西安第一医院聘用护理职员招聘通知
依据医院进步需要,拟面向社会公开招聘护理聘用职员50名(含手术室护士10名),现将招聘有关事情通知如下:
1、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,根据公开报名、资格审察、统一考试、体检、考察等程序,择优聘用。
2、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正,具备好的职业道德,无违法犯罪记录或不好的执业行为记录;
2、爱岗敬业、服务意识强,具备高度的责任心,团队协作精神强;
3、学会本专业基本理论常识及技能操作,能胜任面试岗位工作;
4、学会计算机入门知识和专业操作技能;
5、具备好的交流和人际交往能力;
6、无我院与之解除或终止劳动关系历程;
7、招聘条件中年龄、工作时间计算截止时间至本通知发布当月月底。
8、 招聘护士学历需要本科及以上,有护士执业证书,年龄25周岁以内(1998年十月1日及将来出生)。有三甲医院3年以上工作经验者、省市级专科护士证者,可适合放宽条件。
3、报名与资格初审
1、报名日期:2023年十月27日17:00点截止。
2、报名方法:2023年十月27日(周五)8:30-11:30,14:00-17:00,面试职员携带有关资料原件及复印件在西安第一医院(粉巷院区)心血管五楼会议室进行现场报名及资格初审。
3、报名材料:身份证、所有学历学位证原件及复印件、学历电子注册备案表、学位网学位查看结果、 高学历学籍验证报告、与护士执业证书、有工作历程
的须提交工作证明,有省市级专科护士证的,携带专科护士证。
4、资格审察:学籍验证报告和学历注册备案表在中国高等教育学生信息网(http://www. chsi. com. cn)查看下载。学位证在学位在线查询。对面试职员的资格审察,贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审,也包含考试、考察、聘用、试用期等各阶段的资格审察,在每个环节的审察中,如发现面试职员资质与岗位条件不符,取消其面试资格。
4、综合考核
考核采取笔试、实操考试、应聘相结合。通过报名条件初审合格后的职员进入考试环节;笔试为本专业理论常识考核,实操考试为业务技术操作考核。各环节考试时间、地址及需要注意的地方等由我院医院网站公布,不再电话公告,请务必关注。
5、体检和考察
1、依据总成绩,按招聘计划1:1比率确定进入体检职员名单,总成绩得分并列时,按应聘成绩高低确定人选。体检和考察工作由我院组织推行。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检成本由面试者自理。体检不合格者,取消面试资格。
2、体检合格的面试职员确定为考察对象,对其进行考察。重点考察面试人的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等,并第三对面试职员的资格条件进行复审。考察不合格者,取消面试资格。
3、因舍弃录用资格或体检不合格职员,取消其招聘资格。
6、需要注意的地方
(一)招聘各环节结果公布在西安第一医院官方网站,参与招聘职员请务必关注,医院不再另行公告,所提交有关材料复印件恕不退还,请自留备份。
(二)公开招聘编制外聘用职员按规定实行试用期规范,试用期3个月,试用期满经考核合格的,予以聘用,不合格的,不予聘用。有三甲医院3年以上工作经验者、省市级专科护士证者,试用期可适合缩短。
(三)本次招聘 终讲解权均归西安第一医院所有。
联系方试:029-87630721
西安第一医院
2023年十月20日
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