2023年定远化工学校公开招聘编外合同制教师通知为进一步加大定远化工学校教师队伍建设，补充优质师资，有效缓解定远化工学校师资紧缺近况，经县委、县政府研究赞同，决定面向社会公开招聘24名编制外合同制教师。现通知如下：1、组织领导招聘工作在县机

2023年定远化工学校公开招聘编外合同制教师通知

为进一步加大定远化工学校教师队伍建设，补充优质师资，有效缓解定远化工学校师资紧缺近况，经县委、县政府研究赞同，决定面向社会公开招聘24名编制外合同制教师。现通知如下：

1、组织领导招聘工作在县机关事业单位公开招聘选调员工领导小组领导下进行，由定远县教育体育局和定远化工学校一同组织推行，县委编办、县人社局负责指导，县纪委、监委推行监督。2、招聘原则坚持公开公平，角逐择优。坚持考试考察，择优聘用。坚持统一规范，分级负责。3、招聘岗位计划2023年定远县化工学校公开招聘编外合同制教师24名，（详见附件1)：《2023年定远化工学校公开招聘编外合同制教师岗位计划表》）4、招聘条件具备中华人民共和国国籍;热爱教育事业，遵纪守法，具备好的品行及职业道德;身心健康，能适应岗位需要;年龄需要在30周岁及以下（1992年8月5日及将来出生），研究生可放宽至35周岁及以下（1987年8月5日及将来出生）；（五）招聘岗位需要及其他条件：1.国家教育部门承认的本科及以上学历，并具备学位证；2.所学专业与招聘岗位需要的专业需要一致；3.最后被聘用职员，须于2023年8月29近日完成入职报到手续，不然视为自动舍弃聘用资格。（六）有下列情形之一的职员，不能面试：1.不符合招聘岗位条件需要的职员;2.在读的全日制一般高校非应届毕业生;3.现役军人;4.经政府教育部门、人力资源和社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;6.根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;7.法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。5、招聘程序（一）信息发布招聘通知于2023年8月7日在定远县人民政府网发布（二）报名及资格审察1.在线报名：自2023年8月7日起至2023年8月13日17：00止，逾期不再补报2.报名方法：考生登录安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）报名。考生每个人限报一个职位，需要用同一有效居民身份证报名和参加考试。考试报名者提交的考试报名信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审察但实质与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处置。3.在线报名资格审察：个人报名后24小时至8月14日16：00前登录安徽皖信标准化招聘考试网查看是不是通过资格初审。4.笔试成本缴纳：通过资格初审的考试报名职员于中秋节16：00前登录安徽皖信标准化招聘考试网按规定缴纳考试成本，逾期视为自动舍弃考试报名。5.准考证打印：完成在线缴费后，考生于8月17日17：00前登录安徽皖信标准化招聘考试网自行下载打印笔试准考证。按准考证上指定的时间、地址，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。（三）考试考核及预录取程序1.考试采取笔试+应聘的方法进行，笔试、应聘成绩按比率合成，择优确定预录取人选。笔试、应聘方法及公告另行发布。有关信息敬请关注安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）。2.应聘入围职员在应聘前应进行资格复审。资格复审时，考试报名职员应携带以下材料：面试职员网上自行下载（附件2）《定远化工学校公开招聘编外合同制教师资格审察表》、本人有效居民身份证、笔试准考证、学历（学位）证书、招聘岗位需要的有关证书（证件），最近小二寸正面免冠照片（电子版）等扫描件和资格审察表电子稿其他有关证明材料原件及复印件（原件现场查验，复印件留存），到指定地址参加资格复审。地址另行公告。持香港、澳门大学学历证书的职员，还须提供国家教育行政主管部门认同的证明；持海外学历证书的职员，还须提供国家教育部有关部门学历认证证书；属全日制2023年应届毕业生尚未获得学历（学位）证书需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。凡出现以下任一状况的，即为资格复审不合格，取消应聘资格：与考试报名条件不符的；不可以提供规定证件材料的；不可以在规定时间同意资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现笔试成绩并列，同时进入资格复审）。资格复审合格的考试报名职员，现场缴纳应聘成本并领取应聘公告书。资格复审的时间、地址以网站通知为准。3.已拥有教师资格认定条件且参加2023年教师资格认定的职员，可凭《中小学教师资格考试合格证明》（在中小学教师资格考试网http://ntce.neea.edu.cn查看下载）报名。一年试用期内未获得相应教师资格的，依法解除聘用合同。4.面试职员按招聘岗位进行报名，每位面试职员限报一组岗位。面试同组岗位的须形成角逐，考试报名人数与岗位招聘人数的比率为2:1。少数特殊岗位考试报名人数达不到开考比率的按实质考试报名人数确定。（四）考试考试分为：笔试和专业测试。1. 笔试（1）笔试内容范围：笔试分值为100分。依据招聘专业特征，使用合适专业特征的考试形式进行笔试。各专业均以该专业本科层次的主干课程为考试内容（考试不指定复习范围），每岗位一份试题，委托有资质的人事考试院或者高等院校命题制卷。（2）笔试时间和地址：笔试时间：2023年8月20日上午9:0011：00。笔试地址：笔试地址设在定远县城区内，具体地址见准考证。（3）笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）网站公布为确保新进职员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60分，低于60分者不能确定为专业测试职员。2.专业测试（1）专业测试工作的组织。专业测试工作由定远县人力资源和社会保障局、定远县教育体育局和定远化工学校一同负责组织推行。（2）专业测试职员的范围。依据考试报名的组别，依据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘人数2:1比率确定专业测试职员，不足规定比率的按实质人数确定，每组最后一名如有数名考生笔试成绩相同一并确定为参加专业测试人选。（3）专业测试内容及形式：专业测试分值为100分。测试参考书目见（附件3）《定远化工学校公开招聘编外合同制教师专业测试（应聘）参考书目》。主要考查面试职员专业常识学会状况，教育教学基本素养和能力，通过教学设计、说课、现场问答等方法进行。具体方法在专业测试推行策略中公布。专业测试顺序以当日现场抽签顺序确定。专业测试成绩当场向面试职员宣布。为确保用人水平，专业测试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不能聘用。（4）专业测试时间及信息查看。专业测试推行策略及有关信息在安徽皖信标准化招聘考试网站公布。内容包含：参加专业测试的职员名单及其笔试成绩、名次，专业测试程序与规则、专业测试方法和时间、地址与招聘单位联系电话、监督电话等事情。（四）现场资格复审资格复审时间：2023年8月20日8:00－12：00，14:30－17:30地址：定远县教育体育局六楼会议室入围专业测试职员需进行现场资格复审，资格复审时需提交本人有效身份证、学历（学位）证，并提供报名时在《定远化工学校公开招聘编外教师资格审察表》上填写的有关信息佐证材料。以上材料均需查验原件，提交复印件一份。未能提供相应证件的取消考试资格。（五）考试总成绩计算考生总成绩为：笔试成绩x40﹪＋应聘成绩x60﹪（保留两位小数，小数点后第三位四舍五入），若出现总成绩并列的状况，依次按专业测试成绩、说课成绩、笔试成绩高低顺序确定，如笔试成绩仍然相同，采取加试方法确定（递补参照此法）。面试职员考试总成绩在专业测试结束后3个工作日内公布。分岗位由高分到低分顺序按招聘岗位数1:1的比率确定体检、考察对象。6、考试期间需要考生考试当天须在7:30前到达考试知识点，由员工检查有关材料。考生需服从员工引导，对不配合或干扰考试工作的，取消考试资格。7、体检与考察定远县教育体育局和定远化工学校对拟参加体检、考察职员按规定统一组织体检及考察。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的公告》、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》实行。体检工作结束后，由体检医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖单位体检专用公章。考察内容主要包含面试者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。对体检、考察出现缺额的，根据规定程序和时限，在同岗位考试报名职员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各低于两次。8、公示与聘用在定远县人民政府网站公示拟聘用职员名单，公示时间不少于7天。公示期满，对没异议或者反映问题不影响聘用的拟聘职员按有关规定和有关报批程序，办理聘用手续；对违反公开招聘规定的考试报名职员，取消其聘用资格。公示结束后不再递补。未能在聘用首要条件供招聘岗位所需要的相应层次学历、学位的考试报名职员，取消其聘用资格。未在招聘单位规定时间内报到的职员，取消其聘用资格。被录用职员在规定时间内报到者，学校予以报销考试的往返交通费。依据《事业单位人事管理条例》、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》等规定，受聘职员须签订劳动合同，与用人单位确立人事关系，使用合同制管理。聘用职员在定远化工学校炉桥校区工作，委托县人社部门核定薪资，与在编教师同工同酬，在职称评审等方面与在编教师同等对待，同时在炉桥校区工作的教师享受乡村教师生活补贴。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用（试用期包含在聘用期限内）;试用期考核不合格者，取消聘用，试用期一年内不可以获得相应教师资格证书的，予以解聘。9、纪律与监督1.招聘工作严格根据信息公开、过程公开、结果公开的需要组织推行，同意社会各界和纪检监察部门的监督。2.根据《安徽人事考试违纪处置规定》和《安徽人事考试工作规则》需要，严格实行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。监督举报电话：0550-4998896（定远县教体局）咨询电话：0550-3027157(安徽皖信人力资源管理公司滁州分公司）上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。10、其他（1）后续工作安排如有变动，将准时在安徽皖信标准化招聘考试网发布公告，请考生密切关注。（2）笔试成本45元，应聘成本80元。附件：1.《2023年定远化工学校公开招聘编外合同制教师岗位计划表》2.《2023年定远化工学校公开招聘编外合同制教师报名条件审察表》3.《定远化工学校招聘编外合同制教师专业测试（应聘）教程目录》定远县教育体育局2023年8月7日

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