兰西县公开招聘公安警务辅助职员通知因工作需要，依据警务辅助职员管理工作有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘警务辅助职员，有关事情通知如下：1、招聘原则严格根据《黑龙江公安机关警务辅助职员条例》规定程序实行，坚持公开、平等、角逐、择优的原则

兰西县公开招聘公安警务辅助职员通知

因工作需要，依据警务辅助职员管理工作有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘警务辅助职员，有关事情通知如下：

1、招聘原则

严格根据《黑龙江公安机关警务辅助职员条例》规定程序实行，坚持公开、平等、角逐、择优的原则。主要负责正常状态疫情防控、应付处置各类突发性重大事件等工作。

2、招聘岗位和数目

计划招聘公安警务辅助职员100人，其中：男95人、女5人。

3、招聘条件

（一）考试报名辅警应当拥有以下条件：

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正、政审合格；

2.年龄在18周岁以上35周岁以下（1987年11月6日至2004年11月6日之间出生）；

3.身体健康，体型端正。男士身高168cm以上，女人身高158cm以上。无残疾、无口吃、无纹身、没有明显疤痕，无传染成人两性疾病；

4.具备高中及以上学历；

5. 具备兰西县域内户籍（2022年11月6近日迁入兰西县)；

6. 自愿从事公安辅警工作，有较强的事业心和责任感，具备忠诚、奉献、勤勤恳恳的精神，服从组织分配，履行岗位职责所需的工作能力。

（二）具备下列情形之一的，不能考试报名：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；

2.曾遭到行政拘留、司法拘留处罚的；

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.从事辅警工作合同期未满擅自辞职或违反警务辅助职员管理规定被解除劳动合同的；

6.本人、家庭成员参加非法组织、邪教组织的或从事其他风险国家安全活动的；

7.国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形的。

4、招聘程序

本次招聘采取发布通知、报名与资格审察、考试（笔试和应聘）、体能测试、体检、考察、公示和聘用的方法进行，各步骤具体如下：

发布通知

2022年11月7日至2022年11月16日，在兰西县政府网站发布通知。

（二）报名与资格审察

1.报名方法。采取现场报名方法。考试报名职员考试报名时需携带有效身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表，是退伍兵的携带退伍军人证等有效证件原件及复印件，最近1寸免冠彩色同版照片3张，填写《兰西县公开招聘公安警务辅助职员报名条件审察表》2份、承诺书（附件二）2份。考务费90.00元（建档立卡贫困户和低保家庭职员免收考务费，需提供县扶贫办和县低保局出具的有关证明）。

面试职员报名人数与招聘人数之比高于2:1的比率，如达不到这一比率，依据实质需要，适合减少比率。

2.资格审察。报名职员提交的有关证件信息和材料统一经报名条件审察组核对审察，发现弄虚作假者取消报名或录取资格。

3.报名日期。2022年11月17日上午8点30分开始至2022年11月19日下午16点30分结束，逾期不再受理。

4.报名地址：兰西县公安局信访大厅

5.咨询电话：5358914，5623575-6702。

考试

1.笔试采取闭卷形式，时间为90分钟，分值为100分。

2.笔试内容：语文常识、时事政治、二十大精神及习近平系列讲话精神。

笔试时间、地址以准考证标注为准。

3.应聘。应聘时间与报名同一时间进行，应聘条件：考试报名职员需要五官端正、表达能力正常，无生理缺点，身心健康、无纹身，身高等方面符合考试报名资格需要，应聘合格参加笔试，不合格取消报名条件。

4.录取办法：依据笔试成绩，按招聘计划1:1的比率由高分到低分确定拟录用职员。笔试低于60分将不予录取。成绩并列时，按学历高低及党员先后顺序确定拟录用职员，再并列另行加试应聘确定。

（四）体能测试

体能测试为合格、不合格两个等次，不合格的不予聘用。体能测试项目，男：1000米跑、10米X4往返跑、纵跳摸高共三项，女：800米跑、10米X4往返跑两项，体能测试不合格者不予聘用，按考试成绩从高分到低分依次递补。

（五）体检

体检由县招聘公安辅助职员工作领导小组办公室组织到指定医院进行（体检成本自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发[2005]1号）的相关需求确定。体检不合格者不予聘用，将按考试成绩从高分到低分依次递补。

（六）考察

考察由县公安局依据《黑龙江警务辅助职员条例》组织推行，参照公通字[2020]11号文件《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》相应规定进行审察，考察不合格者不予聘用，将按考试成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示和聘用

拟聘用职员在兰西县人民政府网站公示5个工作日，公示期满无异议后，依据有关规定签订劳动合同。被聘用职员试用期为6个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，依法依规予以解聘。

5、管理及待遇

受聘职员实行劳动合同管理，月薪资2000元，享受基本养老保险、医保、失业保险、工伤保险等待遇，单位缴纳部分由县财政承担。保险费个人承担部分由单位在其薪资中代扣，按月缴纳社会保险费。

公安机关将根据《黑龙江公安机关警务辅助职员条例》对受聘用职员根据依法规范、责权明晰、严格监督、合理保障与哪个用、哪个管理、哪个负责的原则进行规范用与管理，明确辅警岗位职责，保障辅警依法履职，维护辅警合法权益。

6、招聘纪律

考试报名职员需要遵守招聘的相关需求，对在报名、笔试、应聘、体能测试、体检、考察过程中被认定违纪违规的，将根据有关规定处置。

本招聘策略由兰西县公开招聘公安警务辅助职员工作领导小组负责讲解，未尽事宜由兰西县公开招聘公安警务辅助职员工作领导小组研究后决定。

7、特别提示

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在各类考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。

（二）根据国家和我省疫情防控需要，考试报名者须提前申领龙江健康码，抵达我省前7天内有国内中、高风险区域旅居史的考试报名者，应提前向招录机关申报，到达考试报名地址时须持有到达目的地前48小时内核酸测试阴性证明或可以出示包括核酸测试阴性信息的健康通行码绿码。境外返回考试报名者如到达境内时间不足35天，应自觉同意属地防疫指挥部隔离察看和核酸测试手段（隔离成本自理），合格后方可参加报名。

（三）考试报名职员在进入报名场地前，应同意龙江健康码查验及体温测量，龙江健康码绿码及体温测量合格者，方可进入报名场地，码色异常的考试报名者需提供48小时内核酸测试阴性证明。考试报名者进出报名场地要全程佩带口罩，服从现场管理，注意维持安全距离，做好防范工作。

附件1、兰西县2022年公开招聘公安警务辅助职员报名条件审察表.xls

附件2、个人基本信息状况承诺书.xlsx

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