黎平县司法局2022年面向社会公开招聘警务辅助职员工作策略为适应司法行政体制改革和执法司法工作需要，加大司法行政机关人才队伍建设，经黎平县委、县政府研究赞同，黎平县司法局决定面向社会公开招聘警务辅助职员2名。为做好本次招聘工作，特拟定本策略

黎平县司法局2022年面向社会公开招聘警务辅助职员工作策略

为适应司法行政体制改革和执法司法工作需要，加大司法行政机关人才队伍建设，经黎平县委、县政府研究赞同，黎平县司法局决定面向社会公开招聘警务辅助职员2名。为做好本次招聘工作，特拟定本策略。

1、工作原则及程序

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，通过报名、笔试、应聘、体检、考察等程序，择优选聘，做到信息公开、过程公开、结果公开。

招聘工作在县委政法委的统一领导下，在县纪委县监委的监督下，在县人力资源社会保障局的指导下，由县司法局具体组织推行。

2、招聘计划和岗位

依据工作需要，拟计划公开招聘黎平县司法行政警务辅助职员2名，详见《黎平县司法局2022年招聘警务辅助职员职位表》。

3、招聘对象和考试报名条件

（一）招聘对象

1.具备国家承认的学历，并符合拟报岗位所需其他资格条件，有关需要详见《黎平县司法局2022年招聘警务辅助职员职位表》；

2.优先招聘法律专业院校毕业生和退伍军人，退伍军人文化程度可以放宽到中专学历；

3.限黎平县户籍人口，计算时间均截止2022年十月31日及以前。面试职员资格条件以符合本《推行策略》及职位表需要的对应条件为准。

（二）考试报名条件

1.拥护中共领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。

2.政治靠谱、遵纪守法，自愿从事司法行政警务辅助工作。

3.年龄在22周岁及以上（2000年11月1日以前出生），40周岁及以下（1982年11月1日及将来出生），退伍军人、持有基层法律服务工作者执业证和通过国家统一法律职业资格考试合格的年龄可以放宽到45周岁。

4.身体健康，体形端正。男士身高在160CM及以上，女人身高在150CM及以上，其他身体条件参照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等有关文件规定。

（三）有下列情形之一者不能考试报名

1.不可以坚持中共的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持高度一致的。

2.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的。

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

4.曾被行政拘留、收留教养或有吸毒史的。

5.有较为紧急的个人不好的信用记录的;人民法院认定为失信被实行人的或经有关政府行政主管部门认定存在紧急违法失信行为的。

6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲正在服刑或被判处有期徒刑以上刑罚的。

7.不符合本次招录对象、考试报名条件或职位所需资格条件的。

4、公开向社会发布招聘信息

通过黎平县人民政府网（网址http://www.lp.gov.cn/）向社会公布招聘的职位、数目、资格条件等有关状况。

本次公开招聘信息发布以黎平县人民政府网（网址http://www.lp.gov.cn/）为准。考试报名者应密切关注黎平县人民政府网发布的有关信息，防止因未准时阅读有关信息导致延误考试。

5、报名及资格审察

（一）报名日期

2022年11月28日至2022年11月30日上午9:00至12:00，下午14:30至17:00；联系电话：0855-6226331。

（二）报名地址

黎平县司法局404政工科办公室。

（三）报名方法

采取现场报名的方法进行。考试报名职员现场填写《黎平县司法局招聘警务辅助职员报名登记表》，并提供以下材料：

1.本人第二代有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》原件及复印件各1份。

2.毕业证书原件及复印件1份。

3.属退役军人的，需提供退役证原件及复印件1份。

4.报名时交一寸最近同底免冠照片4张。

5.持有汽车驾照的，需提供驾照原件及复印件1份。

以上须提供的信息要真实、有效，如提供不真实信息或错误、不完整的，责任由考生自负。委托别人报名的，视同考生本人报名及填写有关信息，如有问题，由考生本人自行承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，将取消报名条件。

（四）资格审察

由县司法局负责进行资格审察，对符合报名要求的考生进行报名登记，依据考试报名职员所填写的《报名登记表》,对照《招聘策略》和招聘岗位所需的资格条件进行资格复查，确认其是不是符合考试报名条件。

6、考试方法

考试方法办法将依据考生的报名状况确定，主要采取笔试与应聘相结合的方法进行。

（一）笔试

1.笔试内容。笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计，占综合成绩50%，考试内容为：政治理论、法律法规入门知识。

2.笔试时间、地址。以《笔试准考证》为准。笔试考生须佩带一次性医用口罩，同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）或本人有效《临时居民身份证》，与新冠防控个人承诺书、新冠疫情防控健康情况排查登记表，扫通信云数据行程卡贵州健康码及体温测试合格后进入考场参加笔试。考试报名职员要密切关注《黎平县人民政府网》当令发布的疫情防控有关通知，并根据我县疫情防控最新需要做好防控手段，参加集中统一考试。

（二）应聘：应聘时间及地址另行公告

应聘工作由县司法局具体组织推行。应聘内容为与司法行政平时基本工作有关内容，评测应聘者的形象风韵、语言表达能力、剖析能力等。应聘采取结构化应聘的方法进行，应聘成绩按百分制计算，占综合成绩50%。

根据招聘岗位计划数1:2的比率确定，当应聘职员达不到比率的，可全部参加。应聘时需持本人居民身份证原件和应聘准考证参加应聘。

（三）体检

考试结束后，按笔试、应聘成绩的比率计算考生的综合成绩，从高分至低分1:1确定入围体检职员（同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行应聘，以第三应聘成绩高的列入体检对象），由县司法局电话公告面试体检职员到县级以上医疗部门进行体检；对体检不合格出现职员空缺的，按综合成绩由高至低依次递补，体检成本由面试职员自理。

（四）考察

对体检合格的职员拟确定为考察对象，考察工作由县司法局组织推行。对体检合格职员进行政审，政审不合格职员不予聘用。政审不合格出现职员空缺的，按综合成绩由高至低依次递补。

（五）公示

经笔试、应聘、体检、考察合格的职员，确定为拟聘用职员，在指定网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。

7、聘用及待遇

经对拟聘用职员公示无异议后，被聘用职员与用人单位签订劳动聘用合同，正式确定为用人单位的社会化聘用职员，并严格遵守合同约定，履行岗位工作职责。针对我县司法行政警务辅助职员所从事工作岗位和承担工作任务与工作强度等不同状况，确保警务辅助职员薪资收入与警务辅助岗位职责、工作营业额和实质贡献挂钩，充分体现以岗定薪、岗变薪变，辅警薪资收入随辅警工作岗位变动而相应调整的原则，将我县司法行政警务辅助职员薪资根据机关警务辅助职员、乡镇警务辅助职员不同岗位绩效薪资进行发放：

1.机关警务辅助职员岗位月薪资待遇3300元/月（含社会保险应缴部分）；

2.乡镇警务辅助职员岗位月薪资待遇3330元/月（含社会保险应缴部分）；

合同实行一年一签制。有下列情形之一的，解除聘用合同关系:

1.在聘用期间，不胜任工作或有紧急违反工作纪律等问题的，随时予以解除聘用合同关系。

2.自愿从事司法行政辅警工作，因工作需要，绝对服从调剂岗位安排，不然作解除聘用合同处置。

3.聘用者年龄达到约定的年龄时（男满55周岁、女满50周岁），解除聘用合同关系。

8、纪律监督

本次面向社会公开招聘警务辅助职员工作主动同意纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻实行公开、公平、公正的原则，招聘工作严格根据有关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严格实行回避规范。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的行为的发生。对违反工作纪律的参考职员、员工和其他有关职员，将根据有关招聘政策规定严格追究责任进行处置。

9、其他事情

面试职员在报名前必须要认真阅读本次招聘策略，特别应注意招聘条件，提供准确、真实的个人信息及有关资料。

资格审察贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现面试职员有违法违纪、材料不齐、提供不真实信息或不符合考试报名职位等状况的，无论在什么环节发现，均取消其面试资格。

面试职员应随时关注黎平县人民政府网公示通知信息，并维持电话畅通，如因面试职员未阅通知或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等致使没办法联系而未参加招聘某环节的，后果由面试职员本人承担。

招聘全过程，面试职员应根据需要配合做好疫情防控工作，做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反国家、省、州正常的状态疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

10、本《推行策略》及未尽事宜由黎平县司法局研究确定。

附件：黎平县司法局2022年招聘警务辅助职员职位表

单位名字	职位名字	职位介绍	职位代码	招聘人数	学历需要及 考试报名条件	咨询电话	其他考试报名条件	备注
黎平县司法局	德顺乡司法所	主要从事基层司法所人民调解、普法宣传、法律援助等平时工作	01	1	大专及以上学历	0855-6226331	退役军人可放宽到中专	具备C1以上驾照且驾龄3年以上优先
黎平县司法局	洪州镇司法所	主要从事基层司法所人民调解、普法宣传、法律援助等平时工作	02	1	大专及以上学历	0855-6226331	退役军人可放宽到中专	熟知自媒体制作、宣传、推广工作优先

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