温州铁路南站综合管理中心公开招聘编外职员策略因工作需要，温州铁路南站综合管理中心面向社会公开招聘编外职员2名，派遣至温州高铁新城派出所工作。现或有关招聘事情通知如下：1、报名要求（一）招聘对象基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法

温州铁路南站综合管理中心公开招聘编外职员策略

因工作需要，温州铁路南站综合管理中心面向社会公开招聘编外职员2名，派遣至温州高铁新城派出所工作。现或有关招聘事情通知如下：

1、报名要求

（一）招聘对象基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具备好的品行，较强的工作责任心和组织纪律性，服从组织安排,无违法犯罪记录；

3.具备适应岗位需要的年龄、身体条件；

4.符合岗位需要的户籍条件；

5.与岗位之间没有按规定应当回避的情形；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）具体岗位及需要

（1）具体岗位：警务辅助职员。

（2）年龄需要：1990年1月1日将来出生。

（3）学历需要：大专及以上学历，退伍军人放宽至高中学历。

（4）其他条件：户籍限温州。该岗位因工作强度较大等缘由，合适男士考试报名。

2、报名日期、方法

（一）现场报名：2023年12月11日-12月15日（工作日上午9:0011:00，下午14:3016:00）

（二）报名地址：温州瓯海区潘桥街道动车南站北侧高铁新城综合大楼3楼312室。

（三）报名需携带：本人最近彩色正面免冠单寸照1张、身份证原件及复印件、学历学位证明原件及复印件与其他考试报名岗位所需的证件（证明）原件及复印件。届时需现场填写报名表，材料不齐者将不予接收考试报名条件。

3、招聘步骤

（一）资格审察：依据报名要求对报名职员进行资格初审，通过资格初审的面试职员进入应聘环节。对提供不真实材料的职员，一经查实，取消报名条件。

（二）应聘：采取多对一面议方法进行，时间地址待定。未按规定时间、地址参加资格复审的，视作自动舍弃应聘资格。应聘内容主要包含语言表达、交流交流、实践能力等，应聘时间另行公告。

（三）体检：按应聘评分择优确定职员进入体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）（国人发〔2005〕1号）及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的公告》实行，体检成本由拟聘职员承担。

（四）政审：根据规定程序进行政审。

（五）其他：对体检、政审不合格导致的空缺，按应聘得分高低依次递补。如遇各类缘由致使主动舍弃或取消报名条件等状况，依据应聘得分高低依次替补。

4、聘用及待遇

先培训后上岗，新聘用的员工入职后试用期为2个月，试用期满后进行考核，考核合格者，将与温州意达劳务公司签订劳务派遣合同，予以聘用。待遇参照聘用岗位薪酬标准实行。

5、其他事情

（一）本次通知发布一年内，聘用单位出现岗位空缺的，可在相应岗位合格分数线以上根据应聘成绩由高到低进行补充。

（二）本通知由温州铁路南站综合管理中心负责讲解，未尽事宜参照事业单位招聘聘用方法。

（三）报名咨询电话：0577-86161110

请于工作日9:00-11:00，14:30-16:00致电咨询。

温州铁路南站综合管理中心

2023年12月8日

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