大理大学第一附属医院拓展2024年校园招聘的通知
依据《云南事业单位公开招聘员工方法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,为进一步加强卫生人才引进力度,吸引出色医药类高校毕业生到我院工作,经省人力资源社会保障厅、云南卫生健康委批准,大理大学第一附属医院面向选定高校及专业硕士及以上学历的2024年应届毕业生招聘50名员工,现或有关招聘事宜通知如下:
1、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、角逐、择优的原则,综合评定,择优聘用。
2、招聘岗位及人数
校园招聘员工50人。具体招聘岗位及招聘条件详见《大理大学第一附属医院2024年度校园招聘岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)(附件1),可通过云南人力资源和社会保障网(hrss.yn.gov.cn)、云南卫生健康委员会网站(ynswsjkw.yn.gov.cn)、云南卫生健康人才招聘网(yn.wsrczp.com)、大理大学第一附属医院官方网站(www.dfy.dali.edu.cn)查看。
3、招聘范围
本次校园招聘面向37所医学类高等院校医药学有关专业2024届硕士研究生及以上学历应届毕业生拓展,主要为全国部分双一流建设高校及教育部第四轮学科评估医学类专业评估结果为B+以上档次的高校(附件2),博士研究生(博士学位)不受选定学校和专业限制。面试职员年龄在18周岁以上,35周岁以下;具备博士学历学位职员或中级职称可放宽至40周岁。因工作特殊需要,单位紧缺急切需要人才,经云南人力资源和社会保障厅批准后可适合放宽年龄需要。(年龄计算截止时间为2024年6月)
4、现场招聘会
序号 | 招聘会 | 时间 | 地址 |
1 | 四川大学华西临床医学院招聘会 | 十月25日 | 成都 |
2 | 哈尔滨医科大学 | 11月1日 | 哈尔滨 |
3 | 华中科技大学同济医学院 | 11月2日 | 武汉 |
4 | 2023年西部医药卫生人才交流会 | 11月十日 | 重庆 |
5 | 上海交通大学医学院 | 11月16日 | 上海 |
6 | 中南大学湘雅医学院 | 实时更新 | 长沙 |
备注:具体时间以高校公布的时间为准 |
未在现场招聘会行程计划中,但符合选定高校、选定专业及岗位需要的学生,可直接进行互联网报名。
5、报名及资格审核
(一)报名方法
1.面试职员登录云南卫生健康人才招聘网(https://yn.wsrczp.com)注册账号,注册成功后登录投递简历。
2.关注官方公众号云南卫生健康人才,注册登录后点击云南医疗卫生机构2024年度校园招聘活动进行报名。
3.面试职员完成上述报名活动后,需扫描报名工具微信二维码填写信息并上传有关证明材料。
4.招聘信息推送公众号:云南卫生健康人才、云南卫生人才中心、大理大学第一附属医院。
(二)时间安排
自2023年十月20日起截至2024年6月30日,在招聘岗位人数未招满前,符合条件的面试职员均可报名。
(三)报名需要注意的地方
1.每个人限报一个岗位。面试职员应按需要如实填写个人信息,若填写的个人资料与实质状况不符,招聘单位有权取消其聘用资格,所有后果由面试职员承担。
2.岗位有职业(执业)资格需要的,已通过有关职业(执业)资格考试,尚未领取相应职业(执业)证书的,提交考试合格证明材料视为具备相应的职业(执业)资格证。
3.岗位有获得住院医师规范化培训合格证需要的,已通过住院医师规范化培训结业考核,尚未获得相应证书的,提交考试合格证明材料视为具备住院医师规范化培训合格证,若岗位涉及部分专业未拓展住院医师规范化培训的,可不作需要。
4.报名时所填专业须根据毕业证上的专业名字填写(含括号内的专业方向);所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所需要的学科专业类同的面试职员,可以主动联系大理大学第一附属医院确认报名条件。
5.根据国家和我省的有关规定,面向社会招收的住院医师如为一般高校应届毕业生的,其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待,其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别需要相一致。
(四)资格审核
招聘期间大理大学第一附属医院对报名职员进行资格审核,具体时间及地址由医院确定并公告考试报名职员。
6、招聘程序
校园招聘采取考核、应聘、评测等多种灵活的招聘方法拓展,不受开考比率、招聘批次的限制。由大理大学第一附属医院确定考核形式。具体时间、地址及应聘考核形式、有关需要由大理大学第一附属医院负责公告面试职员。
7、考察
依据应聘成绩按从高到低顺序,根据计划招聘人数等额确定参加考察的面试职员。由大理大学第一附属医院组织考察工作,通过与面试职员所在学校联系,充分听取各方面建议,主要针对面试职员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心情况、综合素质等方面进行全方位深入的考察知道,学会其现实状况。考察结果作为聘用的要紧依据。若出现考察不合格或临时舍弃职员,根据应聘成绩从高到低进行递补。
8、体检
考察合格职员由大理大学第一附属医院统一组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定实行,成本自理。面试职员为孕产妇在孕产期的,经医院确认同以申请延期体检,待生产过后或妊娠终止,按国家有关政策产休假结束一个月内进行体检。对体检结果有异议的,应在接到体检结论公告之日起5日内提出复检申请,由大理大学第一附属医院指定医院进行复检1次,复检结果即为体检结论。体检不合格者,不予聘用。面试职员不按规定时间参加体检视为自动舍弃,不予聘用。若出现体检不合格或临时舍弃职员,根据成绩从高到低进行递补。
9、公示与聘用
体检合格职员确定为拟聘用职员。拟聘职员名单在云南人力资源和社会保障厅门户网站(网址:https://hrss.yn.gov.cn/)和大理大学第一附属医院官方网站上面向社会进行公示,公示期不少于7个工作日。公示期满,对没问题或反映的问题不影响聘用的职员,经主管部门审核赞同后,报云南人力资源和社会保障厅办理聘用手续,聘用后纳入单位编制内职员管理,按国家和我省事业单位有关规定实行待遇;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。
10、岗位待遇
本次招聘职员纳入事业单位编制管理,实行国家和我省事业单位在职在编员工薪资有关政策规定。
十1、招聘纪律
在招聘过程中,严格实行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。招聘单位负责人和负责招聘工作的职员在办理招聘事情时,涉及与考试报名职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中,对违反招聘纪律的面试职员、招聘单位和招聘员工根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处置。面试职员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。
十2、要紧提示
(一)大理大学第一附属医院2024年拓展校园招聘的通知通过云南人力资源和社会保障网(hrss.yn.gov.cn)、云南卫生健康委员会网站(ynswsjkw.yn.gov.cn)云南卫生健康人才招聘网(yn.wsrczp.com)、大理大学第一附属医院官方网站(www.dfy.dali.edu.cn)向社会发布。因查询其他途径的错误信息导致的考试报名失误,由考试报名职员自行负责。
(二)本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录,包含《研究生教育学科专业目录(2022年)》、《教育部公布自主设置交叉学科名单(截至2021年6月30日)》、《教育部公布自主设置二级学科名单(截至2021年6月30日)》等教育部专业目录实行。
(三)对《岗位计划表》中的专业、学历、学位、资格条件、考试报名政策等需要咨询时,直接与大理大学第一附属医院联系。
(四)拟聘用职员报到时须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位需要的资格证书及其他有关材料原件,并与岗位需要一致,不然不予聘用。2024年应届毕业生(含留学回国职员)通常应在2024年7月底前获得有关学历或学位,因特殊缘由不可以在2024年7月底前获得有关学历或学位的本科生、硕士研究生,获得学历或学位证明的时间不能晚于2024年12月31日;博士研究生获得毕业证书、学位证书时间不能晚于2025年3月31日。有关证书获得时间,以证书落款时间为准。
(五)本通知所附有关文件与通知拥有同等效力,请考试报名职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致的考试报名失误所带来的所有后果由本人自行承担。
(六)本次招聘不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构,请面试职员不要相信赖何有关的宣传营销推广材料,以免上当被骗。
十3、联系方法
(一)报名过程中如有疑问,可在工作时间拨打咨询电话。
(二)咨询电话:0872-2201131
(三)监督电话:0872-2201073
附件.zip
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