湘潭第二人民医院2023年公开招聘编外合同制职员通知依据医院工作需要，特面向社会公开招聘编外合同制职员，现就招聘有关事情通知如下：1、招聘计划与岗位本次公开招聘编外合同制职员5名（含残疾人专项招聘1名），具体招聘计划与岗位条件见《湘潭第二人

湘潭第二人民医院2023年公开招聘编外合同制职员通知

依据医院工作需要，特面向社会公开招聘编外合同制职员，现就招聘有关事情通知如下：

1、招聘计划与岗位本次公开招聘编外合同制职员5名（含残疾人专项招聘1名），具体招聘计划与岗位条件见《湘潭第二人民医院2023年公开招聘编外合同制职员岗位计划表》（附件1）。详细情况可查看湘潭第二人民医院网站（http://www.xtsdermyy.com/）。2、考试报名条件1.具备中华人民共和国国籍。2. 30周岁及以下是指1992年11月30日将来出生。3.遵守中华人民共和国宪法和法律。4.具备好的品行和职业道德。5.具备岗位所需要的学历和学历所对应的专业。考试报名职员的专业为毕业证书或学位证上的专业。6.专业能力强，有较强的事业心和责任感。7.具备正常履行职责的身体条件。8.符合招聘岗位条件所规定的其他需要（其中残疾人专项招聘岗位，需要持有有效期内的第二代及以上残疾人证，或者持有有效期内的中华人民共和国残疾军人证等级1至8级）。面试职员的学历学位需要为国家承认的学历学位。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。高校毕业生的学历学位证书（学历认证）需要于2023年11月30近日获得，未在规按期限内获得，则取消面试资格。9.不能考试报名的情形：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除的公职职员；（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；（3）涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员；（4）在各级各类事业单位招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；（5）现役军人；（6）在读的一般高校全日制非2023届毕业生不可以考试报名；（7）考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的岗位；（8）法律法规等规定的不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。3、报名、资格审察（一）报名、资格审察时间2023年12月11日-12月15日（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）（二）报名、资格审察地址湘潭第二人民医院医技行政楼三楼301室人力资源部（三）报名方法与需要1.报名方法采取现场报名，每名考试报名者只能考试报名一个岗位，多报无效，请慎重考试报名。考试报名职员自行下载并如实填写《2023年湘潭第二人民医院公开招聘编外合同制职员报名表》（附件2）。现场报名时考试报名者务必携带报名表、本人有效居民身份证、考试报名岗位所需的毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表（在线验证报告有效期内）与岗位需要的资格证书等有关证件原件及复印件1份。在职职员考试报名需要提供所在单位出具的《赞同考试报名证明》（加盖公章）原件（附件3）。2.报名、资格审察与考试时用的有效身份证件需要一致（第二代身份证或临时身份证、公安部门开具的带照片的户籍证明或参考证明）。3.对资格条件把握不准的，考试报名职员应详细咨询政策，知道自己是不是符合考试报名条件，再自行确定考试报名岗位，并对我们的选报负责。招聘通知和岗位计划表中其他未明确时限的考试报名资格条件，计算截止时间均为2023年11月30日。（四）资格审察依据招聘岗位条件，由医院人力资源部、科教部、招聘岗位的主管职能部门对考试报名者提交的资料进行审察，纪检监察室监督。资格审察完成后，医院在湘潭第二人民医院网站公布资格审察合格职员名单。资格审察合格职员方可参加考试考核。资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合岗位报名要求或提供材料不属实的，一经查实，取消考试和聘用资格。（五）要紧提醒本次考试通知、其它各环节通知、公示及拟聘用职员公示等均在湘潭第二人民医院网站公布。考试报名职员务必准时关注湘潭第二人民医院网站的公示与公告，特别要关注报名、资格审察、考试考核、体检、考察等时间节点和要紧信息，准时知道有关状况，因考生个人缘由错过时间节点所导致的后果，责任自负。4、考试考核（一）笔试1.考核对象：通过资格审察合格的考试报名职员。2.考核内容：招聘岗位有关专业常识及技能。3.考核成绩：考核成绩在60分以下（不含60分）者不进入下一环节。依据考核成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3的比率进入应聘；达不到1:3的比率的，考核成绩在60分以上（含60分）者均进入集中应聘。（二）应聘1.应聘对象、应聘时间、地址和有关规定在湘潭第二人民医院官方网站另行公布。2.应聘形式采取结构化应聘形式进行，成绩当场公布。主要测试考试报名者履行岗位职责所需要的基本素质和能力。3.应聘成绩：应聘成绩在60分以下（不含60分）者不进入下一环节。（三）成绩合成与排名综合成绩＝笔试成绩50%+应聘成绩50%，由高分到低分进行排名（综合成绩相同的，按笔试进行排名；笔试成绩相同的，按应聘成绩进行排名）。以上各项成绩均四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩低于60分的不进入下一环节。考试考核时间、地址和有关规定将在湘潭第二人民医院网站通知。考生请仔细阅读招聘有关需要，并严格遵守有关规定。参加考试考核时，考生需要出示有效身份证件、《2023年湘潭第二人民医院公开招聘编外合同制职员报名表》。二者缺一的考生不能参加考试考核。5、体检1.依据考试考核的综合成绩排名，从高分到低分按1：1等额确定参加体检的职员。2.体检由我院组织推行，具体时间和地址另行公告，体检成本由个人承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》需要推行，增加吸毒项目测试。3.考试报名职员不按规定需要进行体检的，视为舍弃体检；在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。6、考察1.体检合格职员确定为考察对象。2.考察由我院具体组织推行。考察的重点是考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、面试资格条件等方面的状况。3.因体检、考察不合格或舍弃等状况导致招聘计划空缺的，经医院党委会集体研究决定，根据面试考试综合成绩和体检、考察结果，依次等额递补（递补低于两次）；或不予递补，取消招聘计划。7、公示考察合格者，经医院研究和审察后确定为拟聘职员，经湘潭第二人民医院网站（http://www.xtsdermyy.com）公示7个工作日。公示发布后不再递补。8、聘用公示期满无异议，我院按有关规定和程序向市卫健委、市人社局等部门备案，并办理编外合同制录用有关手续，签订劳动合同。9、纪律需要对本次公开招聘工作过程中违纪违规行为，根据中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（见中华人民共和国人力资源和社会保障部网站）进行处置。实行诚信考试。考试报名职员需诚信参与考试聘用的每个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随便舍弃。10、招聘工作咨询电话政策咨询电话：0731-52705110（院人力资源部）纪检监督电话：0731-52705136（院纪检监察室）

附件：1.湘潭第二人民医院2023年公开招聘编外合同制职员岗位计划表

2.湘潭第二人民医院2023年公开招聘编外合同制职员报名表

3.赞同考试报名证明

湘潭第二人民医院2023年12月4日

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