厦门翔安区卫生健康局所属事业单位厦门第五医院公开招聘一般高等院校2024届出色毕业生简章（2023年11月）依据《厦门事业单位补充员工暂行规定》和《厦门人民政府关于公布下放精简行政审批事情的公告》（厦府〔2015〕16号）中区属事业单位（不

厦门翔安区卫生健康局所属事业单位厦门第五医院公开招聘一般高等院校2024届出色毕业生简章（2023年11月）

依据《厦门事业单位补充员工暂行规定》和《厦门人民政府关于公布下放精简行政审批事情的公告》（厦府〔2015〕16号）中区属事业单位（不含参公事业单位）职员招聘考试下放各区承办推行的精神，厦门翔安区卫生健康局（简称区卫健局）决定组织推行所属事业单位厦门第五医院择优招聘一般高等院校2024届出色毕业生。现将招聘简章公布如下：

1、招聘对象2024届医学专业硕士及以上出色毕业生。2、基本条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范；（三）具备好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身心条件；（四）拥有招聘岗位设置的资格条件。3、不能考试报名或取消考试报名（聘用）资格的情形（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职或开除中共党籍的；（三）被依法列为失信联合惩戒对象的；（四）曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的；（五）公务员或参照公务员法管理机关（单位）员工（以下简称参公职员）被辞退未满5年的；（六）试用期内的公务员或参公职员；未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员和参公职员；（七）现役军人及一般高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2025年及将来才学业期满的全日制一般教育学生）；（八）涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的，或尚未解除党（政）纪处分的，或正在同意纪律审察的;（九）聘用后即构成应回避关系的；（十）依据原福建卫生计生委等六部门《关于印发<完善福建省住院医师规范化培训制度的实施意见>的公告》（闽卫科教〔2015〕107号）和《福建卫生计生委关于印发福建住院医师规范化培训推行策略的公告》（闽卫科教〔2016〕83号）精神：但凡以单位人身份进入住院医师规范化培训的职员或以单位人身份正在同意住院医师规范化培训的职员，在培训期间及培训结束（含终止培训或退出培训）后3年内不能考试报名培训基地所在单位的任何招聘岗位;（十一）法律法规规章规定不能聘为事业单位职员的其他情形。4、招聘岗位招聘岗位及招聘人数、岗位条件详见《厦门翔安区卫生健康局所属事业单位厦门第五医院公开招聘一般高等院校2024届出色毕业生岗位信息表（2023年11月）》（附件1）。5、报名安排（一）报名日期2023年11月4日10:00-2023年12月15日17:00（二）报名方法本次招聘采取线上+线下联合报名方法。1.线上报名方法：请有意向考试报名者将报名材料扫描为电子版，打包压缩并命名为岗位代码-名字后发送至考试报名单位电子邮箱（附件2）。报名材料电子版应明确可辨，规范完整。报名有效时间以邮箱收件时间为准。2.线下报名方法：有意向考试报名者也可通过厦门第五医院主办或厦门卫生健康委员会组织厦门第五医院参与的线下大型宣讲会、招聘会投递报名材料。上述报名材料包含：《厦门第五医院公开招聘报名表》（附件3）、本人有效身份证件（正反面）、个人简历、就业推荐表或学校开具的其他可佐证2024届毕业生身份的资料、岗位资格条件需要的其他资料等。（三）报名条件审核由厦门第五医院负责审核考试报名职员的资格条件，择优接洽考生或安排初试。通过初试的，按岗位拟聘人数与专业测试人数1:3的比率，由厦门第五医院向考生发放《专业测试公告书》。未收到招聘单位公告的其他考试报名职员不再逐一回复。符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比率达不到1:3的，原则上应降低该岗位拟招聘人数或取消开考，状况特殊需减少比率的，由招聘单位及区卫健局提出建议，经厦门翔安区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）研究并报厦门人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）赞同后，另行通知。对考试报名资格的审核贯穿招聘全程。考试报名职员须认真阅读本简章并仔细对照招聘岗位资格条件，确认符合本简章规定和拟考试报名岗位条件方可报名，并须对本人的报名条件及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，立即取消考试（聘用）资格或解除聘用合同并按有关规定处置。6、考试办法本次招聘采取专业测试考核的办法，于报名结束后由厦门第五医院筛选，区卫健局组织专业测试。专业测试不收取成本。（一）考生须持本人有效身份证件、《专业测试公告书》和报名材料原件及复印件各1份按时参加专业测试。专业测试时间、地址届时详见《专业测试公告书》。（二）专业测试成绩总分为100分，合格线为60分，实质参加好友数与岗位拟聘人数比率等于或低于1:1的，该岗位专业测试合格成绩不能低于70分（含）。（三）专业测试主要考核考生的专业技能和综合素质，由评委组评分后当场公布成绩。如遇专业测试成绩相同，经厦门第五医院提出建议报区卫健局赞同加试一场专业测试，以重新专业测试成绩为准。7、体检与考察（一）体检人选确定从专业测试成绩合格者中，依据专业测试成绩排名按岗位拟聘人数1:1的比率从高分至低分确定体检人选。（二）体检进入体检的考生应根据招聘单位的公告需要准时参加并配合体检，不然视为自动舍弃体检及聘用资格。特殊状况需延迟递交体检报告的，须事先征得厦门第五医院及区卫健局赞同，并约定延迟递交期限。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的公告》等文件实行,具体测试办法由体检医院结合实质确定。体（复）检成本个人自理。从事放射岗位职员还需依据《放射员工职业健康监护技术规范》（卫通〔2011〕2号）完成岗前必检项目的体检。从事医学检验岗位职员体检结果还应满足《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）对身体条件的需要。（三）考察对体检合格的考生，由厦门第五医院会同区卫健局组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、学习表现、能力素质及是不是需要回避等内容拓展考察，并对考生的资格条件进行第三审核。考察工作前，区卫健局将通过中国实行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/）核实考察对象有无失信被实行状况，发现被依法列为失信联合惩戒对象的，取消聘用资格。8、递补在办理本次招聘职员入职审批手续前，因考生舍弃资格，或体检或考察不合格，或因故被取消聘用资格等情形导致岗位拟聘人数不足的，由厦门第五医院及区卫健局提出建议经区人社局赞同后决定是不是从本岗位专业测试成绩合格者中按排名依次递补，并报市人社备案。如遇该岗位无其他专业测试成绩合格人选，由厦门第五医院及区卫健局提出建议经区人社局赞同后决定是不是从同一场专业测试中，相同岗位资格条件的其他岗位的专业测试成绩合格者中按排名依次递补，并报市人社局备案。已办理本次招聘职员入职审批手续的，拟聘用职员舍弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。9、聘用手续（一）公示招聘单位依据岗位资格条件及专业测试、体检、考察结果，确定拟聘用职员名单，并在厦门翔安区人民政府网站（http://www.xiangan.gov.cn）公示7个工作日，公示内容包含招聘单位名字、招聘岗位状况、拟聘用职员基本信息等。（二）聘任1.公示结果无异议，或经厦门第五医院会同区卫健局核实不影响聘用的，拟聘用职员应于公示期满后5个月内提供办理聘用手续所需的全部资料（含个每人事档案）。因状况确实特殊、没办法在上述期限内提供完备资料的，拟聘用职员须与厦门第五医院及区卫健局协商赞同并书面承诺后，可适合延长资料提交时限（延长时限原则上低于2个月），不然视为自动舍弃聘用资格。2.本次拟聘用职员是控制总量内聘用员工，实行统一的事业单位人事管理规范，享受在编职员同等待遇。拟聘用职员办理就业手续后，厦门第五医院将依据《事业单位人事管理条例》、《厦门事业单位聘用制暂行规定》与拟聘用职员签订《聘用合同》。聘用职员的职员身份及工龄、薪资、养老保险等待遇由招聘单位查阅其人事档案后，根据厦门有关规定认定。3.厦门第五医院将依据事业单位岗位设置管理原则、根据本单位发布的招聘岗位类别和级别对拟聘用职员进行聘任。如拟聘岗位数目不足或拟聘用职员不拥有相应岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。4.本次招聘的聘用职员将按有关规定实行试用期，试用期包含在聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。10、有关说明（一）年龄需要说明如无特不要说明，年龄计算至报名截至当月，即2023年12月。如最高年龄需要35周岁是指18周岁以上、35周岁以下（在1987年12月至2005年12月期间出生）的职员，其他最高年龄需要的计算办法以此类推。（二）学历（位）需要说明1.2024届毕业生是指在2024年1月1日至2024年12月31日间（以证书落款时间为准）获得国家承认的学历（位）证书的高校毕业生。（1）境内学历（位）用于考试报名的学历、符合考试报名专业需要的学位，应在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查看认证。以辅修专业考试报名的，应同时获得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业相应信息可在学信在线查询。（2）国（境）外学历（位）持国（境）外学历（位）考试报名的，应提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。是国内院校与国（境）外院校联合办学获得国（境）外学历（位）的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估建议书》或《联合办学学历学位认证书》。持国（境）外学历（位）考试报名职员的毕业时间，以上述材料确定的学历（位）获得时间界定。2.岗位资格条件需要的学历、学位须是岗位所需要的专业对应的学历（位）及以上学历（位）。考试报名者如已符合岗位资格条件中最低学历（位）需要而持有岗位专业需要的同级或更高级学历（位）的，也可考试报名。（三）专业需要说明1.本次招聘以《福建机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》（以下简称《专业指导目录》）作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次考试报名和审核的依据。专业条件需要为类的招聘岗位，考试报名者所学专业须符合《专业指导目录》中类下所列专业；专业条件需要为具体专业名字的，考试报名者所学专业须符合所列专业。专业需要临床医学专业的，含临床医学或临床医学硕士或临床医学博士，其他专业以此类推。2.考试报名岗位条件需要专业方向的，考试报名者须提供学历（位）证、主干课程成绩表、论文发表状况、学校证明等有效凭证（下同），由招聘单位审核，必要时报区卫健局认定。3.若考试报名者所学专业不在《专业指导目录》中但与拟考试报名岗位需要专业相近、一样的，考试报名者须参照上述佐证专业方向应提供的有效凭证，由招聘单位审核后报区卫健局认定。4.考试报名者应根据所学专业如实准确填写报名信息。考试报名者所学专业在《专业指导目录》中但未列入岗位专业条件需要的，不能考试报名该岗位。毕业证书、学历（位）认证报告注明的专业与岗位条件需要的专业不符的，取消考试或聘用资格。（四）资格证书需要说明1.岗位条件需要持有《医师资格证书》的，包括：（1）持有《医师资格证书》；（2）已参加国家执业医师考试，成绩达到合格线及以上，尚未发放《医师资格证书》的，提供合格成绩单。医学专业四证合一的高校毕业生，在符合考试报名岗位其他条件的首要条件下，其《医师资格证书》可于2024年12月31近日随符合岗位考试报名条件相应的学历（位）证书一并提供。2.岗位资格条件需要完成住院医师规范化培训的，是指根据《住院医师规范化培训内容和标准（试行）》完成住院医师规范化培训内容并获得合格证书。考试报名者应于报名时提供岗位资格条件需要的规范化培训合格证书或证书主管部门出具的成绩单及是不是通过考试的结论书面证明。医学专业四证合一的高校毕业生，在符合考试报名岗位其他资格条件的首要条件下，其规范化培训合格证书可于2024年12月31近日随符合岗位考试报名条件相应的学历（位）证书一并提供。十1、其他事情（一）本次招聘坚持公开、平等、角逐、择优原则，由厦门翔安区卫生健康局纪检监察部门推行监督。（二）本次招聘严格落实《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。（三）本次招聘有关考务信息将通过厦门翔安区人民政府网站发布，请考试报名职员自行注意关注。（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。招聘政策、岗位资格条件等问题可在工作日上班时间咨询招聘单位（附件2）。（五）考试报名职员所留联系方法应准确无误并维持畅通，不然后果自负。本简章仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由厦门第五医院会同区卫健局讲解，必要时另行补充公告。附件1：厦门翔安区卫生健康局所属事业单位厦门第五医院公开招聘一般高等院校2024届出色毕业生岗位信息表（2023年11月）.xls附件2：厦门翔安区卫生健康局所属事业单位厦门第五医院公开招聘一般高等院校2024届出色毕业生报名联系表.xls附件3：厦门翔安区卫生健康局所属事业单位厦门第五医院公开招聘报名表.doc附件4：福建机关事业单位招考专业指导目录（2023年）.docx厦门翔安区卫生健康局2023年11月4日

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