2023年寿县人民医院、寿县中医院用周转池编制公开招聘急切需要紧缺人才通知为进一步加大医疗卫生人才队伍建设，依据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2010〕92号）、省委组织部、省人社厅《安徽事业单位公开

2023年寿县人民医院、寿县中医院用周转池编制公开招聘急切需要紧缺人才通知

为进一步加大医疗卫生人才队伍建设，依据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2010〕92号）、省委组织部、省人社厅《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》（皖人社发〔2010〕78号）与《淮南事业单位引进急切需要紧缺人才招聘推行方法》（淮人社秘〔2021〕45号）等文件精神，现将2023年寿县人民医院、寿县中医院用周转池编制公开招聘急切需要紧缺人才有关事情通知如下：

1、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。（三）坚持统一组织、分工负责。2、招聘计划依据《关于县级公立医院周转池编制用计划的批复》（寿编〔2023〕38号），计划面向社会公开招聘员工7名（详见附件1），招聘计划（岗位）等信息于2023年12月20日起在寿县人民政府网（www.shouxian.gov.cn）及淮南人事考试网（www.hnpta.com）发布。3、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届医学有关硕士研究生以上毕业生或具备卫生系列副高级以上职称与符合招聘岗位条件的职员，且需要符合以下条件：（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具备好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位需要的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。（七）年龄需要：研究生学历：40周岁以下（为1982年12月31日（含）后出生，其他涉及年龄计算的依此类推）。具备副高级以上职称的，年龄放宽至45周岁以下。有下列情形之一的职员，不能考试报名：（一）不符合岗位招聘条件的职员；（二）在读的全日制一般高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;（六）根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工；（七）法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。4、报名事情报名日期：2023年12月26日12月29日，逾期不再补报。报名地址：此次报名使用线上报名方法，考试报名寿县人民医院的考生请将有关报名材料扫描或拍照发送至邮箱：1653886982@qq.com；考试报名寿县中医院的考生请将有关报名材料扫描或拍照发送至邮箱：2427638323@qq.com。报名所需以下材料原件照片或扫描件：1.提供本人居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定需要的有关证书（证件）原件及等材料照片或扫描件。对已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的职员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明材料考试报名。2.岗位条件需要拥有资格职员，须提供相应执业资格证书原件及其复印件，已参加国家统一考试暂未获得执业资格证书的须提供考试成绩合格证明。3.机关、事业单位在编正式员工还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。报名职员填写附件2：《2023年寿县人民医院、寿县中医院用周转池编制公开招聘急切需要紧缺人才资格审察表》一份，提供最近一寸正面免冠证件照电子版，与考试报名岗位具体需要的其它证件资料。考生报名时所提供的证件资料，与填写的信息需要与本人实质状况、招聘条件和所考试报名岗位资格条件需要一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审察但实质与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消资格。每位考试报名者限报1个职位，并须用同一居民身份证进行报名和参加考试。5、资格审察资格审察由招聘单位及主管部门依据招聘通知规定的考试报名资格条件和面试职员在线报名时提供的照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，与逾期不到视为舍弃的，取消其参加专业测试资格。资格审察时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证件、学历（学位）证书、招聘岗位规定需要的有关证书、证明等原件和报名条件审察表等材料。资格审察的具体时间、地址另行公告。6、专业测试专业测试采取结构化应聘方法进行，满分为100分。主要测试考试报名职员言语表达、逻辑思维、协调交流、综合剖析、应变革新等方面综合素质。应聘时间为15分钟，应聘设置最低控制合格分数线为60分，应聘成绩即为考试总成绩。具体应聘时间和地址等有关事宜另行公告。7、体检考察体检与考察职员依据专业测试分数从高分到低分，按1：1比率等额确定体检、考察对象，如专业测试成绩相同，则采取加试办法，加试策略另行公布。体检由寿县卫健委负责组织推行。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》需要，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）相关需求实行。因故出现岗位人选缺额的，从高分到低分依次等额一次性递补。体检合格的确定为拟考察职员。体检成本由考生自理。体检合格职员为考察对象。考察工作由寿县卫健委统一组织，招聘单位负责具体推行。考察工作坚持德才兼备、以德为先的规范，依据拟招聘岗位需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。考察环节出现缺额的，根据规定程序和时限，在同岗位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额一次性递补。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。8、签约聘用对考察合格者，由招聘单位及主管部门确定拟聘用职员，报寿县人力资源和社会保障局审核，在寿县人民政府网公示7天无异议或公示结果不影响聘用的，按现行规定办理有关手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年2月29近日提供招聘岗位所需要的相应层次的学历、学位等证书的考试报名职员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。对拟聘用职员办理聘用审批手续后出现岗位空缺的，不再递补。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用职员纳入公立医院周转池编制管理。聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。9、有关事宜本《通知》由寿县卫健委负责讲解。本次招聘工作有关信息，请登陆寿县人民政府网（www.shouxian.gov.cn/）查看。招聘工作咨询电话：05543129653（寿县卫健委干部人事股）；0554-2766106（寿县人民医院人事科）；0554-4022581（寿县中医院人事科）；本次招聘由县纪委监委驻县委组织部纪检监察组全程监督，监督电话：0554-4022221。上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。附件1：2023年寿县人民医院、寿县中医院用周转池编制公开招聘急切需要紧缺人才岗位计划表.xls附件2：2023年寿县人民医院、寿县中医院用周转池编制公开招聘急切需要紧缺人才资格审察表.xls寿县卫生健康委员会寿县人力资源与社会保障局中共寿县县委机构编制委员会办公室2023年12月20日

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