关于大安区2023年下半年部分教育事业单位公开考核招聘教师的通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省人事厅、省机构编制委员会办公室《关于印发四川事业单位员工招聘工作试行方法的公告》（川人发〔2006〕9号）和省委办公厅、省
关于大安区2023年下半年部分教育事业单位公开考核招聘教师的通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省人事厅、省机构编制委员会办公室《关于印发四川事业单位员工招聘工作试行方法的公告》（川人发〔2006〕9号）和省委办公厅、省人民政府办公厅《关于勉励引导教育卫生人才服务基层的建议》（川委办〔2014〕7号）等规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，经研究，2023年下半年部分教育事业单位面向社会公开考核招聘教师10名，现或有关事情通知如下：1、招考范围及对象（一）招考范围：面向全国公开考核招聘。（二）招考对象：2023年8月24获得相应学历、学位证书、职称（执业）资格证书，且符合岗位条件需要的在职、非在职职员。详见《大安区2023年下半年部分教育事业单位公开考核招聘教师岗位一览表》（附件1）。2、考试报名条件（一）基本条件1．具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行；2．符合原国家人事部《事业单位公开招聘职员暂行规定》第二十七条的回避规定；3．具备正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质；4．符合本通知招聘岗位所需的招聘条件，详见附件1。考生本人有效毕业证所载学历和专业名字，应与拟考试报名岗位的学历和专业条件相符。不符者，请不要考试报名，不然取消考试报名或聘用资格，责任由考生自负。（二）有下列状况之一者不能考试报名1.曾因犯罪受过各种刑事处罚或被开除公职的；2.被开除中共党籍的；3.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录（聘）用资格的；4.有违法违纪行为正在同意审察的；5.遭到党纪政务处分且在影响期内的；6.根据有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；7.尚处于试用期内的新录用公务员（含参照管理员工）；8.被依法列为失信联合惩戒对象的；9.违反有关规定不适合考试报名事业单位的。3、报名与资格审察本次考核招聘采取现场报名方法进行，不进行互联网报名。（一）报名1.时间：2023年8月24日（上午9:10-11:30 ，下午2:10-5:30）。2.地址：自贡大安区人力资源和社会保障局大会议室（地址：大安区仁和路恒和花苑二楼，电话：0813-3228573）3.报名时需筹备的材料：（1）《大安区2023年下半年部分教育事业单位面向社会公开考核招聘教师报名表》1份；（2）有效身份证原件和复印件1份；（3）毕业证原件和复印件1份；（4）有关教师资格证原件和复印件1份；（5）《教育部学历证书电子注册备案表》（登陆学信网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp查看打印）；（6）其他和考试报名资格有关的材料原件和复印件1份。特殊考试报名对象须拥有以下手续：考试报名者如系在职公务员、国有企事业单位职员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的赞同考试报名书面证明。港澳学习、海外留学归来职员考试报名的，要出具学历认证材料和国内驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川人力资源和社会保障厅留学职员服务中心办理。考试报名职员可登录中国留学网（www.cscse.edu.cn）中学历学位认证专栏查看认证的相关需求和程序。国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。（二）资格审察报名时资格审察由自贡大安区教育和体育局组织推行。资格审察贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现考试报名者与拟聘用职位所需要的条件不符与提供不真实材料的，一经查实，取消考试报名资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处置。4、考核考核采取试讲和现场答辩的方法进行。（一）领取应聘公告书报名时资格审察合格的职员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定按80元/人缴纳应聘费后，当场领取《应聘公告书》。（二）应聘时间、地址及需要详见《应聘公告书》。应聘当天，考生凭《应聘公告书》及本人有效居民身份证（含新版临时身份证）在规定的时间内到应聘地址报到，未按规定时间报到的视为缺考。（三）应聘内容应聘的主要内容为专业常识、逻辑思维、语言表达能力及仪表等。应聘时间为15分钟，其中：试讲采取微格课的形式，时间为10分钟；考生对评委的提问现场答辩，时间为5分钟。应聘主要考核考生的课堂教学能力。（四）应聘成绩应聘结束后，当场向考生公布应聘成绩，并由考生签字确认。应聘成绩低于70分的，不予聘用。5、体检依据招考岗位及招聘名额，根据考生的应聘成绩从高分到低分依次等额确定进入体检职员名单。如应聘成绩相同，则通过应聘加试确定排序。体检职员名单由大安区人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网公布。体检由大安区人力资源和社会保障局统筹安排。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定实行。未按时参加体检或体检不合格的，在考试报名同一岗位且考试总成绩高于最低合格线的职员中按总成绩从高到低依次等额确定递补参加体检职员。通知发布后至本次招聘推行体检时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。6、考察考察由用人单位和主管部门具体组织推行，主要对体检合格职员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面的考察。根据凡进必审需要，准时做好干部人事档案审核工作。用人单位和主管部门拓展考察时，应登录中国实行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）查看考生是不是为失信被实行人。考生如系在职公务员、国有企事业单位员工，应于接到考察公告后10个工作日内提供有人事管理权限的工作单位出具的赞同考试报名的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用（劳动）合同的有效证明材料到主管部门和用人单位。确有特殊缘由不可以在规定时间内提供有关材料的，考生需要在接到考察公告后10个工作日内向主管部门和用人单位说明缘由，主管部门和用人单位按程序报大安区人力资源和社会保障局赞同后可适合延长提交材料的时间，最长低于接到考察公告后60天。考生不可以在规定时间内提供有关材料的，视为自动舍弃。因考生自动舍弃和考察不合格等缘由出现的缺额，在招考同一岗位且应聘成绩高于最低合格线的职员中按成绩高低依次递补经体检合格者进入考察。7、公示各用人单位和主管部门确定拟聘用职员后，报大安区人力资源和社会保障局统一在自贡人事考试网进行公示，公示期为7天，同意社会监督。举报应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。拟聘用职员公示结束后，对没反映问题或反映的问题不影响聘用的，经大安区人力资源和社会保障局审定赞同后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。因公示不合格或公示后因拟聘用职员弃权等缘由出现的缺额，不再递补。8、审批及聘用经考核、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用职员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门按有关规定填写《大安区事业单位考核招聘员工审批表》一式三份，按管理权限报大安区人力资源和社会保障局审核确认，对通过审核确认的职员办理聘用手续。聘用职员在大安区的最低服务年限为5年，确因工作需要向其他事业单位流动的，应在招聘单位工作5年以上（含试用期）。拟聘用职员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位赞同，逾期未报到者，视为自动弃权。9、纪律和监督为保证此次大安区2023年下半年部分教育事业单位公开考核招聘教师工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的每个环节，需要严肃人事工作纪律，预防和杜绝不正之风。招考工作自觉同意区纪委区监察委和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名条件或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。10、有关事情提示（一）考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守通知，公平角逐，正确面对考试结果。（二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上凡称与本次考试有关的培训机构、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提升警惕，切勿上当被骗。十1、资格需要、政策咨询及监督电话本通知由大安区人力资源和社会保障局负责讲解，各考核招聘岗位的具体条件和资格需要由大安区教育和体育局负责。（一）资格需要、政策咨询电话大安区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0813-3228573大安区教育和体育局人事股：0813-2201511（二）监督电话：大安区纪委区监察委 0813-5523012附件1.大安区2023年下半年部分教育事业单位公开考核招聘教师岗位一览表附件2.大安区2023年下半年部分教育事业单位公开考核招聘教师报名表大安区人力资源和社会保障局大安区教育和体育局2023年8月8日

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