南充教育和体育局直属事业单位2023年公开考调员工通知依据《事业单位人事管理条例》《四川事业单位员工招聘工作试行方法》等有关规定，因工作需要，南充教育和体育局直属事业单位面向社会公开考调员工3名，现或有关事情通知如下：1、考调对象、范围及基
南充教育和体育局直属事业单位2023年公开考调员工通知依据《事业单位人事管理条例》《四川事业单位员工招聘工作试行方法》等有关规定，因工作需要，南充教育和体育局直属事业单位面向社会公开考调员工3名，现或有关事情通知如下：1、考调对象、范围及基本条件（一）考调对象及范围四川南充中等专业学校：面向全省教育事业单位在编教师，并完全符合《南充教育和体育局直属单位2023年公开考调教师岗位和条件需要一览表》需要和本通知其他需要的职员（以下简称《岗位和条件需要一览表》，见附件1）。南充教育科学研究所：面向全省教育事业单位在编员工，并完全符合《岗位和条件需要一览表》需要和本通知其他需要的职员。南充教育和体育局直属事业单位（学校）在编职员不是本次考调范围。（二）基本条件1.考试报名者应同时拥有的条件（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（2）身体健康，具备正常履行考调岗位职责的身体条件。（3）符合《四川事业单位员工招聘工作试行方法》（川人发〔2006〕9号）文件关于职员流向的规定。（4）南充域外教师在编3周年及以上（截止日期2023年11月22日）。南充域内教师须在同一县域内在编在岗工作满5周年且在现任教学校工作满3周年（截止日期2023年11月22日）；公费师范生、特岗教师根据国、省有关规定实行；特岗教师服务年限可计算为工作服务年限）；中小学一级教师、高级教师、正高级教师，原则上须在本职称岗位上工作满3周年（截止日期2023年12月31日），校级领导干部和中层干部在现工作岗位上工作满3周年（截止日期2023年11月22日）。（5）南充域外教师近2年年度考核均为称职（合格）及以上，南充域内教师近3年年度考核均为称职（合格）及以上。2.具备下列情形之一的，不列入本次考调人选（1）尚处于规定的最低服务期限内不可以流动的事业单位员工（期满截止时间为2023年11月21日）。（2）受处分期间或者未满影响期限的。（3）涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的。（4）根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川事业单位员工招聘工作试行方法》（川人发〔2006〕9号）有关规定应当回避的。（5）根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人。（6）其它不适合参加考调的情形。2、公开考调单位、岗位和名额详见附件1。3、报名及资格审察（一）报名1.报名方法。本次公开考调使用现场报名的方法进行。考试报名者应认真阅读本通知，详细知道有关需要，如实填写有关信息。2.报名日期。2023年11月22日11月23日（上午9:0011:30，下午3:005:00），逾期不再补报。3.报名地址。具体考调单位：①四川南充中等专业学校综合楼4楼人事科办公室（南充顺庆区北湖路366号）；②南充教育科学研究所办公室（南充顺庆区卓越路1号南充教育和体育局办公楼408室）4.报名时须带上以下资料：（1）本人有效的第二代居民身份证原件及复印件。（2）本人有效的毕业证、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件。（3）《南充教育和体育局直属事业单位2023年公开考调教师报名表》（以下简称《报名表》，见附件5）1份，须如实准确填报，签署赞同考试报名并加盖考试报名者所在单位及其主管部门公章，双面打印，贴上照片。（4）本人有效教师资格证、职称证书、中文等级证书等原件及复印件。（5）近2年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）。（6）本人教育教学工作年限、工作营业额证明材料原件及复印件。（7）2张2寸彩色最近正面免冠证件照片（用于办理《准考证》）。（8）事业单位公开招聘员工登记表（或能证明本人在编在岗的其他材料）复印件（须加盖材料提供单位公章）。（二）资格审察。由招聘单位在报名时进行，并准时将审察结果告知考试报名者。审察结果和考试报名者所填《报名表》的各项内容仅作为考试报名者参加笔试的依据，考试报名者最后是不是符合所报岗位条件需要，依据考察中的复核和南充人力资源和社会保障局审核确认的结果最后确定。（三）《准考证》领取。资格审察合格的职员，由招聘单位发放笔试《准考证》，于2023年11月27日（上午8:3011:30，下午3:005:30）凭本人有效第二代居民身份证原件到报名地址领取。考试当天，考试报名者须持本人《准考证》和有效第二代居民身份证原件（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿及其他证件）按《准考证》指定的时间和考场参加笔试。逾期未领取《准考证》，与有关参考证件不符合规定需要影响考试产生的所有责任由考试报名者自行承担。4、考试本次公开考调采取综合淘汰的考试方法进行。考试包含笔试和应聘，均实行百分制。考试总成绩100分，考试成绩按以下原则计算：考试总成绩＝笔试成绩30%+应聘成绩70%。所有成绩计算均按四舍五入的原则保留到小数点后两位。（一）笔试1.开考比率。本次公开考调笔试开考比率高于3：1（有效考试报名人数与考调岗位的考调人数之比），达不到开考比率的，经南充人力资源和社会保障局批准可放宽到2：1。达不到上述规定比率的，调减或取消考调计划。2.笔试方法。采取闭卷考试。3.笔试范围。不指定参考资料。4.笔试时间。具体时间和具体地址见《准考证》。5.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束3个工作日后在南充人力资源和社会保障局网站人事考试专栏公布（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/，下同），请考试报名者自行登录查看。对笔试成绩有疑问的考试报名者，可于笔试成绩公布后1个工作日内向招聘单位提出书面分数查询申请，逾期不再受理。（二）应聘1.应聘方法及主要范围。应聘成绩总分为100分。采取讲课或讲课+技能测试的形式进行（详见附件3）。应聘总分为100分，所有成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位。2.确定应聘入围资格审察职员。招聘单位依据招聘岗位的参考职员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比率确定应聘入围资格审察职员。与最后一名应聘入围资格审察职员笔试成绩相同的职员，一并确定为应聘入围资格审察职员。若达不到3:1的比率，符合条件的笔试职员全部进入应聘。3.应聘时间及地址。应聘时间及地址另行公告。应聘入围职员持笔试《准考证》和有效身份证件参加应聘。未在规定时间内到达指定地址参加应聘的，视为自动舍弃，由此出现的缺额不予递补。4.应聘成绩公布。应聘成绩当场公布并由考试报名者本人签字确认。应聘成绩低于80分的不予聘用。（三）考试总成绩及排名公布。应聘结束后，由招聘单位或主管部门在3个工作日内在南充人力资源和社会保障局网站人事考试专栏通知实质参加应聘职员的考试总成绩（含笔试成绩、应聘成绩）及排名。5、体检（一）体检职员确定。根据考试报名者考试总成绩，由招聘单位或主管部门从高分到低分依次等额确定体检职员。如因考试总成绩相同影响职员取舍的，则按应聘成绩从高到低确定体检职员，如应聘成绩也相同，则采取加试（应聘）方法确定体检职员，将加试（应聘）成绩高者确定为体检职员。（二）体检标准。体检的项目和标准参照《四川申请认定教师资格职员体检方法》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的需要实行。通知发布后至本次考调推行体检时，如国家颁布新的体检规定，根据新规定实行。（三）体检时间和地址。体检由招聘单位或主管部门组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间和地址另行公告，未按规定时间到指定地址参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的考试报名者，视为自动弃权。（四）复检及递补。第一次体检不合格的，本人可在接到体检结果公告3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检职员的体检结果以复检结果为准。因体检职员自动弃权或体检不合格而出现的空额，根据考试报名者的考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检职员（如递补体检职员出现成绩并列则使用本条第〈一〉款的方法确定体检递补职员）。体检（含复检）所产生的所有成本由进入体检职员本人承担。6、考察由招聘单位及其主管部门对体检合格职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实确认。考察环节出现的空额，不再递补。7、公示考试、体检、考察合格者由招聘单位或主管部门确定为拟调职员，并在南充人力资源和社会保障局网站人事考试专栏上进行为期5个工作日的公示。公示内容包含拟聘用职员的名字、性别、年龄、准考证号、考试报名单位、考试报名岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话同意社会监督和举报。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。公示期满后，对无影响调动有关反映的，确定为拟调人选。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考调条件的，取消被公示人拟调动资格；对反映有紧急问题，一时很难查实的，报请有关部门进行审核确认。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额，不再递补。8、办理调动手续由招聘单位及其主管部门研究决定拟调职员，报南充人力资源和社会保障局审核确认，按我市有关规定办理调动手续。9、需要注意的地方（一）资格审察贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件、弄虚作假、违反回避规范的，取消考调资格，且责任自负。（二）报名时请按需要填写本人手机号码，并维持通讯畅通。因个人电话留错或通讯不畅，致使未接到电话和短信公告，未能进入下一环节的，视为自动舍弃，责任自负。未入围下一考调环节职员，不再另行公告。（三）本次考调职员调动后，一律以招聘单位重新确定的聘用岗位和等级为准，并按此享受薪资待遇。10、纪律与监督（一）考试报名者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处置。（二）严明考调纪律，考试报名者不能托人说情、打招呼，一经发现立即取消面试资格。（三）考调期间，全程同意社会各界咨询和监督。笔试及考务咨询电话：南充教育和体育局组织人事科：0817-2810030，四川南充中等专业学校人事科：0817-2328709，南充教育科学研究所办公室：0817-2807257政策咨询电话：0817-2809232、2815039监督电话：0817-2396613（市纪委监委驻教体局纪检监察组）》》》点击下载附件1-5附件1.南充教育和体育局直属事业单位2023年公开考调员工岗位和条件需要一览表附件2.南充教育和体育局直属事业单位2023年公开考调员工笔试范围及参考资料一览表附件3.南充教育和体育局直属事业单位2023年公开考调员工应聘方法及主要范围一览表附件4.南充教育和体育局直属事业公开考调单位基本状况一览表附件5.南充教育和体育局直属事业单位2023年公开考调员工报名表南充教育和体育局2023年11月15日

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