上犹县卫健委2023年下半年面向社会考核招聘硕士研究生通知2023年5月16日，我县发布《上犹县卫健委2023年面向社会考核招聘硕士研究生通知》，已面向社会考核招聘了一批硕士研究生学历的卫生专业技术人才。因工作需要，依据《事业单位公开招聘暂
上犹县卫健委2023年下半年面向社会考核招聘硕士研究生通知2023年5月16日，我县发布《上犹县卫健委2023年面向社会考核招聘硕士研究生通知》，已面向社会考核招聘了一批硕士研究生学历的卫生专业技术人才。因工作需要，依据《事业单位公开招聘暂行规定》及省、市事业单位公开招聘政策，现就《上犹县卫健委2023年面向社会考核招聘硕士研究生通知》中没有完成的招聘岗位，继续进行考核招聘13名硕士研究生到县人民医院、中医院、妇幼保健院工作，现或有关事情通知如下：1、招聘岗位及名额本次招聘岗位为高层次人才岗位共13名，详见《上犹县卫健委2023年下半年面向社会考核招聘硕士研究生岗位计划表》（附件1）。2、招聘条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行；4.拥有岗位所需的专业资格及技能需要；5.拥有适应岗位需要的身体条件和心理素质；6.具备岗位所需要的其它条件。（二）下列职员不拥有考试报名资格1.曾受过刑事处罚，曾被开除中共党籍或公职的；2.尚未解除党纪政纪处分或正在同意纪律审察的；3.正在同意违法违纪审察、审计尚未终结的；4.在各级公务员、事业单位招考中因紧急违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的；5.有服务期需要且仍在服务期内的赣州机关事业单位正式在编职员（含编制备案制职员）或对转任有其他限制性规定的；6.尚在新录用试用期或任职试用期的；7.现役军人；8.在读的非应届毕业生，全日制在校生不可以以过去获得的学历考试报名；9.已经被赣州内机关事业单位拟聘（录）用（含编制备案制管理职员、用人备案数职员），已完成体检考察进入公示期的；或尚在新录用试用期或任职试用期的；10.被依法列为失信联合惩戒对象的，法律法规和政策规定及其他不能聘用为事业单位职员的。除此之外，依据《事业单位人事管理回避规定》，考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的岗位。（三）岗位条件1.各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面的具体条件学历条件：需要具备硕士研究生及以上学历、并获得相应学位。考试报名职员应在考试报名前获得国家承认并符合职位需要的学历学位（2024年应届毕业生须在2024年8月31近日获得相应的学历、学位并向县卫健委提供相应的学历、学位等证书材料，不然取消聘用资格）。专业条件：所学专业应与招聘岗位需要的专业条件一致，专业条件以《学科专业目录》《关于中医（博士、硕士）专业学位范围及代码的说明》（附件5、6）为准。年龄条件：考试报名职员须年满18周岁，且低于职位表中注明的年龄上限。年龄计算办法为：18周岁以上是指2005年12月16日以前出生，35周岁以下是指1987年12月16日将来出生，以此类推。（注：12月16日为报名当天）执业资格条件：具备执业医师资格证。暂未获得执业医师资格证的职员，若确定为拟聘用职员，签订聘用合同时，考生需要承诺自录用起一年内获得执业医师资格证，如未获得，依法解除聘用合同。2.其他方面（1）机关事业单位在编职员及国企正式职员考试报名，须获得单位及主管部门赞同；县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗职员调动有相应规定与副科级以上职员考试报名的，还需获得所在地组织（人社）部门赞同。与企业或其他用人单位打造劳动关系的职员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如机关事业单位正式在编职员隐瞒其在编身份考试报名的，一经发现核实，取消其聘用资格。（2）限应届毕业生考试报名的岗位，考试报名职员须为通过全国统一的高考考试、一般高校专升本考试或研究生入学考试，在国内一般高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个每人事档案、薪资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31近日毕业的2024届一般高校毕业生（特殊学制的按教育部门有关规定实行；应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日）。除2024届一般高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的一般高校毕业生（即：国家统一招生的一般高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可考试报名限应届毕业生的岗位。2023年9月1日至报名截止日期间获得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国职员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国职员,可以考试报名限应届毕业生的岗位。非一般高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自考、互联网教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。（3）本次招聘不设开考比率。如有某岗位的考试报名人数少于岗位招聘人数，在考试（考核）之前，招聘领导小组可依据报名状况在招聘总计划数内对有关岗位招聘人数进行适合调剂。（4）面向社会招收的住院医师如为一般高校应届毕业生的，其培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中医临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业需要相一致）。（5）正在进行临床住院医师规范化培训的考试报名职员，需征得招聘单位赞同继续规培或自行申请舍弃规培，不然不予聘用。3、招聘程序招聘程序主要包含发布通知、报名、资格审察、考试（考核）、体检、考察、公示、聘用等环节。（一）发布通知通过上犹县人民政府网、上犹卫健委公众号等发布通知。（二）报名采取在线报名及现场报名相结合的方法。1.在线报名（1）报名日期：通知发布之日起至2023年12月15日17:30。（2）报名方法考生填写《上犹县卫健委2023年下半年面向社会考核招聘硕士研究生报名表》（附件3）（考生自行在发布通知网站下载，填写有关内容，个人简历部分须完整记录从院校毕业后至报名截止时，所有工作历程，不能遗漏），以考试报名岗位+名字命名发至上犹县卫健委邮箱syxwjwrmg@163.com，每个人限报一个学科岗位，报多个职位的，取消报名条件。考生务必维持报名所留联系方法通讯畅通。如因考试报名职员未提供或提供不准确信息导致没办法与考试报名职员联系而影响考试和聘用的，后果由考试报名职员自己承担。2.现场报名现场报名地址：赣州璞尔曼酒店（赣州章贡区章江新区长征大道19号）现场报名日期：2023年12月16日上午9:00-12:00，下午14:30-16:003.需要注意的地方：（1）本次考试报名免收报名费，不同意信函报名，每个人限报一个岗位。报多个岗位的，报名无效。（2）如对本人是不是符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招录部门咨询，确认符合条件后再填报。（三）资格审察报名审核地址：赣州璞尔曼酒店（赣州章贡区章江新区长征大道19号）现场审核确认时间：2023年12月16日上午9:00-12:00，下午14:30-16:00由上犹县人社局、上犹县委编办、上犹县卫健委和上犹县人民医院、中医院、妇保院组成资格审察组，现场受理报名时同步进行资格审察，在线报名职员须在2023年12月16日到现场进行资格复审。资格审察时，考生需提供以下材料：1.上犹县卫健委2023年下半年面向社会考核招聘硕士研究生报名表；2.身份证原件及复印件1份；3.毕业证原件及复印件1份（2024年应届毕业生可提供学校证明，见附件4）；4.执业资格证原件及复印件1份（暂未获得执业资格证的，须提供可获得执业资格证的佐证资料）；5.本人最近与报名表同底一寸彩照2张；6.学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查看结果1份，（请注意有效期限应在现场审核日期将来，以备核查有效性）；学历、学位在国（境）外获得的，需要同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；7.2024年应届高校毕业生提供所在院校的《就业协议书》；8.机关事业单位在编职员及国企正式职员考试报名，还应出具报名截止近日单位及主管部门赞同考试报名的证明；县及以下机关事业单位员工考试报名需出具所在地组织（人社）部门在报名截止近日的赞同考试报名证明。资格审察及考察贯穿招聘全过程（含聘用后的试用期内）。考生自报名成功起进入考察阶段，同意其他考生及招聘单位的监督，请考生注意参与考试过程中的言行举止。考生应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息虚假、不完整或填写错误，与所报岗位需要条件不符、弄虚作假的，一经查实取消资格。若遇特殊状况需要延期的，请考生随时关注通知网站及公众号。如因未提或提供不准确信息导致没办法与考试报名职员联系而影响考试和聘用的，后果由考试报名职员自己承担。考生务必维持报名所留联系方法畅通。（四）考试（考核）时间:2023年12月17日9:00起地址:赣州璞尔曼酒店（赣州章贡区章江新区长征大道19号）采取结构化应聘的方法，主要考察考生的综合素质及专业能力等方面。应聘总分为100分（保留小数点后两位，尾数四舍五入）。如某岗位通过资格初审的职员与招聘计划数之比大于或等于20，则采取笔试+结构化应聘的方法，总成绩为100分，其中笔试、结构化应聘分数各为100分，在总成绩的计算中，笔试成绩占50%，结构化应聘成绩占50%，均保留至小数点后两位（四舍五入）。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按3：1的入闱比确定入闱应聘职员，末位总成绩相同的一并进入应聘。其中，应聘成绩需高于70分方可进入体检、考察环节。（五）签订就业协议依据总成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比率确定签订就业协议对象。员工将电话公告入闱考生签订《高等学校毕业生就业协议书》及《上犹县卫健委考核招聘硕士研究生就业协议书》等有关协议，承诺在上犹有关医院服务不少于5年，若中途离岗，则需承担相应的违约责任，规定时间内未签订有关协议者，视为自动舍弃。（六）体检体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人部发〔2016〕140号）和有关规定实行。体检成本参照公务员录用体检怎么收费及体检医院等级收取，成本自理。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动舍弃资格，舍弃体检或体检不合格的在合格线以上的职员中按考试总成绩由高到低依次递补一次。（七）考察对体检合格职员按规定由招聘单位及其主管部门组织考察，主如果全方位知道考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和现实表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、考生在参与考试过程中的言行举止与需要回避等方面的状况。考察时还将对考试报名职员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。因考察不合格或舍弃考察所导致的缺额，可在合格线以上的职员中按考试总成绩由高到低依次递补一次。（八）公示及聘用1.对体检和考察合格的拟聘职员，在上犹县人民政府网、健康上犹公众号等公示7个工作日。对公示结果无异议或有异议不影响聘用的，办理有关聘用手续，并报市人社局备案。2.正式聘用职员无特殊缘由不在规定的期限内到聘用单位报到的，视为自动舍弃聘用资格。3.正式聘用职员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限不少于5周年。服务期未满离开的，应承担违约责任（具体条约详见聘用合同）。4、其他（一）人才待遇新聘用职员在试用期间享受医院正式员工同等待遇；职称聘用优先保障；优先安排一线城市或省城医院进修；提供配套科研经费。提供一次性安家费、人才津贴和住房补贴，具体标准如下：1.县级层面待遇保障：依据上犹县委、县政府《关于加大人才引进管理、深化人才进步体制机制改革的推行建议》（上发〔2017〕18号）精神，对全县党政机关、事业单位新引进的正式录用、聘用全日制硕士以上学历职员，（1）发放每个人1000元/月人才特殊津贴，从签订劳动（聘用）合同当月起开始发放（实行年度考核规范，对考核不合格基本称职及以下职员，第2年起停发）；（2）发放住房补贴5万元（工作满2年后县财政给予一次性补贴5万元，工作未满5年辞职需退回县财政5万元）。（注：若该政策手段有调整，则根据县委、县政府颁布的新政策手段实行）2.各用人单位待遇保障：县人民医院：全日制硕士研究生享受一次性安家费补助15万元/人，人才津贴2000元/人/月，住房补贴1000元/人/月（或免费提供3室2厅人才公寓一套；人才津贴、住房补贴享受时间为三年，下同）。博士研究生享受一次性安家费补助50万元/人，人才津贴10000元/人/月，住房补贴2000元/人/月。县中医院：全日制硕士研究生享受一次性安家费补助10万元/人，人才津贴2000元/人/月；住房补贴1000元/人/月（或免费提供1室1厅人才公寓一套；人才津贴、住房补贴享受时间为五年）。县妇幼保健院：全日制硕士研究生享受一次性安家费补助15万元/人，人才津贴2000元/人/月，住房补贴1000元/人/月，人才津贴、住房补贴享受时间为三年。（二）本次招聘须遵守以下纪律：1.实行回避规范。招聘员工涉及与面试职员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。2.严格招聘纪律。招聘员工需要严守纪律，不能指使、放纵别人作弊，或考试过程中参与作弊；不能泄露试题；不能有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处置。3.招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。（三）本次招聘工作由上犹县卫健委2023年下半年面向社会考核招聘硕士研究生工作领导小组负责讲解，未尽事宜由领导小组研究决定。咨询电话：上犹县人社局人力资源股07977l32992上犹县卫生健康委员会人秘股07978542284附件1：上犹县卫健委2023年下半年面向社会考核招聘硕士研究生岗位计划表附件2：上犹县卫健委2023年下半年面向社会考核招聘硕士研究生报名表附件3：赣州事业单位公开招聘机关事业国有企业正式职员赞同考试报名证明附件4：学校证明附件5：学科专业目录附件6：关于中医（博士、硕士）专业学位范围及代码的说明上犹县人力资源和社会保障局 上犹县卫生健康委员会2023年12月7日

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