桂林恭城瑶族自治县2023年度事业单位直接考核公开招聘三支一扶服务期满且考核合格职员通知依据《事业单位人事管理条例》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》和中共桂林委组织部、桂林人力资源和社会保障局、桂林机构编制委员会办公室《关于

桂林恭城瑶族自治县2023年度事业单位直接考核公开招聘三支一扶服务期满且考核合格职员通知

依据《事业单位人事管理条例》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》和中共桂林委组织部、桂林人力资源和社会保障局、桂林机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的公告》、自治区人社厅《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目职员的公告》、自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的公告》（厅发〔2018〕14号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干手段的公告》（桂人社规〔2020〕6号）精神,现决定组织推行桂林恭城瑶族自治县2023年度事业单位直接考核公开招聘三支一扶服务期满且考核合格以上职员工作。共8个职位计划招聘8人。现或有关事情通知如下。

1、招聘的基本条件具备中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法,品行端正,具备好的职业道德;具备正常履行岗位职责的身体条件;具备履行岗位职责所需的文化程度、业务常识和工作能力;拥有面试职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林恭城瑶族自治县2023年度事业单位直接考核公开招聘三支一扶服务期满且考核合格以上职员职位计划表》;具备下列情形之一的职员,不能报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员。2.在各级公务员和事业单位员工招考（聘）中被认定有舞弊等紧急违反录（聘）用纪律行为的职员。3.新录用未满5年（含试用期）的公务员（含参照公务法管理的事业单位员工）和新聘用未满3年（含试用期）的事业单位员工不能报名。4.现役军人。5.在一般高校就读的非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本职员、研究生不能以已获得的学历、学位证书考试报名）。6.被依法列为失信联合惩戒对象职员。7.被开除中共党籍的职员。8.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位。9.法律、法规规定不能考试报名的职员。其他:1.本次招聘条件中凡涉准时间段的计算，均以2023年11月29日为界,年限按足年足月累计。考试报名职员须在2023年11月29近日获得学历、学位证书。2.年龄需要:18周岁以上、35周岁以下。2、招聘程序直接考核公开招聘三支一扶服务期满且考核合格以上职员工作，根据发布招聘通知、报名与资格审察、考核、考察、体检、公示和聘用等环节进行。3、报名和资格审察（一）发布招聘通知在桂林人才网、恭城瑶族自治县人民政府门户网发布招聘通知及职位计划表。（二）报名方法准时间地址本次恭城瑶族自治县2023年度事业单位直接考核公开招聘三支一扶服务期满且考核合格以上职员的报名工作，采取现场报名方法进行。现场报名日期：2023年11月29日2023年11月30日，天天上午8:3012:00，下午15:0017:30。报名地址：恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局4楼事业单位管理股。报名地址：恭城瑶族自治县城中西路8巷5号联系电话：0773-8219515凡符合招聘职位考试报名条件需要的考试报名职员，需提交如下材料:在网上打印附件2《恭城瑶族自治县2023年度事业单位直接考核公开招聘三支一扶服务期满且考核合格以上职员报名登记表》一式2份并贴本人最近小二寸正面免冠彩色白底照、考试报名职员符合考试报名职位招聘条件所列的有关证件材料原件及复印件1份（如毕业证、学位证、身份证、资格证明，单位赞同考试报名证明等）。每一个考试报名职员只能考试报名一个职位。现场报名原则上需要考试报名职员本人到场，如本人确有缘由不可以到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供考试报名职员有效身份证明和符合考试报名职位招聘条件有关材料原件的，视为考试报名职员委托受委托人报名并承担责任。（三）资格审察恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局指定专人，现场根据本《通知》的规定和《恭城瑶族自治县2023年度事业单位直接考核公开招聘三支一扶服务期满且考核合格以上职员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对考试报名职员进行资格审察，对符合考试报名条件的，不能拒绝考试报名，不认可考试报名的要说明理由，并当面反馈给考试报名职员。报名时,考试报名职员应仔细阅读并认真核对本《通知》所列招聘的基本条件和招聘职位计划表中招聘职位的资格条件，但凡不符合考试报名条件，仍提供不真实信息报名的，一经核实，取消考试报名资格，责任由考试报名职员自行承担。现场报名与资格审察同时进行，恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局负责考试报名职员的资格审察。4、考核（一）考核职员的确定经过现场资格审察确认符合招聘条件的考试报名职员，均可直接进入考核程序，并按实质通过资格审察人数确定考核人选。通过资格审察进入考核程序的考试报名职员，要按规定的时间地址及需要参加考核。未能按时参加的，视为自动舍弃考核资格。（二）考核的组织推行考核工作由恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局统一组织推行,全程同意恭城瑶族自治县纪检（监察）部门的监督。（三）考核的形式、时间、地址考核形式为现场考核。考核具体时间、地址另行公告。5、考察（一）考察人选的确定。考核合格以上职员按1:1确定为考察人选，由考核组与用人单位一同研究确定。（二）考察工作由恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局具体负责组织推行。考察组由招聘单位及主管部门2人以上组成。（三）考察内容：主要考察考试报名职员考试报名资格的匹配性、真实性，与考试报名职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章规范等状况。考察的同时，要进行考试报名资格复审。（四）考察组应当广泛听取建议，做到全方位、客观、公正，据实写出书面考察材料，并提出明确的考察建议。（五）考察工作原则上在7个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织推行考察工作，考察结束后要形成书面材料，考察组成员签名,加盖招聘单位的公章，上报恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局审核备案，恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局依据考察结果，在桂林人才网、恭城瑶族自治县人民政府门户公布体检职员名单。（六）自愿舍弃考察或考察不合格的，不再递补。6、体检体检由恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局统一组织推行，并到指定的医疗机构进行。体检成本由考试报名职员承担。体检时间及安排另行公告。（一）体检严格根据新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定组织推行。考试报名职员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7日内向恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》实行的体检项目均不进行复检。（二）组织体检时，员工（含体检大夫）与考试报名职员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作流程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，导致不好的后果的员工（含体检大夫），根据有关规定给予处置。考试报名职员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实状况导致体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。考试报名职员无故不按规定时间、地址参加体检，视为自动舍弃体检资格。体检不合格或自愿舍弃体检的，不再递补，取消该职位招聘计划。7、公示和聘用审批（一）恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局依据招聘考核、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用职员名单，并在招聘通知发布的范围内进行公示，公示期为7日。公示期满无异议的，由招聘单位填写《桂林事业单位公开招聘员工审批表》一式三份，经恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局核准，报桂林人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续须在15个工作日内完成。考试报名职员在接到聘用公告后15日内到单位报到，逾期不报到按自动舍弃聘用资格处置。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经查实有问题的，不予聘用。拟聘用职员公示后，有自动舍弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。招聘单位应与受聘职员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用公告下文之日起计算。招聘单位与受聘职员签订的聘用合同，期限通常高于4年。8、加大领导、严肃纪律（一）招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，切实加大对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序拓展。（二）实行回避规范。员工在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。（三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，需要严肃处置：1、招聘员工指使、放纵别人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的；2、招聘员工故意泄露试题的；（四）对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。（五）招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定拓展招聘工作，自觉同意监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处置，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。特别提示：1.考试报名职员注意核对考试报名专业，专业请参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）》核对。考试报名职员本人所学专业，在《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）》中没列入的，报名时可以选择与所列专业相近（所学专业主要课程有80%科目相同）的职位考试报名，是不是符合职位专业需要，由恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局核准。2.考试报名职员在本次招聘报名、考核、考察、体检等有关环节中有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。本《通知》由恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局负责讲解。咨询电话：0773-8219515。

附件：1.附件1：恭城瑶族自治县2023年度事业单位直接考核公开招聘三支一扶服务期满且考核合格以上职员职位计划表.xls

2.附件2：恭城瑶族自治县2023年度事业单位直接考核公开招聘三支一扶服务期满且考核合格以上职员报名登记表.doc

3.附件3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）.xls

恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局2023年11月21日

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