红岗公安分局、八百垧公安分局、红岗交警大队招聘警务辅助职员通知为加大红岗区基层社会治理，充实基层服务力量，满足疫情防控工作需要，根据区委、区政府的需要，现面向社会公开招聘警务辅助职员。1、招聘计划岗位代码岗位名字人数性别01红岗公安分局辅警

红岗公安分局、八百垧公安分局、红岗交警大队招聘警务辅助职员通知

为加大红岗区基层社会治理，充实基层服务力量，满足疫情防控工作需要，根据区委、区政府的需要，现面向社会公开招聘警务辅助职员。

1、招聘计划

岗位代码	岗位名字	人数	性别
01	红岗公安分局辅警	8	男士
02	八百垧公安分局辅警	14	男士
03	八百垧公安分局辅警	1	女人
04	红岗交警大队辅警	3	男士
05	红岗交警大队辅警	2	女人

2、招聘条件

1.拥护中共领导，遵守宪法和法律；

2.具备好的品行，工作责任心强，勤勤恳恳、爱岗敬业，服从组织安排；

3.具备大专及以上学历，退役军人学历可以放宽至高中,考试报名者应于2022年8月1近日获得学历证书；

4.年龄在20周岁至35周岁之间至1986年十月22日期间出生)；

5.具备大庆户籍或持有市内居住证、房地产证、租房合同的常住居民；

6.男士身高170CM以上，女人身高160CM以上；

7.同等条件下，以下状况优先招聘：烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女;退役军人、见义勇为职员;警察类、政法类院校或者政法专业毕业生;从事过辅警工作或具备公安工作需要专长的;国家和省规定的其他应当优先招聘职员。

下列职员不拥有考试报名资格：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；

2.曾遭到行政拘留、司法拘留处罚的；

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.从事辅警工作合同期未满擅自辞职的；

6.国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

3、招聘方法及程序

本次采取面向社会公开招聘的方法进行。具体步骤如下：

发布通知

通过大庆红岗区人民政府网站发布招聘通知。

报名

1、报名方法

本次招聘采取互联网报名方法进行，报名日期：2022年十月22日至十月26日。

2、报名材料

（1）下载填写附件《报名登记表》；

（2）身份证原件（正反面）；

（3）毕业证原件；

（4）户口簿或居住证、房地产证、租房合同扫描件；

大专以下学历的退役士兵须另提供退伍证扫描件或我省批准入伍地的县（市、区）人民政府征兵办公室出具的证明材料扫描件或退伍档案中的入伍和退伍材料复印件扫描件。

以上资料以扫描件形式打包压缩发送至对应报名邮箱，邮件名字按以下格式填写名字+手机号码+岗位代码，《报名登记表》应保证内容填写完整，表内照片明确。考试报名者只能选择一个岗位进行报名，报名信息与考试时用的本人有效居民身份证件信息需要一致。

3、报名邮箱

红岗公安分局：hgfj2019@163.com

八百垧公安分局：hgbbsga@163.com

红岗交警大队：hgjjdd00@163.com

4、咨询电话

红岗公安分局：0459-2799715

八百垧公安分局：0459-4893862

红岗交警大队：0459-4892166

（三）资格审察

考试报名者因缺少材料未通过审察的，在报名时限内将通过电话形式公告报名者补充材料。报名者提交报名信息后，由考试报名单位进行网上初审，资格审察结果将通过电话形式告知。

报名实行诚信承诺制，严格根据岗位资格条件进行报名，未在规定时间提交报名材料、报名材料提交不齐全视为报名无效，不予审理。考试报名者报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位需要的资格条件不符的，一经查实，一律取消考试资格或取消聘用。

筛选原则

每一个岗位通过资格审察人数高于招聘计划数即可进行笔试，假如通过资格审察人数不高于招聘计划数，则相应缩减该岗位招聘计划数。

笔试

本次招考工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，采取笔试的方法进行，笔试成绩满分为100分，依据笔试成绩从高到低排名，按1:1.5比率确定应聘人选，如末位出现并列成绩，则一并纳入应聘人选范围。

（六）应聘

根据公开、平等、角逐、择优的原则进行应聘，应聘成绩满分为100分,依据笔试应聘总成绩按1:1比率确定体测人选（其中笔试成绩占比70%，应聘成绩占比30%），如末位出现并列成绩，则依据笔试成绩优先录取。

体能测试

辅警岗位需要体能测试，进入体能测试的考生，按公告到指定地址参加体能测试；测试项目和标准为：男子1000米4分35秒以内为合格，女子800米4分30秒内为合格。体能测试为通过性测试，未通过体能测试出现的岗位空缺，依次递补。

体检考察与公示

依据综合成绩，按招聘计划数与体检和考察1:1的比率确定体检和考察人选，根据程序进行体检和考察。体检成本考生自理。体检和考察不合格者，不予聘用，产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的考生中，按笔试成绩从高到低进行递补。由用人单位对拟聘用职员进行考察，主要知道拟聘用职员有无违法犯罪记录和其他不适合从事警务工作的状况。

本次笔试成绩在60分以上的未被录取职员，将作为备选职员按排名公示，半年内出现空缺，用人单位可以从备选职员中按笔试应聘综合成绩依次补录。拟聘用职员在红岗区政府网站公示3个工作日，公示期间无异议的，办理聘用手续。

4、薪资待遇

拟聘用职员实行劳务派遣，与大庆红岗区国有资产运营管理公司签订劳动合同，派遣至相应岗位工作，合同期限两年，试用期2个月，试用期满考核不合格者不予聘用。薪资2300元/月，并为其缴纳五险（个人部分个人承担）。

聘用职员无编制，不具备国家员工身份，不享受机关事业单位在编在岗职工有关待遇。

5、职员管理

在合同期内，聘用职员同意用工单位的管理、用与考核。凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同约定及自己缘由等不可以胜任工作的，随时解除《劳动合同》。聘用合同期满后，视工作岗位状况，双方协商是不是续签劳动合同。

6、需要注意的地方

资格审察贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的随时取消聘用资格，问题紧急者追究法律责任。

考试报名者自报名至招聘结束期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便捷联络;因所留通讯方法不畅所致后果，由考试报名者自负。

本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训机构，请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。

在招聘期间，如不按规定进行资格审察、考试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。因考试报名者自愿舍弃、资格审察不合格或弄虚作假被取消笔试资格及其他缘由出现岗位空缺的，将根据成绩高低排序依次进行递补。

本次公开招聘，将根据黑龙江、大庆及红岗区新冠疫情防控指挥部有关规定实行。依据疫情形势和实质需要，可能对考试等环节做适合调整，请考试报名者密切关注有关信息。

具体考试时间、地址及考试所有有关公告将电话告知，考试报名职员应保证报名时提供的联系方法准确，并维持电话畅通，因漏接、拒接等缘由致使联系不上，由考试报名职员自行负责。

附件：《报名登记表》.doc

大庆红岗区国有资产运营管理公司

2022年十月22日

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