数	年龄	学历	资格证
男科医师	1人	35岁以下	一般全日制大学本科及以上	获得执业医师资格和对应专业住院医师规范化培训合格证
影像诊断医师	1人	35岁以下	一般全日制大学本科及以上	获得执业医师资格和对应专业住院医师规范化培训合格证
超声医师	2人	40岁以下	一般全日制大学本科及以上	获得执业医师资格和对应专业住院医师规范化培训合格证，中级职称以上者优先
重症医师	2人	35岁以下	一般全日制大学本科及以上	获得执业医师资格和对应专业住院医师规范化培训合格证，执业范围为重症医学
精神科医师	2人	35岁以下	一般全日制大学本科及以上	获得执业医师资格和对应专业住院医师规范化培训合格证，有工作经验优先

注：硕士研究生须为2020、2021、2022、2023年一般高等院校毕业生。

4、招聘程序

（一）报名方法

1、线下报名：十月27日、28日在郑州国际会展中心举办的革新进步大会主场-人才（项目）对接洽谈会进行现场报名。

2、线上报名：现场面试职员可登录河南招才引智革新进步大会官方网站（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首页，查看《巩义市人民医院2023年紧缺专业人才招聘通知》，选择符合需要的岗位投递简历，简历应包括拥有岗位设置条件的有关材料。同时将材料电子版发送至：syyrsk@126.com，邮件命名为面试岗位+名字。

3.报名所需材料：面试职员登记表（见附件）、本人有效身份证、毕业证（所有学历）、学位证（所有学历）、学历证书电子注册备案表（国外留学职员提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书原件扫描件）、资格证、执业证、职称证、规培证等有关证件扫描件。以上材料放在一个压缩文件内，文件夹命名为：面试岗位+名字。

4、报名日期：2023年十月23日-2023年十月28日

（二）资格审察

资格初审在报名后进行，并将资格初审结果等有关事情通过邮箱syyrsk@126.com或电话等形式公告面试职员。

（三）考试考核

对符合报名要求职员采取直接应聘方法确定聘用职员；对报名人数较多、角逐性强的岗位采取笔试与应聘相结合方法确定聘用职员（面试职员应维持电话畅通，笔试、应聘时间另行公告）。

（四）资格复审及体检

1、资格复审。资格复审时考生需要提供毕业证、学位证、身份证及岗位招聘条件需要提供的其他有关证书（证件）原件，在职职员需提供单位赞同考试报名的证明原件，经审核合格的，进入体检环节；不合格的，取消后续招聘资格。

2、体检。由巩义市人民医院统一安排体检，按拟招聘岗位1:1的比率确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行。

资格复审及体检结果作为是不是聘用的依据。

（五）公示及聘用

对拟聘用职员进行公示，公示无异议后，按规定办理聘用手续。

5、其他需要

1、不按公告需要参加资格审察、考试考核、复审和体检、报到等环节的面试职员，视为自愿舍弃拟聘用资格。

2、资格审察贯穿于招聘工作全过程，对于不符合面试条件、提供不真实材料的面试职员，一经查实一律取消招聘资格。

6、联系方法

通讯地址：巩义市君道路巩义市人民医院人力资源科

联系电话：0371-64398548

邮箱：syyrsk@126.com

医院网址：http://www.gysrmyy.com/index.html

附件.2023年面试职员登记表.docx

附件

2023年面试职员登记表

名字			性别				年龄				照片
出过生日期			籍贯				民族
健康情况			政治面貌				婚姻情况
最高学历						执业资格
职称						执业范围
联系方法						紧急联系人及联系方法
现工作单位						面试岗位
学习历程 （由高到低）	起止时间			学校名字				专业		学历及学习形式
工作历程 （由近到远）	起止时间			单位名字						职务
规培历程	规培时间			规培单位						规培专业

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