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2023年陕西面向天津大学招录选调生通知
无锡学院2024年高层次人才招聘通知(长期)无锡学院是一所经教育部批准,由江苏人民政府管理、无锡人民政府举办、南京信息工程大学支持办学的公办一般本科高校,其前身为创建于2002年5月的南京信息工程大学滨江学院。学校坚持社会主义办学方向,秉承
无锡学院2024年高层次人才招聘通知(长期)无锡学院是一所经教育部批准,由江苏人民政府管理、无锡人民政府举办、南京信息工程大学支持办学的公办一般本科高校,其前身为创建于2002年5月的南京信息工程大学滨江学院。学校坚持社会主义办学方向,秉承立足无锡、融入产业、面向地区、服务进步的办学定位,构建了无锡学院、研究生培养基地、国家大学科技园三位一体的办学体系。学校坐落于无锡锡山大道333号,毗邻锡东新城核心区、无锡高铁东站、苏南硕放国际机场,地点优越,风景优美。校园占地面积1100余亩,建筑总面积48.5万平米,是一所现代化的智慧校园、生态校园、人文校园和低碳校园。学校是江苏硕士学位授与立项建设单位,现有在校本科生1.2万余人、留学生近300人,与南京信息工程大学联合培养研究生700余人。依据学校事业进步需要,现面向海内外招聘英才。1、招聘人才需要(一)高档人才1. 顶尖人才在国内外享有崇高学术声誉和学术领导能力,研究范围处于世界领先水平,具备世界一流学术水平的专家学者和具备国际学术影响力的策略顶尖人才,或所从事学科、专业范围内的学术大师。身体健康,能非常不错地履行约定的工作职责,年龄原则上低于65周岁。2. 杰出人才获得博士学位,在本学科范围获得国内外同行公认的突出学术收获,国际上具备较大的学术影响力,具备要紧革新进步潜力,可以作为核心人物凝聚一支结构合理、业务过硬的教学科研团队的杰出人才,如国家级杰出人才,年龄原则上低于55周岁。3. 领军人才获得博士学位,在本学科范围获得较高学术收获,具备本学科扎实专业常识、前瞻学术视线,具备带领本学科赶超国内先进水平能力的领军人才,如国家级出色人才、省部级领军人才等,年龄原则上低于50周岁。4. 精英人才获得博士学位,在本学科范围获得较好学术收获或同行专家公认的学术成就,研究方向为学校重点学科专业建设急切需要,具备较好革新进步潜力和肯定的社会干扰力,在海内外著名大学、科研机构获得正式教学或科研职位的年轻人精英人才,年龄原则上低于45周岁。(二)骨干师资1. A档获得博士学位,且在知名高校、研究机构具备教授或相当职称,拥有较强的教学、科研和管理能力,年龄原则上低于50周岁。2. B档获得博士学位,且在知名高校、研究机构具备副教授或相当职称,拥有较好的团结协作精神和好的学术组织能力,年龄原则上低于45周岁。(三)出色师资毕业于海内外高水平大学、研究机构的出色博士(后),已获得同行专家认同的科研成就,具备较好的培养潜力,年龄原则上低于35周岁。(四)紧缺应用型师资毕业于海内外高水平大学并获得硕士学位,曾在知名科研机构和企业工作,具备副高及以上职称,或同等水平职级,符合有关产业背景,主要面向物联网工程学院、集成电路科学与工程学院(互联网空间安全、计算机科学与技术、信息与通信工程、集成电路科学与工程、车联网、物联网、智能电网与新能源等有关方向),主持过重大项目或有产业化成就并获得显著经济效益,年龄原则上低于45周岁。2、岗位待遇全职引进人才,入无锡事业编制,给予以下待遇。具体标准见附件1《无锡学院人才引进待遇标准》。1. 基本薪资、基础绩效与公积金、住房补贴和社会保险根据事业单位规定标准发放和缴纳。2. 可享受学校提供的租房补贴2000元/月,发放期1年。3. 依据房源状况,可申购无锡打折产品房一套(有产权)。购房者需连续完成两个聘期(每一个聘期5年,未服务满2个聘期需按没有完成的服务年限等比率补缴购房差价);未购房者,首聘期为5年。4. 出色师资3年内岗位绩效实行副教授标准,按岗付薪。5. 重点学科:电子科学与技术、互联网空间安全、计算机科学与技术、集成电路科学与工程、电子信息、数字经济等一级学科的有关范围和方向。注:对重点学科紧缺方向的人才引进安家费及科研启动费可适合上浮。3、岗位需要招聘岗位需要详见附件2《无锡学院人才需要信息表》。4、面试办法本通知即日起同意报名,2024年12月31日截止。面试者填写《无锡学院专任教师岗位报名表》(附件3)和《无锡学院专任教师岗位报名信息大全表》(附件4),并以邮件方法发至面试专业相对应的二级学院邮箱,邮件主题请注明:面试学院+毕业院 校+面试者名字,例:物联网工程学院+XX大学+王*。面试材料弄虚作假者,一经查实将取消面试资格。注:面试者需提供:身份证、各级学历学位证书、职称证书、科研营业额材料等扫描件;应届毕业生需提供就业推荐表和课程成绩表等扫描件。所有材料电子稿合并为一个PDF文件,以面试学院+毕业院校+面试者名字命名,随报名表一并发送邮箱。5、考核录用学校将准时对报名职员进行资格审核,择优确定参加考核职员名单,考核具体形式、内容和时间另行公告。学校将依据考核、体检和考察结果确定拟录用职员名单,公示无异议后办理有关录用手续。6、联系方法1. 面试高档人才者请联系人事处秦老师、汪老师,联系电话:18921119866、0510-80560031、0510-80560037,联系邮箱:zp@cwxu.edu.cn。2. 面试骨干师资、出色师资者请联系各二级学院,联系方法详见附件2。7、本招聘通知讲解权归无锡学院人事处附件1:无锡学院人才引进待遇标准.docx附件2:无锡学院人才需要信息表.docx附件3:无锡学院专任教师岗位报名表.doc附件4:无锡学院专任教师岗位报名信息大全表.xls无锡学院2023年12月18日
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无锡学院2024年高层次人才招聘通知(长期)无锡学院是一所经教育部批准,由江苏人民政府管理、无锡人民政府举办、南京信息工程大学支持办学的公办一般本科高校,其前身为创建于2002年5月的南京信息工程大学滨江学院。学校坚持社会主义办学方向,秉承立足无锡、融入产业、面向地区、服务进步的办学定位,构建了无锡学院、研究生培养基地、国家大学科技园三位一体的办学体系。学校坐落于无锡锡山大道333号,毗邻锡东新城核心区、无锡高铁东站、苏南硕放国际机场,地点优越,风景优美。校园占地面积1100余亩,建筑总面积48.5万平米,是一所现代化的智慧校园、生态校园、人文校园和低碳校园。学校是江苏硕士学位授与立项建设单位,现有在校本科生1.2万余人、留学生近300人,与南京信息工程大学联合培养研究生700余人。依据学校事业进步需要,现面向海内外招聘英才。1、招聘人才需要(一)高档人才1. 顶尖人才在国内外享有崇高学术声誉和学术领导能力,研究范围处于世界领先水平,具备世界一流学术水平的专家学者和具备国际学术影响力的策略顶尖人才,或所从事学科、专业范围内的学术大师。身体健康,能非常不错地履行约定的工作职责,年龄原则上低于65周岁。2. 杰出人才获得博士学位,在本学科范围获得国内外同行公认的突出学术收获,国际上具备较大的学术影响力,具备要紧革新进步潜力,可以作为核心人物凝聚一支结构合理、业务过硬的教学科研团队的杰出人才,如国家级杰出人才,年龄原则上低于55周岁。3. 领军人才获得博士学位,在本学科范围获得较高学术收获,具备本学科扎实专业常识、前瞻学术视线,具备带领本学科赶超国内先进水平能力的领军人才,如国家级出色人才、省部级领军人才等,年龄原则上低于50周岁。4. 精英人才获得博士学位,在本学科范围获得较好学术收获或同行专家公认的学术成就,研究方向为学校重点学科专业建设急切需要,具备较好革新进步潜力和肯定的社会干扰力,在海内外著名大学、科研机构获得正式教学或科研职位的年轻人精英人才,年龄原则上低于45周岁。(二)骨干师资1. A档获得博士学位,且在知名高校、研究机构具备教授或相当职称,拥有较强的教学、科研和管理能力,年龄原则上低于50周岁。2. B档获得博士学位,且在知名高校、研究机构具备副教授或相当职称,拥有较好的团结协作精神和好的学术组织能力,年龄原则上低于45周岁。(三)出色师资毕业于海内外高水平大学、研究机构的出色博士(后),已获得同行专家认同的科研成就,具备较好的培养潜力,年龄原则上低于35周岁。(四)紧缺应用型师资毕业于海内外高水平大学并获得硕士学位,曾在知名科研机构和企业工作,具备副高及以上职称,或同等水平职级,符合有关产业背景,主要面向物联网工程学院、集成电路科学与工程学院(互联网空间安全、计算机科学与技术、信息与通信工程、集成电路科学与工程、车联网、物联网、智能电网与新能源等有关方向),主持过重大项目或有产业化成就并获得显著经济效益,年龄原则上低于45周岁。2、岗位待遇全职引进人才,入无锡事业编制,给予以下待遇。具体标准见附件1《无锡学院人才引进待遇标准》。1. 基本薪资、基础绩效与公积金、住房补贴和社会保险根据事业单位规定标准发放和缴纳。2. 可享受学校提供的租房补贴2000元/月,发放期1年。3. 依据房源状况,可申购无锡打折产品房一套(有产权)。购房者需连续完成两个聘期(每一个聘期5年,未服务满2个聘期需按没有完成的服务年限等比率补缴购房差价);未购房者,首聘期为5年。4. 出色师资3年内岗位绩效实行副教授标准,按岗付薪。5. 重点学科:电子科学与技术、互联网空间安全、计算机科学与技术、集成电路科学与工程、电子信息、数字经济等一级学科的有关范围和方向。注:对重点学科紧缺方向的人才引进安家费及科研启动费可适合上浮。3、岗位需要招聘岗位需要详见附件2《无锡学院人才需要信息表》。4、面试办法本通知即日起同意报名,2024年12月31日截止。面试者填写《无锡学院专任教师岗位报名表》(附件3)和《无锡学院专任教师岗位报名信息大全表》(附件4),并以邮件方法发至面试专业相对应的二级学院邮箱,邮件主题请注明:面试学院+毕业院 校+面试者名字,例:物联网工程学院+XX大学+王*。面试材料弄虚作假者,一经查实将取消面试资格。注:面试者需提供:身份证、各级学历学位证书、职称证书、科研营业额材料等扫描件;应届毕业生需提供就业推荐表和课程成绩表等扫描件。所有材料电子稿合并为一个PDF文件,以面试学院+毕业院校+面试者名字命名,随报名表一并发送邮箱。5、考核录用学校将准时对报名职员进行资格审核,择优确定参加考核职员名单,考核具体形式、内容和时间另行公告。学校将依据考核、体检和考察结果确定拟录用职员名单,公示无异议后办理有关录用手续。6、联系方法1. 面试高档人才者请联系人事处秦老师、汪老师,联系电话:18921119866、0510-80560031、0510-80560037,联系邮箱:zp@cwxu.edu.cn。2. 面试骨干师资、出色师资者请联系各二级学院,联系方法详见附件2。7、本招聘通知讲解权归无锡学院人事处附件1:无锡学院人才引进待遇标准.docx附件2:无锡学院人才需要信息表.docx附件3:无锡学院专任教师岗位报名表.doc附件4:无锡学院专任教师岗位报名信息大全表.xls无锡学院2023年12月18日
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