黑龙江交通运输厅所属事业单位2023年度公开招聘员工通知根据事业单位公开招聘有关政策规定，依据工作需要，黑龙江交通运输厅所属事业单位现面向社会公开招聘员工155人，有关事宜通知如下：1、招聘单位介绍（一）黑龙江航道事务中心，公益一类，按正处
黑龙江交通运输厅所属事业单位2023年度公开招聘员工通知根据事业单位公开招聘有关政策规定，依据工作需要，黑龙江交通运输厅所属事业单位现面向社会公开招聘员工155人，有关事宜通知如下：1、招聘单位介绍（一）黑龙江航道事务中心，公益一类，按正处级事业单位管理，经费形式为财政全额预算拨款，主要职责任务：承担全省航道建设、保护、保养维护和开放水域外籍船舶引航等工作。（二）黑龙江哈尔滨航道事务中心，公益一类，按副处级事业单位管理，经费形式为财政全额预算拨款，主要职责任务：承担辖区内航道保护、航道信息发布、应对抢通组织、卧泊基地运行管理和外籍船舶引航工作。（三）黑龙江齐齐哈尔航道事务中心，公益一类，按副处级事业单位管理，经费形式为财政全额预算拨款，主要职责任务：承担辖区内航道保护、航道信息发布、应对抢通组织、卧泊基地运行管理和外籍船舶引航工作。（四）黑龙江佳木斯航道事务中心，公益一类，按副处级事业单位管理，经费形式为财政全额预算拨款，主要职责任务：承担辖区内的航道保护、航道信息发布、应对抢通组织、卧泊基地运行管理和外籍船舶引航工作。（五）黑龙江黑河航道事务中心，公益一类，按副处级事业单位管理，经费形式为财政全额预算拨款，主要职责任务：承担辖区内的航道保护、航道信息发布、应对抢通组织、卧泊基地运行管理和外籍船舶引航工作。（六）黑龙江松花江航运枢纽建设运行中心，公益一类，按正处级事业单位管理，经费形式为财政全额预算拨款（从成品油税费改革税收返还收入中解决），主要职责任务：承担松花江航运枢纽工程项目建设的组织推行工作；承担松花江大顶子山航电枢纽工程运行和维护等工作。（七）黑龙江水上交通救援中心，公益一类，按正处级事业单位管理，经费形式为财政全额预算拨款，主要职责任务：承担水上交通事故救助、打捞等有关服务工作。（八）黑龙江和松辽水系航运规划办公室，公益一类，按正处级事业单位管理，经费形式为财政全额预算拨款，主要职责任务：承担黑龙江和松辽水系航运规划编制及有关社会服务等工作；承担黑龙江水系水运工程规划、勘察等技术支持工作。（九）黑龙江公路建设中心,公益一类,按正处级事业单位管理，经费形式为财政全额预算拨款，主要职责任务：承担全省交通运输行业进步策略规划研究工作；承担省管重点公路工程项目的前期筹备、工程建设、项目招标、交工验收等组织推行工作；承担交通运输工程项目档案的接收、寻求、保管和提供借助服务等工作。（十）黑龙江公路工程造价站，公益一类，按正处级事业单位管理，经费形式为财政全额预算拨款，主要职责任务：承担全省公路建设工程造价依据编制、信息发布和技术应用等工作；为公路建设工程造价的审察、核定等工作提供技术支持；为全省公路工程造价技术职员提供专业技术服务。（十一）黑龙江交通运输信息和科学研究中心（黑龙江收费公路联网运营结算中心），公益一类，按正处级事业单位管理，经费形式为财政全额预算拨款。主要职责任务：承担全省交通运输行业基础性、前瞻性、公益性科学研究工作；拓展交通运输技术指标规范的制修订及科技咨询等工作；承担交通运输信息化和信息互联网运行、维护、安全等工作；承担全省联网收费公路通行费的拆分结算工作及与交通运输部联网中心的数据互换、传输和验证等工作；承担全省收费公路联网运营管理和全省交通运输行业准则化体系建设技术支持工作。（十二）哈尔滨航运学校（黑龙江交通干部学校），公益二类，按正处级事业单位管理，经费形式为财政部分补助，主要职责任务：承担船舶驾驶、轮机管理等交通运输有关专业全日制中等学历教育工作；承担船员技术技能培训及高寒区域水运科研等工作；承担全省交通运输系统在职干部教育与培训、系统内干部职工岗位技术技能培训、系统内党员干部教育培训工作。2、招聘计划详见《黑龙江交通运输厅所属事业单位2023年度公开招聘员工计划表》（附件1）。3、招聘条件（一）具备中华人民共和国国籍。（二）遵守宪法和法律，具备好的个人品德和职业道德。（三）具备坚定的政治方向和较高的政治觉悟，具备强烈的事业心、责任感和敬业精神，拥有招聘岗位所需要的专业素质和工作能力。（四）身体健康，拥有正常履行职责的身体条件。（五）年龄需要：面试职员应年满18（含）周岁，出过生日期应在2005年12月28日（含）以前；岗位需要为30（含）周岁以下的，出过生日期应在1992年12月28日（含）将来，岗位需要为35（含）周岁以下的，出过生日期应在1987年12月28日（含）将来，岗位需要为40（含）周岁以下的，出过生日期应在1982年12月28日（含）将来。（六）面试职员须在2023年12月31日（含）前获得满足招聘条件的毕业证、学位证。（七）满足《黑龙江交通运输厅所属事业单位2023年度公开招聘员工计划表》招聘岗位所规定的条件。具备下列情形的职员不能考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员。2.现役军人。3.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。4.在各类招考（聘）中被认定有舞弊等紧急违反考试纪律的。5.法律法规规定不能招聘到事业单位工作的其他情形。根据《事业单位人事管理回避规定》，考试报名者不能考试报名与招聘单位职员构成回避情形的招聘岗位。4、招聘程序（一）在线报名1.报名日期2023年12月28日上午9:00 至 2024年1月8日下午17:00。2.报名方法采取在线报名方法，报名网址如下：http://hljjt.nt-it.cn/（不同意其他方法报名）。3.需要注意的地方（1）材料上传岗位序号为060203（黑龙江松花江航运枢纽建设运行中心专业技术岗，从事人事档案管理工作）、100101（黑龙江公路工程造价站管理岗，从事党务工作），面试者须上传以下材料：党员组织关系所在基层党组织开具的党员身份证明。岗位序号070701（黑龙江水上交通救援中心潜水员岗，从事潜水水下作业工作），面试者须上传以下材料：符合《职业潜水员体格检查需要》（GB 20827-2007）的体检合格证明材料，材料日期须在2022年12月31日（含）将来。岗位序号100201（黑龙江公路工程造价站专业技术岗，从事公路工程造价技术管理工作），面试者须上传以下材料：一级注册造价工程师资格证书或交通运输部甲级造价工程师资格证书。岗位序号110201（黑龙江交通运输信息和科学研究中心专业技术岗，从事交通科技研究及技术应用工作），面试者须上传以下材料：中级及以上职称证书（相应专业）。岗位序号110202（黑龙江交通运输信息和科学研究中心专业技术岗，从事智慧交通、数字交通建设工作），面试者须上传以下材料：中级及以上职称证书（相应专业）。对于不符合面试条件、虚报瞒报、提供材料不齐全的、未根据规定上传材料的面试职员，将被取消考试和聘用资格，责任由面试者本人承担；（2）面试者须准确填写个人报名信息（认真阅读招聘通知及《黑龙江交通运输厅所属事业单位2023年度公开招聘员工计划表》有关需要）；（3）资格审察贯穿招聘工作全过程。面试者对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试和聘用资格；（4）面试职员只允许考试报名一个岗位，同时考试报名两个及以上招聘岗位的，取消该面试职员考试报名所有岗位的资格；（5）享受加分政策的职员，在线报名时须填注并上传加分佐证材料；（6）面试同一岗位，通过资格初审的报名人数与拟聘人数之比原则上高于3:1，达不到比率的，将缩减该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。边远艰苦区域、特殊岗位或急切需要、短缺专业的招聘，将按有关规定适合减少比率。其中，笔试前考试报名岗位被取消的职员（通过资格初审的），经本人和招聘单位赞同后，可在规定时限内调整到其他相近且满足考试报名条件的岗位并参加笔试。（二）政策性加分根据《黑龙江人民政府办公厅关于进一步促进一般高等学校毕业生就业工作的公告》（黑政办发〔2013〕42号）《黑龙江人民政府关于退役士兵安置改革工作的推行建议》（黑政规〔2018〕17号）等规定办理。同时拥有上述多个加分条件的面试职员，只取1个最高加分项目，不累计加分。政策性加分计算时限及各种资格证书获得时限截止2023年12月31日（含）。笔试开始前，根据“黑龙江交通运输厅官方网站”另行公告进行政策性加分现场审核，对审核通过职员，将在“黑龙江交通运输厅官方网站”面向社会公示。未按时提供有关有效证明材料的，视为自动舍弃加分资格。（三）查看资格初审结果面试职员须准时自行登录报名入口查看资格初审结果。通过资格初审的,不能再考试报名其他岗位。未通过资格初审的,可以在有效报名日期内改报其他岗位。因面试职员个人缘由填写信息有误,影响审察结果,后果由面试职员自行承担。（四）交费和准考证打印1.交费确认根据《黑龙江财政厅黑龙江进步和改革委员会关于省直事业单位公开招聘员工考试继续收取考试费的公告》（黑财税〔2020〕3号）需要，考试报名者通过资格初审后，应于2024年1月9日9:00至2024年1月十日12:00前进行交费，逾期不办理交费确认的，视作舍弃考试报名资格。笔试每个人收取45元，应聘不收费。收费方法及需要注意的地方将在“黑龙江交通运输厅官方网站”进行发布（交费前面试职员应第三确认资格初审结果，交费成功后不予退费）。享受最低生活保障城镇家庭和建档立卡贫困家庭的考试报名者须在报名阶段上传有关证件、证明等材料以减免考试成本。2.准考证打印打印准考证时间在“黑龙江交通运输厅官方网站”另行公告。通过资格初审及交费成功的面试职员，根据公告需要自行准考证打印，并按准考证上时间、地址和需要参加考试。（五）考试本次公开招聘采取笔试和应聘相结合的方法进行。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。1.笔试笔试考试主要内容为公共入门知识、申论写作、交通行业入门知识等，满分 100 分。笔试成绩计算办法：笔试成绩=考试成绩+政策性加分。具体需要详见笔试准考证。笔试分数查询方法及进入现场资格复审职员名单将在笔试结束后，准时发布于“黑龙江交通运输厅官方网站”，请面试职员准时关注。2.现场资格复审应聘前进行现场资格复审。参加资格复审需携带：（1）本人有效身份证原件及复印件。（2）各类证书、材料原件及复印件（包含毕业证和学位证及报名岗位需要提供的技能证书、职称证书、证明材料等）。岗位序号100201（黑龙江公路工程造价站专业技术岗，从事公路工程造价技术管理工作）面试者还须提供由所在单位加盖公章的工作历程证明材料（附件2）。大专及以上学历，还须提供在学信网上通过学历查看并打印的《教育部学历电子注册备案表》，港澳台学习和海外留学归来的面试职员，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。学士及以上学位，还须提供在学信网上通过学位查看并打印的《学位在线验证报告》。（3）《诚信承诺书》（附件3）（4）有工作单位的考试报名职员，须提供《单位赞同考试报名证明》（附件4）。凡提供的有关材料主要信息不实或与招聘岗位需要不同及自愿舍弃现场资格复审的，均视为现场资格复审不合格，取消考试报名职员参加应聘的资格。因现场资格复审不合格出现的空额，可依据考试报名同一岗位面试职员笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。现场资格复审结束，各类证件、证书等原件返还面试职员本人；有关证明及其他材料复印件存档备查，恕不退还。3.应聘依据面试职员的笔试成绩由高分到低分顺序，根据进入应聘人数与拟聘人数3：1的比率确定拟进入应聘职员。末位出现并列的，可相应增加拟进入应聘人数，拟进入应聘人数与拟聘人数比率低于5:1（若该比率超越5:1，以笔试客观题成绩高者优先进入应聘，若笔试客观题成绩相等，将进行加试）。如进入应聘人数与岗位拟聘人数不足3:1的比率，经研究，可适合减少比率或取消该岗位的招聘计划（具体以应聘通知为准）。拟进入应聘职员名单将在“黑龙江交通运输厅官方网站”公示3个工作日。应聘采取结构化面议方法进行，满分100分，60分及以上合格，应聘不合格者不予聘用。具体应聘需要另行公告。4.公布考试总成绩考试总成绩按百分计，考试总成绩=笔试成绩×60%+应聘成绩×40%。计算考试总成绩时，取小数点后两位，不用四舍五入计算方法。面试职员可登录“黑龙江交通运输厅官方网站”有关链接查看本人总成绩。（六）体检依据面试职员的考试总成绩由高分到低分顺序，根据招聘岗位1：1比率确定进入体检人选。如总成绩出现并列，则依次按应聘成绩高者确定体检人选。如笔试成绩、应聘成绩均相同，则对该岗位成绩并列面试职员进行加试确定体检人选。体检项目、标准参照《国家公务员录用体检通用标准》（试行）等文件实行，体检合格方能进行考核环节，体检在指定医院进行，体检成本由面试职员自理。对体检不符合需要或面试职员主动舍弃等缘由致使招聘岗位出现空缺时，可依据工作需要根据总成绩由高分到低分顺序依次等额递补。（七）考核根据“全方位、客观、公正”的原则，采取调查、考察、个别谈话、查阅档案等方法对考核对象的思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力、工作实绩等状况进行考核，并对考核对象资格条件进行复查。经考核不符合需要的，取消聘用资格，在考试报名同一岗位，应聘成绩达到最低合格分数线以上的面试职员中，依据总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。（八）公示依据考试、体检、考核结果确定拟聘用人选，在“黑龙江交通运输厅官方网站”公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。（九）办理有关手续经公示无异议的面试职员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理有关聘用手续，按规定实行薪资待遇。事业单位公开招聘的员工实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内，通常低于6个月（应届毕业生低于12个月），国家另有规定的按规定实行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。5、福利待遇聘用职员（事业编制）将享受由国家、黑龙江统一规定的事业单位员工相应待遇。6、需要注意的地方（一）本次招聘有关信息通过黑龙江事业单位公开招聘服务平台和“黑龙江交通运输厅官方网站”发布。考试报名职员应准时关注网站发布的通知和有关信息，知道招聘工作进程，同时应维持电话畅通。若因个人未准时查询等缘由导致错过考试任何环节，面试职员自行承担相应后果。（二）凡在规定时间内未根据有关公告需要参加报名、笔试、现场资格复审、应聘、考核、体检、报到等，均视为自动舍弃考试、聘用资格。（三）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处置。7、咨询与监督报名咨询电话：0451-85697733纪检监督电话：0451-82641639电话接听时间：工作日（周一至周五，不含法定节假日）9:00-11:30 13:30-17:00附件1.招聘计划.pdf附件2.工作历程证明.doc附件3 诚信承诺书.doc附件4 单位赞同考试报名证明.doc

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