2023年龙井市事业单位公开招聘急切需要紧缺员工（含专项招聘高校毕业生）通知依据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》（人社部规〔2016〕3号）、《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘
2023年龙井市事业单位公开招聘急切需要紧缺员工（含专项招聘高校毕业生）通知依据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》（人社部规〔2016〕3号）、《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的公告》（吉人社联字〔2018〕26号）、《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的公告》（吉人社函〔2023〕49号）和《关于促进新年代退役军人就业创业工作的推行建议》（吉退役军人发〔2019〕30号）需要，经研究决定，结合我市实质，拟面向社会公开招聘龙井市事业单位员工，现通知如下：1、招聘计划龙井市42家事业单位提供71个岗位，计划招聘77名员工。具体招聘岗位及其资格条件详见《2023年龙井市事业单位公开招聘急切需要紧缺员工（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表》（附件1）。2、报名要求（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；3.遵纪守法，具备好的品行；4.拥有适应岗位需要的身体条件；5.年龄通常在18周岁以上、35周岁及以下（1987年11月20日至2005年11月20日期间出生）。获得博士研究生学历职员，年龄可放宽至40周岁及以下。年龄计算时间点均以11月20日为准（以本人身份证出过生日期为准）。符合岗位资格条件的2023年一般高校毕业生考试报名不受年龄限制；6．专项招聘高校毕业生招聘范围为2023年毕业的高校毕业生，与2021年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的一般高校毕业生。一般高校毕业生离校时和在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（二）岗位条件1.符合岗位所需要的年龄、学历、专业、工作历程、执业（职业）资格等其它条件，详见附件1；2.招聘岗位资格条件由招聘单位主管部门设定，由招聘单位主管部门负责讲解。（三）拥有招聘岗位需要的其他资格条件1.定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同；2.在职职员考试报名，应征得所在单位或有用人权限部门赞同。（四）有下列情形之一的职员不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员；3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员；4.在读的非2023年毕业生（2024年1月1日后获得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生。同时，全日制在读的非2023年毕业生不能用已获得的学历、学位考试报名）；5.现役军人；6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位需要最低服务年限的职员；7.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。（五）回避情形事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行。3、报名方法本次公开招聘报名、资格审察、交费确认和下载打印《准考证》等工作均通过互联网方法进行。（一）在线报名本次报名采取在线报名，不设现场报名。1.时间：2023年11月30日9:00至2023年12月1日15:00。2.拥有资格条件的考生须登录报名入口（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/408），按系统提示注册报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的jpg格式（小于100kb）正面免冠证件彩色照片。每名考生只允许考试报名一个岗位，资格审察通过后不可以再改报其它岗位。3.在线报名时，考生填报的个人信息，需要仔细比对个人信息与考试报名招聘岗位的年龄限制、学历学位、专业技术等级、所学专业与个人照片等有关需要是不是相符，错报、漏报、瞒报上述信息的，责任自负。为防止报名时互联网拥堵，面试职员可错时、错峰报名。（二）资格审察1.资格审察时间：2023年11月30日9:00至2023年12月1日16:30。2.由主管部门及其招聘单位成立资格审察小组，负责对考试报名职员网上填报的信息与提交的材料进行资格审察。考生须准时登陆报名入口查看报名条件审察结果。未通过资格审察的考生，报名截止前可改报符合资格条件的其它岗位。3.考生对报名条件审察结果有异议的，可按在线报名步骤提起仲裁，由龙井市人力资源和社会保障局有关职员组成的仲裁小组负责裁决。审察或仲裁截止时间均为12月1日16:30。未改报、虽然改报但审察或仲裁不合格、因时间缘由不可以完成审察或仲裁的，均视为考生自动舍弃或资格审察不合格，不再进行报名受理。4.报名条件审察结果查看的截止时间为12月1日16:30。资格审察合格的考生，务必准时进行在线缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。（三）在线缴费1.交费时间为2023年11月30日9:00至12月2日11:00。2.考生通过资格审察后，务必准时登陆报名入口（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/408）进行在线缴费。在线缴费成功即为完成全部报名手续，考生未在规定时间内完成在线缴费的，视为自动舍弃报名，在线缴费后概不退费。3.怎么收费：考试报名笔试岗位收费60元/人（报名费25元/人、笔试考务费35元/人）免笔试岗位25元/人。（四）开考比率本次招聘，各岗位均不设开考比率。（五）下载准考证打印准考证打印时间将在龙井市人民政府网（http://www.longjing.gov.cn/）另行公告。请各位考生准时关注龙井市人民政府网，并在指定时间登录报名入口（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/408），用A4纸准考证打印。考试的时间、地址和需要以准考证为准，免笔试的考生也需在规定时间内准考证打印，逾期未准考证打印而影响参加考试的，责任由考生自负。（六）有关规定1.考生只可以用有效期内的第二代身份证报名，报名与考试用的身份证需要一致，对用第一代身份证报名或考试的视为无效。2.考生应付提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造不真实信息骗取报名条件的，一经查实，取消考试、体检、聘用等有关资格。在资格审察过程中，审察员对考试报名职员报名信息真实性有异议的，可以需要考试报名职员提供有关证明材料原件到用人单位现场审核。不然，审察员有权不予资格审察。3.考生报名时所申报的专业名字需要与毕业证书上的完全一致，不允许以学位证所列专业考试报名。4.2023年毕业生尚未获得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署建议的毕业生就业推荐表与《教育部学籍在线验证报告》（登录“学信网”首页点击“学籍查看”获得）。5.海外留学归国职员需提供国家教育部中国留学服务中心的《海外学历学位认证书》。6.考试报名专项招聘高校毕业生岗位的考生报名时需上传《应届毕业生和择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生承诺书》（附件3）。7.龙井市事业单位公开招聘岗位资格条件中注明限制延边州和龙井市户籍条件的，迁入延边州或龙井市户籍截止时间为2023年11月20日（不包括11月20日）之前。考试报名限制户籍岗位需提供户口本。8.党员岗位需提供全国党员管理信息管理软件下载的党员登记表，并加盖党组织公章。9.工作历程审核需要。岗位资格条件中标明具备2年及以上工作历程或有关工作历程岗位的，需提供2年的社会保险交费明细，另有关工作历程需提供有关单位出具的证明。比如：某某单位需要考生提供2年及以上财务工作历程，那需要考生提供2年社会保险交费明细和单位开具的2年财务工作证明。10.2023年考试报名龙井市事业单位的，服务期限为5年（含试用期），服务期未满的，不能调离原考试报名招聘单位，不能第三考试报名延边州内各级各类事业单位招聘考试。擅自调离原考试报名招聘单位或参加我州事业单位招聘考试的，取消事业单位员工身份。11.请考生务必维持报名时所留联系电话的畅通，以便核实有关事宜，不然后果自负。4、招聘考试本次公开招聘考试，采取笔试、应聘相结合的方法进行。（一）笔试1.笔试时间和科目:笔试时间详见《准考证》。笔试采取闭卷的方法进行，中小学教师岗位笔试科目为《教育学心理学》、幼儿园教师岗位笔试科目为《幼儿教育学心理学》、护士岗位笔试科目为《护理学》、其他岗位笔试科目为《通用常识》（考试概要详见附件4）。2.考试地址及需要注意的地方详见《准考证》。3.考生笔试时须携带《准考证》、有效期内的二代居民身份证（同报名时用的身份证一致）。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。4.笔试加分政策：依据《关于促进新年代退役军人就业创业工作的推行建议》（吉退役军人发〔2019〕30号），凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合考试报名条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，通常自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请考生在交费完成后于12月2日15:00前将本人身份证、退伍证、毕业证、立功受奖证书、《教育部学历证书电子注册备案表》等材料原件及复印件送至龙井市人社局四楼事业单位人事管理科（龙井市海兰西路251号），经审核通过职员，在龙井市人民政府网站（http://www.longjing.gov.cn/）进行公示，同意社会监督。逾期不报送的视为考生自动舍弃通知所涉及的打折政策。5.笔试成绩确定：笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设笔试及格线，依分数高低确定进入应聘人选。6.笔试一试卷全部使用客观题形式，使用机读标准化答卷卡，考生统一用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。因为阅卷工作使用分数处置智能化系统，无人工登分、核分过程，除去缺考、违纪、零分等特殊状况外，不同意考生分数查询申请。7.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。笔试考试结束后，考生可在报名入口（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/408）查看笔试成绩。（二）应聘依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与应聘人选数1:3比率依次确定拟应聘人选。实质应聘人选数达不到1:3比率的，按实质人数确定；多人并列进入1:3比率的，一并确定为拟应聘人选。拟应聘人选经应聘资格审察，审察合格的确定为应聘人选。具体应聘资格审察时间、地址、方法，详见龙井市人民政府网站（http://www.longjing.gov.cn/）发布的《2023年龙井市事业单位公开招聘急切需要紧缺员工（含专项招聘高校毕业生）应聘资格审察的公告》。1.资格审察时，考生本人须按招聘岗位资格条件的需要提供本人身份证、报名表、准考证、《学信网教育部学历证书电子注册备案表》、毕业证、学位证及岗位需要的其他材料原件及复印件。本通知招聘岗位资格条件所需的有关证件、证明材料原件及复印件，必要时可以调阅考生人事档案。留学回国职员考试报名的，除需提供上述规定的材料外，还要提供国家教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》。未按规定的时间、地址参加资格审察的，视为自动舍弃面试资格。2.经审察不符合招聘资格条件的，取消应聘资格。未按规定时间进行资格审察的职员按自动舍弃处置，不再另行公告。在考试报名同一岗位的职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。符合递补条件但本人舍弃递补超越3人以上的，不再递补。3.应聘采取结构化面议、专业常识答辩、专业技能操作、试讲的方法进行。应聘实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。应聘的具体时间、地址和方法在龙井市人民政府网站（http://www.longjing.gov.cn/）进行发布。（三）考试成绩计算办法应聘结束后，按笔试成绩、应聘成绩两部分计算考试总成绩,公开招聘考生考试总成绩为100分，及格线为60分。其中笔试成绩占45%、应聘成绩占55%。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、在疫情防控工作中表现突出且遭到县级党委政府及以上层次表彰优先）；没符合优先聘用条件的，以笔试成绩高者优先（笔试成绩仍相同的，进行下一轮应聘加试确定人选）。计算考生成绩时，保留小数点后两位。（四）组织体检龙井市人力资源和社会保障局在总成绩及格线以上的职员中，按招聘计划1:1的比率，从高分到低分的顺序确定参加体检人选，体检工作由龙井市人力资源和社会保障局负责组织相应体检人选到指定的医院进行体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。对初次体检异常职员依据体检项目的特征，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。（五）组织考察体检合格的职员由主管部门及招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分的顺序依次递补。（六）拟聘用公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在龙井市人民政府网站（http://www.longjing.gov.cn/）公示（公示期为7个工作日）。公示期间，自动舍弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。（七）聘用1.对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从考试报名同一岗位考试成绩及格线以上的职员中从高分到低分依次递补；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。2.在办理聘用手续前自动舍弃的职员，取消其拟聘人选资格；在职职员考试报名的，在办理聘用手续时没办法与外贸原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动舍弃拟聘人选资格，以上两种状况均不再进行递补。5、相关需求（一）加大领导。事业单位公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注程度高，各级要高度看重，切实加大领导，将它纳入议事日程，推进公开招聘工作深入拓展。（二）强化管理。事业单位公开招聘工作要自觉同意纪检监察部门的全程监督，坚决杜绝“暗箱操作”；要认真实行回避规范，在招聘工作中应予以回避的职员需要实行公务回避；要严格遵守保密规则，确保招聘工作不出泄密问题。（三）严肃纪律。公开招聘工作要坚决制止和纠正违反人事考试工作纪律的行为，对违反公开招聘工作纪律的员工，视情节轻重给予调离招聘工作岗位或其他相应处分，并根据有关规定追究责任，切实维护公开招聘工作的严肃性。对违反公开招聘工作纪律的面试职员，视情节轻重取消考试或拟聘资格；已经聘用的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。其他有关规定与本通知不同的，以本通知为准。6、需要注意的地方（一）考存活在未在规定时间内参加资格审察、应聘、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格。（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取面试资格的，均取消面试资格，问题紧急的予以追究责任；各招聘单位及主管部门与招聘工作的组织推行单位和员工，需要对面试职员的个人信息给予严格保密；对公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。7、信息发布及政策咨询龙井市人民政府网站（http://www.longjing.gov.cn/）为本次通知的发布网站和工作网站，有关招聘事情及各种公告等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查看。报名咨询电话：请拨打岗位及其资格条件一览表中各招聘单位提供的报名咨询电话。报名仲裁电话：0433-5037312 龙井市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。网站技术支持电话：400-838-9296此通知如有未尽事宜，请关注补充通知，通过龙井市人民政府网站进行发布，请注意查看。附件1：2023年龙井市事业单位公开招聘急切需要紧缺员工（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表.xlsx附件2：自主就业退役大学生士兵考生审核表.xls附件3：应届毕业生和择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生承诺书.doc附件4：《通用常识》考试概要.doc龙井市人力资源和社会保障局2023年11月20日

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