临汾职业技术学院及附属医院2023年公开招聘员工通知临汾职业技术学院是经教育部备案、山西人民政府批准设立、临汾人民政府举办的独立设置的公办高职院校，是山西双高计划建设单位。学校占地面积500余亩，教职工652人，副高以上职称260人，全日制
临汾职业技术学院及附属医院2023年公开招聘员工通知临汾职业技术学院是经教育部备案、山西人民政府批准设立、临汾人民政府举办的独立设置的公办高职院校，是山西双高计划建设单位。学校占地面积500余亩，教职工652人，副高以上职称260人，全日制在校生9000余人，拥有700张床位的教学附属医院。在半个多世纪的办学经历中，学院承继国家级重点中专和教学附属医院的历史优势，积极响应国家号召，抢抓机会，校企合作共建华翔产业学院，校地合作共建平阳工匠学院，聚集了一批德技双馨的双师型专家和教授，积淀了丰富的办学经验，形成了尚能特点的职教文化，现已进步为一所专业门类较多、办学特点鲜明的高职院校，面向全国27个省、市、自治区招生，为国家建设和山西经济社会进步培养了大量高素质技术技能人才。临汾职业技术学院第一附属医院（临汾第二人民医院）是一所集医疗、教学、科研及预防保健为一体的综合性教学医院。医院现有南、北两个院区，共开放床位700张，设职能科室19个、临床科室36个、医技科室11个；拥有职工755人，其中正高职称43人，副高职称139人，中级职称214人，技术力量雄厚；拥有国内一流的GE 1.5T医用磁共振成像设施，血管造影X射线系统，128层螺旋CT，GE32层螺旋CT，数字化拍片系统（DR），双能X线全身骨密度仪，超高档四维彩色超声诊断仪。在妇产、骨科、消化、呼吸、神内、胸外、普外等多范围处于领先水平；在诊治心血管、妇科、儿科、脑病、糖尿病、肛肠疾病、消化系统疾病、周围血管病、冠脉造影、冠脉支架（PCI）治疗与外周介入治疗等方面具备鲜明特点和独到优势，综合技术水平居全省同级医院前列。为进一步加大事业单位员工队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》、山西《关于进一步改进和加大事业单位公开招聘工作的建议》和《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事情的公告》（晋人社厅发〔2020〕39号）等政策规定和需要，临汾职业技术学院及附属医院面向社会公开招聘员工53名，现或有关事情通知如下：1、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则；（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；（五）坚持优化结构、保障重点的原则。2、招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体需要的高校毕业生（不含2023年毕业的委培生、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）、服务基层项目职员。3、招聘计划及岗位需要临汾职业技术学院公开招聘员工28名，临汾职业技术学院第一附属医院（临汾第二人民医院）公开招聘25名，其中教师岗位28名，医疗岗位25名。各招聘岗位所需的具体条件以《临汾职业技术学院及附属医院2023年公开招聘员工岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》）的需要为准。4、招聘条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具备好的品行；（四）拥有正常履行职责的身体条件、心理条件;（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能条件；考试报名职员的学历学位证书须在通知发布前获得。（六）年龄通常在18周岁以上、35周岁以下（即1987年11月9日至2005年11月9日期间出生），博士研究生和副高及以上职称的年龄可放宽到40周岁（即1982年11月9日将来出生）。招聘岗位对年龄有特殊规定的，以《岗位表》为准。（七）拥有考试报名岗位所需要的其他资格条件。根据国家和我省有关政策规定，港澳区域的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平角逐权利，可面试到中国大陆事业单位就业，面试职员须拥有招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。参加强学生志愿服务西部计划（含晋西北计划）和参加我省选聘大学生村官工作（不含2018年将来录用的选调生）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、农业技术推广服务特设岗位计划等服务期满、考核合格的职员，可考试报名服务基层项目职员专门岗位。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目职员对待，考试报名服务基层项目职员专门岗位。服务基层项目职员专门岗位在报名结束后未达规定开考比率被取消的，将该岗位招聘计划和报名职员转入专业需要、其他需要等相同的通常性岗位，不再进行补报名。经住培合格的本科学历临床医师考试报名医疗卫生技术类岗位的，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培证书中的培训专业须与岗位需要的专业一致）。所学专业需要符合考试报名岗位专业需要。专业需要按具体专业名字设置的,考生毕业证所学专业须与岗位需要的专业名字一致。本科岗位以研究生学历考试报名的，研究生所学专业与招聘岗位需要专业应属同一专业（类）。《岗位表》资格条件中的专业需要，参考教育部一般高等学校专业目录、高等职业教育专业目录与技工院校专业目录。岗位需要专业名字经教育部修改过的，依据教育部颁发的相应《专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可考试报名该岗位。对报名者所学专业未列在目录中的（包含高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业与获得国外学历学位的专业等），由学院招聘领导组进行认定。招聘岗位有从业资格需要的，要有相应的资格证书（或资格考试合格成绩单）。不能报名面试的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生，不可以考试报名；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不可以考试报名;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不可以考试报名;4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位员工）和试用期内的事业单位员工，不可以考试报名;5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不能考试报名;6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员，不可以考试报名；7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的岗位。面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位员工）或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。招聘条件或岗位需要的年龄、辞退、现役、试用期、服务期、户籍、各类从业资格证书等的截止时间，除岗位有明确需要外，均为通知发布之日。5、招聘方法本次招聘在临汾人力资源和社会保障局监督指导下，由临汾职业技术学院组织推行，使用笔试和应聘相结合的方法进行。6、招聘程序（一）报名与资格初审1.报名日期：2023年11月16日2023年11月18日，每天上午：9:0012:00；下午：14:0017:30。2.报名方法：现场报名，每个人限报一个岗位。3.报名地址：山西临汾尧都区城东埝下临汾职业技术学院图书楼3004室。4.报名提交材料：（1）《临汾职业技术学院及附属医院2023年招聘员工报名表》（附件3）。报名表中所填写的专业应与考试报名者本人获得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校根据一级学科发放毕业证的，须提供毕业学校有关管理部门出具的所学具体专业方向的证明和学习成绩单。（2）本人身份证原件及复印件。（3）本科、硕士阶段学历、学位证书原件及复印件，学信网证明。（4）留学职员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和硕士阶段课程学习成绩单原件及复印件。（5）招聘岗位所需要的其他材料。专业方向有需要的，须提供硕士阶段学习成绩单、主要科研成就、获奖证书等与专业方向有关的证明材料（无支撑材料视为资格审察不合格）。需要具备相应专业资格证书的，需提供资格证书原件及复印件。需要中共党员身份的需提供党员身份证明原件。（6）未落实工作单位的，需提供档案存放证明和个人未落实工作单位承诺。（7）已就业的还须出具单位赞同考试报名证明（机关公务员和事业单位员工须出具所在单位具备人事管理职能的主管部门赞同考试报名建议）。（8）考试报名服务基层专门岗位的应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目职员审核表》（见附件2），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官，由市、县两级组织部门审核盖章。教师特岗计划项目职员，需在服务地审核建议栏填写服务地县级教育行政部门赞同考试报名建议并盖章。西部计划项目职员，由团省委盖章。农业技术推广服务特设岗位计划项目职员，由服务地县级人社行政部门和市农业农村局审核盖章。三支一扶计划项目职员，需在服务地审核建议栏填写服务地县级人社行政部门赞同考试报名建议并盖章）。退役军人考试报名服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的有关证明。每位面试职员限报一个招聘单位中的一个招聘岗位，报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。提供不真实报名信息的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处置规定》予以严肃处置，并记入个人信用档案。凡因信息填报有误、不全等致使未通过资格审察的，后果由报名者自负。5.资格初审报名职员在提交报名材料后，一周将来登录临汾职业技术学院官方网站查看资格初审结果。通过资格初审的，不可以再修改报名信息或考试报名其他岗位。如在报名结束前尚未审察或未通过资格初审的，可以在规定时间改报其它岗位。6.开考比率招聘岗位资格审察合格人数与岗位拟招聘人数比率原则上应达3:1以上方可开考。不达该比率的招聘岗位，按比率核减岗位招聘人数，如降低到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在临汾职业技术学院发布招聘通知的网站发布公告，同时告知被取消岗位的报名职员。对个别特殊行业、特殊专业或需要层次较高的岗位，报名人数与岗位招聘人数比率假如达不到3:1的，由学院报请临汾人力资源和社会保障局批准后，方可减少开考比率。7.改报岗位招聘岗位被取消的原考试报名职员，可于规定时间改报其他岗位。在规定时间内未改报其他岗位的考试报名职员视为自动舍弃改报。（二）考试与资格复审考试采取笔试和应聘相结合的方法，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%。综合成绩最低合格线为60分。应聘未形成角逐的岗位，综合成绩最低合格线为65分。笔试成绩、应聘成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上面试职员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场应聘，面试职员的成绩名次按应聘加试成绩排列。1.笔试（1）笔试时间、地址：以《笔试准考证》为准。（2）笔试采取闭卷方法进行，总分为100分。考试时间为150分钟。（3）笔试分教师类岗位和医疗卫生技术类岗位，其中：教师类岗位笔试内容：《科目一》：内容包含政治经济理论、时事政治、法律知识、科技人文常识、公文写作知识等；《科目二》：内容包含职业教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想（含新课程理念）、心理学 、教育学、言语理解与表达、判断推理等。医疗卫生技术类岗位笔试内容：《科目一》：内容包含政治经济理论、时事政治、法律知识、科技人文常识、公文写作知识等；《科目二》：内容包含卫生政策法规、公共卫生管理、医疗卫生知识等。考生须按准考证上指定的时间、地址及需要参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证和身份证，证件、证明不全的不能参加考试。身份证过期、丢失的请准时到公安机关办理临时身份证。2.资格复审资格复审由临汾职业技术学院负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比率确定参加应聘资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审职员名单、时间及地址在临汾职业技术学院官方网站公布。资格复审时，面试职员应提供毕业证、学位证、专业技术资格证书、从业（职业、执业）资格证书、居民身份证（含港澳居民、台湾同胞需提供台湾居民往来国内通行证或台湾居民居住证）等有关证件原件及复印件与需要的其他材料。除按上述需要外，下列职员还需要提供以下证明原件及复印件：（1）已就业的须出具单位赞同考试报名证明（机关公务员和事业单位员工须出具所在单位具备人事管理职能的主管部门赞同考试报名建议）。（2）留学职员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。（3）面试职员毕业院校根据一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符与主要信息不实，影响资格复审的，取消该面试职员参加应聘的资格。面试职员未按规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃应聘资格。资格复审期间，若获得应聘资格复审的职员确认舍弃资格复审或资格复审不合格的，从考试报名同一岗位职员中，根据笔试成绩由高分到低分依次递补应聘资格复审人选（仅递补一次），不足3:1的按实有人数确定。资格复审结束后，缺额一律不予递补。3.应聘应聘由临汾职业技术学院组织推行，参加应聘职员名单及应聘的时间、地址、形式等在学院官方网站公布。医疗卫生技术类岗位应聘采取结构化方法进行，教师类岗位应聘采取说课方法进行。应聘主要考察面试职员的综合剖析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际交流能力、计划能力、决策能力、应变能力等。应聘成立应聘考官小组，每一个考官小组通常为5至9人，招聘单位及其主管部门的考官人数只限1人。每一个考官小组设主考官一人，由外聘考官担任，主持本组应聘工作。应聘工作重要环节须全程录音、录像。应聘成绩、综合成绩应于当天公布。 体检和考察依据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比率确定体检和考察人选，体检和考察由临汾职业技术学院组织推行。1.做好事前筹备和保密工作。参加体检职员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证和笔试准考证到指定地址进行体检，体检成本自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（涉及教师的可参照《山西申请教师资格职员体检标准及方法（修订）》）实行。体检应当在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的面试职员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织有关专家进行会诊，做出最后结论。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。有残疾人面试的，岗位体检条件由省级事业单位人事综合管理部门会同同级有关部门依据岗位需要和残疾人身体情况确定。3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。全方位知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。不按规定参加考察者，视同舍弃资格。应届毕业生主要考察面试者在校期间的学习状况、平常思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴别等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具面试者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的面试者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到面试者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对考试报名者提供考试报名信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的面试资格进行第三确认。体检、考察不合格的不能聘用。因个人舍弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，招聘单位可从考试报名同一岗位且考试综合成绩合格的职员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补（仅递补一次）。（四）公示与聘用依据笔试、应聘、体检、考察结果，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在临汾职业技术学院网站公示7个工作日。公示拟聘职员内容包含：招聘岗位，招聘数目，招聘专业，名字、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试综合成绩、排名等信息。拟聘职员公示期满后不再进行递补。公示期满无异议的，学院将拟聘人选报市人社局备案；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。事业单位法人代表与聘用职员签订聘用合同，为聘用职员办理聘用手续。聘用职员实行试用期规范，试用期不合格的，解除聘用关系。考生应诚信考试报名。对进入体检、考察及将来环节提出舍弃的，接到聘用公告后无正当理由、未在规定时间内持有关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。7、组织机构为确保招聘工作顺利进行，临汾职业技术学院成立招聘工作领导组，负责本次招聘的组织推行。8、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询学院组织人事处。临汾职业技术学院联系人：郑老师咨询电话：0357-3087638； 19103575066临汾职业技术学院第一附属医院联系人：王老师咨询电话: 0357-2023919; 18234750666监督电话：0357-3087777电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。

附件1：临汾职业技术学院及附属医院2023年招聘员工岗位表

附件2：服务基层项目职员审核表

附件3：临汾职业技术学院及附属医院2023年招聘员工报名表

附件4：诚信报名考试承诺书

临汾职业技术学院2023年11月9日

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