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  四川南充南部县公安局招聘警务辅助职员35人通告
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
南部县公安局关于招聘警务辅助职员的通告依据《四川公安机关警务辅助职员管理方法》(四川人民政府令第345号),依据工作需要,南部县公安局拟面向社会公开招聘警务辅助职员,现或有关事情通告如下:1、招聘岗位及名额本次计划招聘警务辅助职员共计35名

南部县公安局关于招聘警务辅助职员的通告

依据《四川公安机关警务辅助职员管理方法》(四川人民政府令第345号),依据工作需要,南部县公安局拟面向社会公开招聘警务辅助职员,现或有关事情通告如下:

1、招聘岗位及名额

本次计划招聘警务辅助职员共计35名,其中勤务辅警30名,限男士。文职辅警5人,限女人。工作岗位为交警大队及交警农村联合执法中队。

2、用工形式及招聘条件

(一)用工形式:实行劳动合同用工管理,不具备人民警察、公务员和事业职员身份。

(二)招聘条件:1.具备中华人民共和国国籍;2.拥护中共的领导和中华人民共和国宪法,遵守法律、法规,品行端正;3.年满18周岁、低于35周岁(1987年1月13日至2005年1月13日期间出生);4.具备大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,其中退役军人考试报名的,文化程度可放宽至高中;5.具备符合岗位需要的身体条件、心理素质;6.男士身高168厘米及以上,女人身高155厘米及以上。

(三)招聘警务辅助职员,同等条件下,优先招聘下列职员:1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;2.退役士兵;3.见义勇为积极分子和先进个人;4.警察类或者政法类院校毕业生;5.具备岗位所需专业资质或者专门技能的职员。

(四)具备下列情形之一的,不能考试报名:1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规的;3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;5.曾被行政拘留、司法拘留的;6.被开除公职、开除军籍的;7.曾从事警务辅助工作擅自辞职,或者因违纪违规被辞退、解聘的;8.提供不真实个人证明资料或者有较为紧急个人不好的信用记录的;9.国家规定的不合适从事警务辅助工作的其他情形。

3、报名及资格审察

(一)报名日期:2023年1月16日至2月5日(工作日上午8:3011:30,下午15:0018:00)

(二)报名地址:南部县蜀北大道西延线160号南部县公安局办公楼13楼1310室。

(三)报名所需资料:1.本人填报的《报名登记表》(报名时在报名点领取并填写);2.免冠1寸彩照3张;3.身份证、毕业证书、退伍证及其他能证明自己专长的证书原件及复印件各1份;4.个人征信报告。

以上材料均须考试报名者本人来报名处提交。

(四)资格审察:对考试报名者的身份信息、学历、征信报告等资格条件进行审察,资格审察合格者方可进入下一环节的考试。对弄虚作假获得报名条件者,一经发现取消考试或聘用资格。

4、考试

由笔试和应聘组成。考试总成绩按满分100分计算,笔试成绩占总成绩的40%,应聘成绩占总成绩的60%。1.笔试。笔试不指定教程和复习提纲,时间和地址另行公告,按100分制计分,笔试折合总成绩计算办法:笔试成绩40%。参加笔试时,需要携带准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件),两证不全者不能参加考试。2.应聘。按100分制计分,应聘折合总成绩计算办法:应聘成绩60%。依据笔试成绩从高分到低分确定应聘入围职员,最后一名笔试成绩相同的,可一并进入应聘。凭本人准考证、身份证参加应聘,具体事宜另行公告。

笔试与应聘成绩在考试结束后5个工作日之内在南部县公安局办公楼2楼大厅一并公布。

5、心理健康测试、体能测试、体检及考察

(一)心理健康测试、体能测试。依据考生的总成绩(总成绩为笔试成绩+应聘成绩),从高分到低分按招聘名额等额确定进入下一环节的职员。假如考试总成绩相同,则确定笔试成绩更高的考生作为招聘对象。所有通过了笔试应聘的考生均需参加心理健康测试与体能测试,时间、地址另行公告。心理健康测试参照公务员录用有关规定实行、体能测试参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》实行,因心理健康测试、体能测试不合格产生的空缺名额,按考试总成绩从高到低依次递补。

(二)体检。心理健康测试及体能测试均通过的考生方可进入体检环节,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检成本由考生自行负责。体检不合格或自动舍弃出现缺额,可依据考生总成绩从高分到低分依次递补。

(三)考察。体检合格者,进入考察环节。由考察对象户籍所在地公安机关派出所负责考察。因考察不合格出现的缺额,可依据考生总成绩从高分到低分依次递补。

6、公示和聘用

考试、体检、考察合格职员予以公示3个工作日,公示期满无不好的反应,确定为拟聘用职员(试用期2个月),经培训合格后由南部县公安局签订劳动合同予以聘用。对反映有紧急问题并查有实据的,不予聘用。试用期不合格的终止合同,取消聘用。

7、薪资待遇

聘用后根据南部县核定的警务辅助职员标准发放薪资,并按规定购买五险一金,工作期间统一由用工单位按规定配发服饰及有关装备。签订正式聘用合同后,具备晋级和增资空间。

8、纪律与监督

在招聘工作中,严格实行工作纪律,驻局纪检监察组、督察部门全程监督。对违反规定弄虚作假的职员,立即取消聘用资格,并追究有关职员责任。

9、其他事情

本通告由南部县公安局负责讲解。特别提示:一是请考生报名时最好留下两种联系方法,并维持通讯畅通,通讯方法变更后,应主动告知招聘单位,因没办法与考生获得联系所导致的后果,由考生自行负责;二是准考证是考生参加笔试、体能测试、专业实操考试、应聘、体检等各环节的要紧证件,请妥善保管。

咨询电话:0817-5563303

17883330653

南部县公安局

2023年1月13日



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