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2023年牙克石市事业单位引进人才通知为加快推进高素质专业化人才队伍建设,满足我市事业单位进步和实质工作需要,依据《牙克石市事业单位引进人才工作策略(试行)》,经研究决定,组织拓展2023年牙克石市事业单位引进人才工作,现通知如下:1、引进
2023年牙克石市事业单位引进人才通知为加快推进高素质专业化人才队伍建设,满足我市事业单位进步和实质工作需要,依据《牙克石市事业单位引进人才工作策略(试行)》,经研究决定,组织拓展2023年牙克石市事业单位引进人才工作,现通知如下:1、引进计划本次计划引进人才75名。引进人才岗位和条件详见《2023年牙克石市事业单位引进人才岗位需要表》(附件1,以下简称《岗位需要表》)。2、引才条件(一)报名职员应当拥有以下资格条件:1.基本条件:(1)具备中华人民共和国国籍;(2)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;(3)铸牢中华民族一同体意识,自觉维护民族团结进步;(4)品行端正,具备较强的事业心和责任感;(5)岗位所需的学历、专业或技能条件;(6)适应岗位需要的身体条件和心理素质;(7)岗位所需的其他条件。2.年龄条件:大学本科毕业生年龄低于35周岁(1987年12月1日将来出生),硕士研究生学历学位的毕业生年龄低于40周岁(1982年12月 1日将来出生),副高级专业技术职称职员低于45周岁(1977年12月1 日将来出生),博士研究生和正高级专业技术职称职员低于50周岁(1972年12月1日将来出生)。3.符适用人单位需要的学历学位及其他条件获得时间应在通知发布时间之前。(二)以下职员不能报名:1.在读的一般高等学校全日制本科生、研究生;2.现役军人;3.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位员工;4.牙克石市范围内在职在编的机关事业单位员工;5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员,被开除中共党籍的职员,被开除公职的职员,被依法列为失信联合惩戒对象的职员;6.尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察的职员;7.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;8.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的职员;9.被辞退的机关事业单位员工;10.与所报用人单位及其主管部门领导班子成员构成回避关系的职员;11.法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员;3、推行步骤(一)报名1.报名采取互联网报名方法进行。报名日期为2023年12月13日至2023年12月15日17:00前。报名职员报名前务必与用人单位交流确认是不是符合考试报名条件和所需报名有关材料,用人单位联系方法见《岗位需要表》。报名职员须登录牙克石市人民政府网站(网址:http://www.yks.gov.cn),由公示通知栏下载《2023年牙克石市事业单位引进人才报名表》(附件2,以下简称《报名表》)并按需要填写有关信息,于报名日期截止前(2023年12月15日17:00前)将《报名表》和报名材料原件的扫描件(《报名表》和报名材料原件的扫描件须按报名所需材料顺序整理成一份PDF文件,文件命名为名字+单位名字+岗位序号。电子照片不含在PDF文件内,单独发送)发送至用人单位指定的互联网报名电子邮箱(互联网报名电子邮箱见《岗位需要目录》),同时电话告知员工。2.报名所需材料:(1)《报名表》;(2)学历学位证书、在学信网(http://www.chsi.com.cn)下载打印的《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》,不同意以第二学位专业或辅修专业考试报名;在国(境)外获得研究生及以上学历(学位)的,需拥有教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证书,专业符适用人单位岗位需要;(3)专业技术职称证书、职业(技能等级)或执业资格证书;(4)身份证(有效期限内临时身份证);(5)专利、科研成就与获奖状况证明材料;(6)其他可以证明符合引进条件的材料;(7)《回避承诺书》;(8)最近正面免冠蓝底彩色电子照片。3.报名职员应认真阅读或咨询有关需要,在规定的时间内提供报名所需材料,并对所提交材料的真实性、准确性、完整性和明确度负责。凡因所提交材料虚假、不准确、不完整和不明确而影响资格审察的,责任自负。4.每位报名职员只能报一个岗位,凡报两个及以上岗位的,取消报名条件。5.报名职员为机关事业单位在编员工(牙克石市在职在编机关事业单位职员除外)须提交本人所在单位、主管部门和人事综合管理部门(组织部门或人社部门)赞同报名的证明;企业职工须提交本人所在企业赞同报名的证明。(二)资格审察1.资格审察工作由市委组织部、市人社局会同用人单位主管部门进行,与报名工作同时拓展。主管部门对报名职员进行资格初审,初审合格后根据管理权限分别报市委组织部、市人社局进行资格复审。资格审察结果由用人单位电话告知报名职员,对考试报名条件不全或有疑问的,报名职员须进行材料补充或作出说明;通过资格审察的报名职员不能再修改考试报名单位和考试报名岗位等报名信息;报名截止时间前未通过资格审察的报名职员,由用人单位告知未通过审察的原因,可重新申报符合资格条件的其他岗位。2.资格审察贯穿引进人才工作全过程,在任何环节中发现引进职员有违规违纪、弄虚作假或不符合引进岗位条件等状况的,一律取消资格,并追究有关责任人责任。3.凡资格审察通过人数超越30人的岗位,加试笔试(国家通用语言文字试题)环节。笔试由用人单位主管部门组织推行。笔试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入),不计入人岗相适评估认定成绩。同一岗位根据笔试成绩由高到低的顺序确定30人进入人岗相适评估认定环节(若因末位笔试成绩并列而超越30人的,可同时进入评估认定环节)。进入评估认定环节职员由各用人单位主管部门在牙克石市人民政府网公布。(三)人岗相适评估1.评估认定方法。人岗相适评估由用人单位主管部门负责组织推行。评估方法根据用人单位主管部门拟定的引进人才推行策略进行。评估认定具体时间、地址及有关需要由用人单位主管部门负责公告。人岗相适评估过程(含加试环节)由纪检部门进行全程监督,评估认定成绩现场评定和公布。2.评估认定成绩。评估认定成绩满分100分,成绩保留小数点后两位小数(四舍五入),设置最低合格分数线60分,低于最低合格分数线的不能进入下一个环节。引进人才计划内同一岗位评估认定成绩末位出现并列状况时,另行加试确定,加试形式由用人单位主管部门确定。根据每一个岗位评估认定成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数等额确定进入体检、考察人选,并在牙克石市人民政府网进行公布。(四)体检、考察1.体检工作由主管部门和用人单位组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定实行,体检时间及地址另行公告。体检成本由考试报名职员自理。对体检结论有疑问的,可以申请复检,复检只进行一次,并以复检结论为准。2.对于舍弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况导致体检结果失真的考试报名职员取消引进资格。3.体检合格的职员进入考察环节。考察工作由主管部门和用人单位负责组织推行。考察工作突出政治标准,主要内容包含拟引进职员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面状况,通常采取政治审察、个别谈话、实地走访、查看社会信用记录、同被考察职员面议等方法,并形成具体的考察报告。4.体检、考察过程中不合格或弃权的,取消其引进资格。(五)人事档案审核市委组织部、市人社局根据干部管理权限审核体检、考察合格职员的人事档案。(六)公示聘用体检、考察合格的拟引进职员在牙克石市人民政府网进行5个工作日的公示,公示期满对没问题或反映问题不影响引进的,由用人单位办理引进人才聘用手续。对有影响引进的问题并查实的,取消其引进资格;对有影响引进的问题但一时很难查实的,暂缓引进,待主管部门和用人单位查实后,由主管部门党委(党组)决定是不是引进。(七)递补本次引进人才工作对在成绩公布、体检、考察、人事档案审核环节与拟引进职员公示结束前出现缺额的岗位,由用人单位主管部门党委(党组)研究决定是不是进行递补,如需递补应根据同一岗位评估认定成绩60分以上由高到低的顺序依次等额进行递补。拟引进职员公示期结束后不再进行递补。(八)试用期规范引进职员实行试用期规范,根据国家有关规定实行。试用期即享受有关待遇。引进职员属第一次就业的,试用期为12个月;其他引进职员,试用期通常低于3个月,状况特殊的可以延长,但最长不能超越6个月。试用期结束后,由主管部门对引进人才进行考核。考核合格的,办理聘用手续;考核不合格的,办理解聘手续。引进人才职称评审和聘任,根据自治区、呼伦贝尔关于引进人才的有关规定实行。(九)服务期规范引进人才纳入事业编制管理,按国家规定享受有关薪资福利待遇。引进的人才3年内不能调离本单位,5年内不能调离牙克石市。对无正当理由舍弃的或不履行最低工作服务年限的,将记入本每人事档案和诚信档案。4、纪律监督本次事业单位引进人才工作全程同意社会监督,一经发现违规违纪问题线索、信访举报,按有关规定移交纪检监察机关处置。设立监督举报电话:牙克石市委组织部0470-7206466、牙克石市人社局:0470-7306580。5、其他事情(一)本次引进人才工作各岗位均不设开考比率,不收取任何成本。(二)本次引进人才考试及评估不指定复习范围,不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次引进人才工作无关。(三)在引进人才工作过程中,报名职员务必维持通讯畅通,若因个人缘由导致信息交流不畅而影响引进的,按自动舍弃处置,后果自负。(四)岗位资格条件、资格审察状况等咨询用人单位主管部门,联系方法详见《岗位需要目录》。(五)本通知未尽事宜由牙克石市委组织部、牙克石市人社局负责讲解。咨询电话:牙克石市委组织部0470-7202640、牙克石市人社局0470-3941030。附件:1.2023年牙克石市事业单位引进人才岗位需要表2.2023年牙克石市事业单位引进人才报名表3.回避承诺书牙克石市委人才工作领导小组办公室2023年12月6日
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2023年牙克石市事业单位引进人才通知为加快推进高素质专业化人才队伍建设,满足我市事业单位进步和实质工作需要,依据《牙克石市事业单位引进人才工作策略(试行)》,经研究决定,组织拓展2023年牙克石市事业单位引进人才工作,现通知如下:1、引进计划本次计划引进人才75名。引进人才岗位和条件详见《2023年牙克石市事业单位引进人才岗位需要表》(附件1,以下简称《岗位需要表》)。2、引才条件(一)报名职员应当拥有以下资格条件:1.基本条件:(1)具备中华人民共和国国籍;(2)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;(3)铸牢中华民族一同体意识,自觉维护民族团结进步;(4)品行端正,具备较强的事业心和责任感;(5)岗位所需的学历、专业或技能条件;(6)适应岗位需要的身体条件和心理素质;(7)岗位所需的其他条件。2.年龄条件:大学本科毕业生年龄低于35周岁(1987年12月1日将来出生),硕士研究生学历学位的毕业生年龄低于40周岁(1982年12月 1日将来出生),副高级专业技术职称职员低于45周岁(1977年12月1 日将来出生),博士研究生和正高级专业技术职称职员低于50周岁(1972年12月1日将来出生)。3.符适用人单位需要的学历学位及其他条件获得时间应在通知发布时间之前。(二)以下职员不能报名:1.在读的一般高等学校全日制本科生、研究生;2.现役军人;3.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位员工;4.牙克石市范围内在职在编的机关事业单位员工;5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员,被开除中共党籍的职员,被开除公职的职员,被依法列为失信联合惩戒对象的职员;6.尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察的职员;7.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;8.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的职员;9.被辞退的机关事业单位员工;10.与所报用人单位及其主管部门领导班子成员构成回避关系的职员;11.法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员;3、推行步骤(一)报名1.报名采取互联网报名方法进行。报名日期为2023年12月13日至2023年12月15日17:00前。报名职员报名前务必与用人单位交流确认是不是符合考试报名条件和所需报名有关材料,用人单位联系方法见《岗位需要表》。报名职员须登录牙克石市人民政府网站(网址:http://www.yks.gov.cn),由公示通知栏下载《2023年牙克石市事业单位引进人才报名表》(附件2,以下简称《报名表》)并按需要填写有关信息,于报名日期截止前(2023年12月15日17:00前)将《报名表》和报名材料原件的扫描件(《报名表》和报名材料原件的扫描件须按报名所需材料顺序整理成一份PDF文件,文件命名为名字+单位名字+岗位序号。电子照片不含在PDF文件内,单独发送)发送至用人单位指定的互联网报名电子邮箱(互联网报名电子邮箱见《岗位需要目录》),同时电话告知员工。2.报名所需材料:(1)《报名表》;(2)学历学位证书、在学信网(http://www.chsi.com.cn)下载打印的《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》,不同意以第二学位专业或辅修专业考试报名;在国(境)外获得研究生及以上学历(学位)的,需拥有教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证书,专业符适用人单位岗位需要;(3)专业技术职称证书、职业(技能等级)或执业资格证书;(4)身份证(有效期限内临时身份证);(5)专利、科研成就与获奖状况证明材料;(6)其他可以证明符合引进条件的材料;(7)《回避承诺书》;(8)最近正面免冠蓝底彩色电子照片。3.报名职员应认真阅读或咨询有关需要,在规定的时间内提供报名所需材料,并对所提交材料的真实性、准确性、完整性和明确度负责。凡因所提交材料虚假、不准确、不完整和不明确而影响资格审察的,责任自负。4.每位报名职员只能报一个岗位,凡报两个及以上岗位的,取消报名条件。5.报名职员为机关事业单位在编员工(牙克石市在职在编机关事业单位职员除外)须提交本人所在单位、主管部门和人事综合管理部门(组织部门或人社部门)赞同报名的证明;企业职工须提交本人所在企业赞同报名的证明。(二)资格审察1.资格审察工作由市委组织部、市人社局会同用人单位主管部门进行,与报名工作同时拓展。主管部门对报名职员进行资格初审,初审合格后根据管理权限分别报市委组织部、市人社局进行资格复审。资格审察结果由用人单位电话告知报名职员,对考试报名条件不全或有疑问的,报名职员须进行材料补充或作出说明;通过资格审察的报名职员不能再修改考试报名单位和考试报名岗位等报名信息;报名截止时间前未通过资格审察的报名职员,由用人单位告知未通过审察的原因,可重新申报符合资格条件的其他岗位。2.资格审察贯穿引进人才工作全过程,在任何环节中发现引进职员有违规违纪、弄虚作假或不符合引进岗位条件等状况的,一律取消资格,并追究有关责任人责任。3.凡资格审察通过人数超越30人的岗位,加试笔试(国家通用语言文字试题)环节。笔试由用人单位主管部门组织推行。笔试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入),不计入人岗相适评估认定成绩。同一岗位根据笔试成绩由高到低的顺序确定30人进入人岗相适评估认定环节(若因末位笔试成绩并列而超越30人的,可同时进入评估认定环节)。进入评估认定环节职员由各用人单位主管部门在牙克石市人民政府网公布。(三)人岗相适评估1.评估认定方法。人岗相适评估由用人单位主管部门负责组织推行。评估方法根据用人单位主管部门拟定的引进人才推行策略进行。评估认定具体时间、地址及有关需要由用人单位主管部门负责公告。人岗相适评估过程(含加试环节)由纪检部门进行全程监督,评估认定成绩现场评定和公布。2.评估认定成绩。评估认定成绩满分100分,成绩保留小数点后两位小数(四舍五入),设置最低合格分数线60分,低于最低合格分数线的不能进入下一个环节。引进人才计划内同一岗位评估认定成绩末位出现并列状况时,另行加试确定,加试形式由用人单位主管部门确定。根据每一个岗位评估认定成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数等额确定进入体检、考察人选,并在牙克石市人民政府网进行公布。(四)体检、考察1.体检工作由主管部门和用人单位组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定实行,体检时间及地址另行公告。体检成本由考试报名职员自理。对体检结论有疑问的,可以申请复检,复检只进行一次,并以复检结论为准。2.对于舍弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况导致体检结果失真的考试报名职员取消引进资格。3.体检合格的职员进入考察环节。考察工作由主管部门和用人单位负责组织推行。考察工作突出政治标准,主要内容包含拟引进职员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面状况,通常采取政治审察、个别谈话、实地走访、查看社会信用记录、同被考察职员面议等方法,并形成具体的考察报告。4.体检、考察过程中不合格或弃权的,取消其引进资格。(五)人事档案审核市委组织部、市人社局根据干部管理权限审核体检、考察合格职员的人事档案。(六)公示聘用体检、考察合格的拟引进职员在牙克石市人民政府网进行5个工作日的公示,公示期满对没问题或反映问题不影响引进的,由用人单位办理引进人才聘用手续。对有影响引进的问题并查实的,取消其引进资格;对有影响引进的问题但一时很难查实的,暂缓引进,待主管部门和用人单位查实后,由主管部门党委(党组)决定是不是引进。(七)递补本次引进人才工作对在成绩公布、体检、考察、人事档案审核环节与拟引进职员公示结束前出现缺额的岗位,由用人单位主管部门党委(党组)研究决定是不是进行递补,如需递补应根据同一岗位评估认定成绩60分以上由高到低的顺序依次等额进行递补。拟引进职员公示期结束后不再进行递补。(八)试用期规范引进职员实行试用期规范,根据国家有关规定实行。试用期即享受有关待遇。引进职员属第一次就业的,试用期为12个月;其他引进职员,试用期通常低于3个月,状况特殊的可以延长,但最长不能超越6个月。试用期结束后,由主管部门对引进人才进行考核。考核合格的,办理聘用手续;考核不合格的,办理解聘手续。引进人才职称评审和聘任,根据自治区、呼伦贝尔关于引进人才的有关规定实行。(九)服务期规范引进人才纳入事业编制管理,按国家规定享受有关薪资福利待遇。引进的人才3年内不能调离本单位,5年内不能调离牙克石市。对无正当理由舍弃的或不履行最低工作服务年限的,将记入本每人事档案和诚信档案。4、纪律监督本次事业单位引进人才工作全程同意社会监督,一经发现违规违纪问题线索、信访举报,按有关规定移交纪检监察机关处置。设立监督举报电话:牙克石市委组织部0470-7206466、牙克石市人社局:0470-7306580。5、其他事情(一)本次引进人才工作各岗位均不设开考比率,不收取任何成本。(二)本次引进人才考试及评估不指定复习范围,不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次引进人才工作无关。(三)在引进人才工作过程中,报名职员务必维持通讯畅通,若因个人缘由导致信息交流不畅而影响引进的,按自动舍弃处置,后果自负。(四)岗位资格条件、资格审察状况等咨询用人单位主管部门,联系方法详见《岗位需要目录》。(五)本通知未尽事宜由牙克石市委组织部、牙克石市人社局负责讲解。咨询电话:牙克石市委组织部0470-7202640、牙克石市人社局0470-3941030。附件:1.2023年牙克石市事业单位引进人才岗位需要表2.2023年牙克石市事业单位引进人才报名表3.回避承诺书牙克石市委人才工作领导小组办公室2023年12月6日
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