湖南公民信息管理局2023年第二批公开招聘通知湖南公民信息管理局是湖南公安厅管理的正处级公益一类事业单位。依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》需要,结合湖南公民信息管理局工作需要,面向社会招聘事业单位员工。

湖南公民信息管理局2023年第二批公开招聘通知

湖南公民信息管理局是湖南公安厅管理的正处级公益一类事业单位。

依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》需要,结合湖南公民信息管理局工作需要,面向社会招聘事业单位员工。现将具体招聘策略通知如下:1、组织领导在湖南人力资源和社会保障厅指导监督下,由湖南公安厅党委统筹领导,厅政治部具体负责招聘工作的组织推行。厅机关纪委全程参与监督。2、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、角逐、择优的原则;坚持工作需要、人岗相适,重视综合能力和专业常识相结合。3、招聘条件具备中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;具备好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所需要的专业以湖南2023年考试录用公务员专业指导目录为准;适应岗位需要的身体条件及其他条件;有下列情形之一的职员,不能报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意组织调查的职员;3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;5.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。4、招聘岗位、计划及需要此次招聘岗位1个,招聘计划1名,为专业技术岗位。5、招聘程序发布信息招聘信息通过湖南人力资源和社会保障厅、湖南公安厅网站面向社会公开发布。报名1.报名日期2023年11月15日至2023年11月30日,随到随招,招满即止。2.报名方法邮箱报名。请面试职员将报名材料扫描或拍照,以压缩包形式发送至报名专用邮箱1285650860@qq.com,并与用人单位确认是不是收到邮件。3.报名材料①请面试职员登录湖南人力资源和社会保障厅网站自行下载并如实填写《湖南事业单位公开招聘职员报名表》;②本人有效身份证、学历学位证书原件和岗位需要的资格证书及有关材料原件;③最近同底彩色免冠1寸电子版照片;④现有工作单位的面试职员须由所在单位或主管部门出具赞同考试报名证明并加盖单位公章;⑤招聘岗位需要工作历程的,面试职员须提供工作历程证明。4.有关需要面试职员的学历需要为国家承认的学历。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。以上学历学位证书需要于2023年十月31近日获得。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。工作历程年限按足年足月累计计算,以2023年十月31日为截止日期。本次招聘所设专业不区别专业硕士、博士和学术硕士、博士。资格审察依据岗位招聘条件对面试职员进行资格审察,且资格审察贯穿招聘工作全过程。任何环节发现面试职员不符合岗位报名要求或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。资格审察通过职员名单在湖南公安厅网站发布,请自行查阅,不另行公告。考试1.开考比率本次公开招聘的岗位为高层次人才岗位,不设置开考比率。2.考试方法采取直接考核的方法。按百分制计算综合成绩,总分100分。通过资格审察职员全部参加直接考核,考核主要评测面试职员的综合素质、专业素养、剖析和解决实质问题的能力、表达能力。3.合格分数线设置综合成绩合格分数线70分。如面试同一岗位所有职员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。面试职员参加直接考核须携带身份证原件。考核合格职员名单在湖南公安厅网站公布。体检与考察依据面试同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比率等额确定体检和考察职员。体检参照公务员录用标准实行。体检合格者进入考察环节。主要考察面试职员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况,并对面试职员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或舍弃资格者,按面试同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。6、公示依据直接考核成绩、体检和考察结果,经湖南公安厅研究确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在湖南公安厅网站公示7个工作日。7、聘用及待遇经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘职员享受本单位相同种类职员同等待遇。咨询电话:0731-84597176、84597270监督电话:0731-84590229附件1:湖南公民信息管理局2023年第二批公开招聘岗位、计划及需要一览表.xlsx
附件2：湖南事业单位公开招聘职员报名表.doc
附件3:湖南2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx湖南公民信息管理局2023年11月6日

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