漳州职业技术学院2023年人才漳州月赴外招才引智活动策略漳州职业技术学院位于享有田园都市，生态之城美誉的历史文化名城福建漳州，是全日制公办市属一般高职院校，是国家示范性高等职业院校、中国特点高水平高职学校和专业建设建设单位、福建示范性现代职

漳州职业技术学院2023年人才漳州月赴外招才引智活动策略

漳州职业技术学院位于享有田园都市，生态之城美誉的历史文化名城福建漳州，是全日制公办市属一般高职院校，是国家示范性高等职业院校、中国特点高水平高职学校和专业建设建设单位、福建示范性现代职业院校。学校办学效果遭到上级领导部门和社会各界的充分一定和赞扬，先后获评国家示范性高等职业院校全国职业教育先进单位全国毕业生就业典型经验高校黄炎培职业教育出色学校奖等荣誉称号。学校贯彻落实漳州委突出工业、突破工业进步策略，围绕漳州千亿产业集群、数字经济、海洋经济对人才的需要，以群建院推进专业资源整理和结构优化组建8个二级学院和通识教育学院、马克思主义学院、继续教育学院等教学单位。紧密对接漳州食品加工、石油化工、装备制造、建筑业、文旅康养千亿产业集群，电子信息、数字服务等五百亿产业板块整理专业群，优化专业布局。大力推行人才强校策略，着力塑造一支师德高尚、技艺精湛、专兼结合、充满活力的高水平双师队伍。学校现有49个以工科为主，文、经、管应用科类协调进步，紧密对接地区经济进步的高职专业，全日制在校生1.5万余人，专兼职教师1200多人，其中校内高级职称教师275人，双师型专业教师达到85%。

依据中共漳州委人才办《关于做好2023年人才漳州月赴外招才引智活动有关工作的公告》精神，为进一步加大我校师资队伍建设，现面向社会引进人才8名，具体策略如下：1、考试报名资格条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范;3.具备好的政治素质和道德品行;4.具备正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准;5.年龄需要18周岁以上（即2005年4月及以前出生）。40周岁及以下，指1982年4月及将来出生；45周岁及以下，指1977年4月及将来出生。具体以岗位需要的为准；6.获得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。各项证书认定截止时间为2023年12月31日;7.符合岗位需要的资格条件和工作能力。（二）不能考试报名或取消聘用资格的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；2.被开除中共党籍的职员；3.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；4.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的职员；6.现役军人、各类定向培养、委托培养毕业生；7.聘用后构成回避关系的；8.法律法规、政策规定不能聘为事业单位员工的其他情形的职员。2、招聘岗位具体招聘岗位详见《漳州职业技术学院2023年人才漳州月赴外招才引智岗位信息表》（附件1）。3、信息发布招聘信息在漳州职业技术学院人事处官方网站（https://www.fjzzit.edu.cn/rsc/）公开发布。4、报名及初审1.报名日期：全年招聘，招满为止，报名日期截止至2023年12月31日。2.报名方法（1）凡符合条件者均可报名。此次报名使用邮件的方法进行，报名阶段不接收纸质材料。面试者应填写《漳州职业技术学院引进人才审批表》（附件2），并提供有关佐证材料的扫描件以压缩打包形式同时发送至教师工作部（人事处）邮箱（zzyrczp@163.com）及各二级单位相应邮箱（邮箱地址详见招聘岗位信息表）以视报名。邮件标题及附件名字以名字+面试学院+面试需要专业方法命名。（2）有关佐证材料包含：①身份证；②学历学位证书（2023年应届毕业生提供就业推荐表，具备国外学历学位的留学回国职员须提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》）；③职称证书；④近五年科研成就目录，包含论著 及论文被网站收录和引用的检索证明等；⑤科研项目；⑥要紧获奖状况等。外文材料须提供翻译件，并经驻外使领馆或公证处认证。3.资格初审：考试报名职员应严格根据招聘岗位的条件需要报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位需要的，一经核实，即取消考试或聘用资格。5、资格审察、考核（应聘）及体检1.通过初审的面试者，我校将以电话形式公告面试者资格复审、考核（应聘）、体检等有关事宜，请面试者维持联系方法畅通。2.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定实行，具体测试办法由体检医院结合实质确定。3.未按时参加资格复审、考核（应聘）或体检的，视为自动舍弃。6、公示考核、体检合格，且符合岗位各项条件需要的拟聘人选在漳州职业技术学院人事处官方网站（https://www.fjzzit.edu.cn/rsc/）公示7个工作日。7、聘用及待遇（一）聘用公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘职员签订聘用合同，纳入事业单位正式编制管理，按编制内职员待遇实行，服务年限为10年。（二）待遇除享受基本薪资及福利待遇外，还提供绩效薪资、住房补贴、安家补助、科研启动费等，标准如下：1.安家及生活补助按漳州及学校引进人才有关规定实行。2.科研启动经费按学校科研开发处有关规定实行。3.其他支持政策（1）子女教育：按漳州引进人才有关规定实行。（2）家属安置：引进人才的配偶意愿来漳就业的，配偶根据对口对应原则，由学校或有关部门妥善安置，不符合随调条件的配偶，由学校根据当地上年度城镇居民人均可支配收入水平，给予发放生活补贴，发放时间低于3年。（3）住房保障：学校给予每一个月1000元的人才租房补贴，补贴时间低于3年。（4）交通补助：到我校考察、应聘的面试者，若最后与我校签订正式合同，我校将依据财务部门的有关规定报销考察的交通费。以上所有引进人才的待遇金额为人民币，均为税前待遇，应按国家有关规定，由个人缴纳个人所得税。8、联系方法地址:福建漳州芗城区大学路2号，邮编：363000。联系人：陈老师，联系电话：0596-2660317（教师工作部（人事处）），0596-2660262（总值班室）；电子邮箱：zzyrczp@163.com（面试材料须同时发送至二级学院邮箱）。9、监督本次招聘工作由漳州职业技术学院组织推行，学院纪委对招聘工作进行监督。1.漳州职业技术学院纪委监督电话：0596-2660989；电子邮箱：zzyjjs@163.com。2.漳州教育局人事科：0596-2049362。本策略由漳州职业技术学院负责讲解。附件1.漳州职业技术学院2023年人才漳州月赴外招才引智岗位信息表.doc附件2.漳州职业技术学院引进人才审批表.doc

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