2023年驻马店市直机关所属事业单位引进人才通知为强化现代化地区中心城市建设的人才支撑，深入推行人才强市策略，依据我市引进人才政策规定和用人单位实质需要，拟拓展2023年度市直机关所属事业单位（不含卫生、教育范围）引进人才工作，现或有关事宜
2023年驻马店市直机关所属事业单位引进人才通知为强化现代化地区中心城市建设的人才支撑，深入推行人才强市策略，依据我市引进人才政策规定和用人单位实质需要，拟拓展2023年度市直机关所属事业单位（不含卫生、教育范围）引进人才工作，现或有关事宜通知如下。1、引进对象国内双一流建设高校全日制硕士及以上研究生，或最新QS世界大学综合排名前100名高校的硕士及以上研究生（须获得国内全日制一般高校本科学历学位）。2、资格条件1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线方针政策，具备强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。2.本科生25周岁以下（1998年9月30日将来出生），硕士研究生30周岁以下（1993年9月30日将来出生），博士研究生35周岁以下（1988年9月30日将来出生）。3.市直机关所属事业单位（不含学校、医院）考试报名职员须在2023年12月31近日获得相应毕业证书和学位证书。4.身体健康，符合国家公务员录用体检标准。5.中共党员、出色学生干部、获得校级以上奖励职员，同等条件下优先考虑。6.不能考试报名的情形：因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员；在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反招考（聘）纪律，尚在禁止考试报名期限内的职员；定向培养、委托培养或在读的全日制一般院校非应届毕业生；驻马店（含各县区）行政事业单位、国有企业在岗职员；现役军人；被列为失信联合惩戒对象的职员；存在学术不端和道德品行问题的职员；《事业单位公开招聘职员暂行规定》和其他有关法律法规规定不能聘用为事业单位、市管国有企业员工的其他情形。7.承诺在驻马店服务期高于3年。3、工作程序准时间安排（一）发布通知《2023年驻马店市直事业单位引进人才通知》通过驻马店人才信息网、中国河南招才引智革新进步大会官方网站、部分双一流建设高校毕业生就业信息网等平台向社会发布。（二）报名及资格审察1、在线报名。考试报名者于2023年十月27日9：00至11月26日17：00前登录驻马店人才信息网，进入在线报名系统，按需要下载并填写《2023年驻马店市直事业单位引进人才报名表》，提交个人基本信息。按需要提交个人报名信息并上传本人电子照片。考试报名条件提交被同意后，将自动生成一个报名序号。报名序号是考试报名者查看考试报名资格审核结果、下载准考证打印和分数查询等事情的要紧依据，需要妥善保管。各招考职位的报名人数与拟录用人数的比率应当高于3∶1，达不到以上规定比率需要的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。报名申请通过的职员，可于提交报名申请2个工作日后登录报名入口查看资格审核结果。通过考试报名资格审核的职员，不可以再考试报名其他岗位；招考职位被取消的考试报名者可于11月30日17∶00前登录驻马店人才信息网重新选报其他职位，未按需要重新选报职位的，视为自动舍弃。2、资格审核。根据哪个引进、哪个审核、哪个负责的原则，由用人单位具体负责资格审察，资格审核贯穿引进人才工作全过程。3、准考证打印。通过网上考试报名资格审核的职员，于12月4日9∶00至12月8日24∶00期间，登录原报名入口，进入在线报名系统自行准考证打印。（三）笔试。笔试满分100分。笔试全权委托专门考试试题机构承担命题，内容主要包含职业能力测验、公共入门知识和公文写作。依据笔试成绩，按各职位拟引进名额1:3的比率从高分到低分确定参加应聘人选，若比率内笔试成绩最后一名出现相同分数，则一并进入应聘。（四）应聘。应聘满分100分。进入应聘职员于12月18日9：00至12月19日17：00期间登陆原报名平台进行应聘确认，并打印应聘公告单，逾期不进行应聘资格确认者，视为自动舍弃。应聘全权委托专门考试机构承担命题，从综合剖析、价值取向、言语表达、组织协调、人际关系、应对应变等方面，全方位考准考实应试者能力素质与岗位需要的匹配度。如有资格复审不合格或舍弃应聘资格的，可在同职位考试报名职员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补符合条件者参加应聘（递补只进行一次）。（五）体检。按拟招聘职位人数1:1的比率，依据考生总成绩（笔试成绩50%+应聘成绩50%）从高到低等额确定进入体检人选。考试报名同一职位总成绩相同的，依次按笔试成绩、学历层次确定体检对象，笔试成绩和学历层次均相同的，则加试应聘排出名次。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行。体检时间及地址另行公告。（六）考察。体检合格职员即为考察对象，考察包含德、能、勤、绩、廉等方面内容。（七）公示与聘用。将考察合格者提交市人才工作领导小组研究确定为拟聘用人选，并面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，根据有关程序办理聘用手续，落实入编、薪资、社保等事宜。4、打折政策（1）市直机关所属事业单位引进人才每月给予1000元的住房补贴，自被聘用之日起连续发放3年，同时，按政策缴纳五险一金。（2）市直机关所属事业单位引进人才试用期满考核合格后，博士研究生确定为专业技术十级岗位，硕士研究生确定为专业技术十一级岗位；引进人才评聘专业技术职务，不受所在单位专业技术岗位数额和结构比率限制。（3）引进人才子女需来驻马店入幼儿园、中小学就读的，经驻马店人才工作服务中心审核后，依据个人意愿，由所在地教育部门提供优质教育资源。（4）属我市引进的全日制博士研究生，三年服务期满经考核合格，给予一次性综合补贴20万元。咨询电话：市委组织部人才工作科 0396-2600931市人才工作服务中心 0396-2600803附件－2023年驻马店市直机关所属事业单位引进人才职位表.xls中共驻马店委组织部驻马店人才工作服务中心 2023年十月25日

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