宁波生态环境局面向2024年应届毕业生公开招聘高层次紧缺人才通知依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定，受浙江生态环境厅委托，宁波生态环境局决定面向2024年应届毕业生公开招聘高层次紧缺人才1名。现就有关事情通知如下：1、招聘单

宁波生态环境局面向2024年应届毕业生公开招聘高层次紧缺人才通知

依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定，受浙江生态环境厅委托，宁波生态环境局决定面向2024年应届毕业生公开招聘高层次紧缺人才1名。现就有关事情通知如下：

1、招聘单位介绍

浙江宁波生态环境监测中心为浙江生态环境厅驻宁波生态环境监测机构，为公益一类全额补助正处级事业单位，委托宁波生态环境局管理。主要负责环境水平监测、执法与应对监测、监测水平管控、环境水平评价和环境监测科研工作。

2、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的方法进行，通过面议、体检和考核等程序面向全国公开招聘事业编制员工。

3、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质；

（三）具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业资格及技能需要；

（四）具备适应岗位需要的身体条件；

（五）拥有岗位所需的其他条件。

3、招聘岗位及需要

招聘单位	人数	招聘岗位	招聘专业需要	招聘学历 （学位）需要	其他资格条件
浙江宁波生态环境监测中心	1	剖析测试（专技）	二级学科剖析化学、环境科学、应用化学	博士研究生学历学位。	年龄35周岁以下，并符合下列条件： 具备作为主要研究职员参与环境污染物测试类项目研发的历程，并具备现场采样、样品处置、剖析测试、数据处置、报告写作历程。

备注：1、年龄的计算截止时间为通知发布之日。

2、是2024届一般高等院校应届毕业生的可凭《高校毕业生就业推荐表》和学生证报名，但须于2024年9月30近日获得相应的学历、学位；是2024年1月1日至2024年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）职员可等同于国内2024年一般高等院校应届毕业生考试报名相应条件岗位，其中未获得教育部中国留学服务中心出具境外学历、学位认证书的，可凭国境外学校学籍证明报名，但须于2024年12月31近日获得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业以所学课程名字为准。

3、2022年、2023年一般高校毕业生（2021年十月1日至2023年9月30日毕业），或同期（2021年十月1日至2023年12月31日）毕业并可在2023年12月底前获得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学职员，与按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形职员，可按2024年应届毕业生身份面试。

4、招聘程序

本次招聘根据在线报名和资格初审、现场资格确认、面议考核、体检、考察和公示聘用等程序进行。

（一）报名和资格审察

1．报名日期：2023年11月16日9时至11月30日12时。

2．报名方法：在线报名。

面试职员下载并填好报名表（见附件）。发送报名表(word

版及扫描件）；本人简历；身份证；学历学位证书和国家教育部学信网认证材料（国境外留学回国境职员凭教育部中国留学服务中心出具的国境外学历学位认证书或国境外院校学籍证明），2024年应届毕业生凭《高校毕业生就业推荐表》和学生证报名，属定向委培生的须征得委托培养单位的赞同并出具证明；最近免冠1寸彩照1张；有关营业额材料（详见资格复审材料需要）等扫描件。邮件主题请标明面试岗位+名字到指定邮箱nbjczxbgs@163.com

3．资格审核

招聘单位依据发送的考试报名条件，对报名职员的考试报名资格进行初审。通过资格初审的职员由招聘单位公告本人，同时告知资格复审及面议的时间、地址。证件不全或提供证件与考试报名资格条件不相符者，不可以通过报名条件初审。

4．认定本次招聘的岗位为紧缺岗位，符合考试报名条件的面试人数与招聘计划数之比不足3：1时，按实质面试人数进入面议程序。

（二）资格复审和面议

1．资格复审

面议前招聘单位将对通过报名条件初审的面试职员进行资格复审，通过报名条件初审的面试职员需在规定时间、地址携带以下证件的原件和复印件参加资格复审：

（1）招聘报名表、本人简历；

（2）身份证；

（3）学历、学位证书和国家教育部学信网认证材料，2024年应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证，国境外留学回国境职员提供教育部中国留学服务中心出具的国境外学历学位认证书或国境外院校学籍证明；

（4）符合考试报名岗位需要的已发表论文或论文接收证明（需要考试报名职员为第一作者，或导师为第一作者且考试报名职员为第二作者），毕业论文或开题报告，研究方向、研究历程证明，与其他有关证明材料。

资格复审未通过者不可以参加面议。本人未按时参加资格复审的，视作舍弃面议资格。

2．面议

本次招聘采取直接面议的方法进行，全方位知道面试职员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成就等状况，总分为100分，不足70分者淘汰。未按公告时间和地址参加面议的职员视作自动舍弃面议。在面议合格职员中，按面议成绩从高分到低分按1：1的比率确定体检、考核对象。

面议具体由招聘单位负责组织推行。面议结果与参加体检与考察职员名单在宁波生态环境局网站上公布。

（三）体检、考察

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的公告》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定实行。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视为舍弃体检。体检结束后，体检结果及进入考察职员名单将在宁波生态环境局网站（http://sthjj.ningbo.gov.cn/）上公布。

考察参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）实行。因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在应聘合格职员中，按面议成绩从高分到低分依次递补，并在宁波生态环境局网站（http://sthjj.ningbo.gov.cn/）上公布。

（四）公示聘用

考察合格的，即可签订就业协议。对签订就业协议并承诺不舍弃的拟聘用职员，将在宁波生态环境局和宁波人力资源和社会保障局网站统一进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满，对拟聘用职员无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按期获得学历学位后按规定办理聘用手续。

拟聘用职员接到聘用公告后，需要在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。经公示的拟聘用职员无故舍弃或逾期不报到被取消聘用资格的，将录入宁波公务员考录和事业单位公开招聘考生诚信档案。

本次公开招聘咨询电话：0574-87086810，87086806。

本次公开招聘监督电话：0574-87130007，89181660。

附件：宁波生态环境局面向2024年应届毕业生公开招聘高层次紧缺人才报名表.docx

宁波生态环境局

2023年11月十日

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