辽宁生态工程职业学院2023年面向社会公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁事业单位公开招聘职员方法》等规定，结合我单位实质，拟面向社会公开招聘员工。现或有关事情通知如下：1、招聘对象符合考试报名基本条件
辽宁生态工程职业学院2023年面向社会公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁事业单位公开招聘职员方法》等规定，结合我单位实质，拟面向社会公开招聘员工。现或有关事情通知如下：1、招聘对象符合考试报名基本条件和招聘岗位具体资格条件的一般高等院校2023年应届毕业生及社会在职、非在职职员。2、招聘基本条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）年满十八周岁，具备好的品行；（四）拥有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位需要的身体条件；（五）岗位所需要的其他条件,详见附件《辽宁生态工程职业学院2023年面向社会公开招聘员工计划信息表》。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的，国家法律法规规定不能聘用的别的人员，均不能考试报名。面试职员年龄原则上低于35周岁（1987年12月28日及将来出生），其它资格条件或有关资历的计算日期为报名起始之日。国外院校毕业生获得的学历学位证书须获得国家教育部认证。2023年一般高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2023年12月31日之前获得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，不然不予聘用。3、招聘方法此次招聘采取考试考核方法。4、招聘工作步骤（一）发布招聘信息招聘职员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和辽宁生态工程职业学院官方网站（http://www.lnstzy.cn/）上统一发布。（二）报名1.报名日期：2023年12月28日9:00至2024年1月4日16:00。2.报名方法：在线报名。符合我单位招聘条件的面试者请在报名日期内登陆辽宁生态工程职业学院公开招聘报名网站（http://zp.lnstzy.cn/zp.html#/customChannel/518）进行在线报名，并按需要上传面试材料。填写面试信息后，请查询我面试的职位信息，确认是不是报名成功。面试材料需要：面试者须根据岗位需要提交完整有效材料，不然按审核未通过处置。每项材料须扫描至一个PDF后上传至附件。具体材料需要如下：（1）二代居民身份证扫描件（正反面）；（2）学历证书、学位证书及中国高等教育学生信息网（学信网）带微信二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》扫描件；国外院校毕业生须提供国家教育部出具的学历、学位认证证书和成绩单扫描件；尚未获得学历、学位证书的2023年应届毕业生须提供加盖学校有关部门公章的证明材料扫描件；（3）招聘岗位需要政治面貌为中共党员的，须提供加盖党组织关系所在地（单位）党组织印章的证明材料扫描件；（4）招聘计划信息表中其他条件需要提供本科阶段专业证明的，需要同时提供本科学历、学位证书及中国高等教育学生信息网（学信网）带微信二维码的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件，国外院校毕业生须提供国家教育部出具的学历、学位认证证书和成绩单扫描件。（5）以上有关证明材料均须于2023年11月28日及将来开具备效。3.报名需要：报名实行诚信承诺规范，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料不真实者随时取消其考试或面试资格。每名考生只能考试报名一个岗位。岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。考试报名已取消岗位的考生，可以在规定时间内考试报名其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为舍弃考试报名。（三）资格审察我单位严格根据通知及岗位资格条件，对考生报名条件进行审察确认。主要审察报名者提供的身份证、学历学位证书与招聘信息中所涉及的资历和其他条件需要的证明材料。资格审察贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合考试报名岗位需要或弄虚作假的，随时取消考生考试和面试资格。报名结束后对报名职员资格进行初审，面试者可通过在线报名系统和辽宁生态工程职业学院官方网站查询资格初审状况，并通过在线报名系统自行打印笔试准考证。笔试成绩公布后对进入应聘范围职员进行资格复审。资格复审时间及有关事宜将在辽宁生态工程职业学院官方网站公布。未在规定时间同意资格复审者，视为自动舍弃。（四）考试考核考试考核分为笔试和应聘两个环节。1.笔试笔试内容重视高等教育理论与能力，笔试成绩保留两位小数。笔试采取闭卷的方法进行，满分为100分。笔试的需要、时间、地址和笔试成绩将通过辽宁生态工程职业学院官方网站公布。笔试结束后，我单位对成绩进行大全剖析，确定最低合格分数线。2.应聘根据招聘计划与应聘人数1:3的比率，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加应聘职员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不可以参加应聘；最后一名应聘职员的笔试成绩并列者，同时参加应聘。应聘前，因面试者自愿舍弃、资格审察不合格或弄虚作假被取消应聘资格及其他缘由出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审察结束后的3个工作日内完成。若应聘职员已公布，递补应聘职员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位应聘的面试者说明状况。递补后未达到规定的应聘比率的，按实质人数确定应聘人选。应聘重视专业常识、业务能力和岗位职责特征，体现对选聘职员任职条件的需要。应聘有关事宜和参加应聘职员名单将在学院官方网站公布。应聘满分为100分，合格分数线为60分，应聘成绩保留两位小数。未达到合格分数线的，不可以聘用。笔试、应聘成绩按4：6网站权重比率并保留两位小数计算面试职员的总成绩，总成绩在我单位官方网站公布。（五）体检依据面试职员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比率确定参加体检职员。总成绩并列者，依据应聘成绩由高到低的顺序确定。如应聘成绩也并列，采取应聘加试的方法确定参加体检职员。体检职员名单在我单位官方网站公布。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织推行。对身体有特殊需要的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》（人社部发〔2010〕82号）实行。体检由我单位统一组织在具备公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。面试者对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内（含7日），以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在面试者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察职员。（六）考察我单位对拟考察职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况通过电话、信函、实地考察、查阅个人档案等方法进行调查知道，并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者，确定为拟聘用职员。（七）公示与聘用拟聘职员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和辽宁生态工程职业学院官方网站（http://www.lnstzy.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义职员办理备案手续。对于公示有疑义的职员，我单位将调查核实，并提出处置建议。公开招聘的职员按规定实行试用期规范。试用期通常低于6个月（第一次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定实行。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。5、纪律与监督公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会的监督。考试报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或面试资格，并或有关状况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。6、其他（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。（二）面试者自报名至拟聘用职员公示（资格审察、笔试、应聘、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由考生自负。（三）在招聘期间，如不按本通知完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。（四）在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现岗位空缺，不进行递补。（五）面试者弄虚作假，或以其他不正当方法获得面试资格的，一经发现，取消面试资格，假如已经聘用的，解除聘用关系。（六）本次公开招聘职员计划信息表中所列专业名字参照《2016年辽宁省直事业单位公开招聘职员专业（学科）指导目录》等有关文件。（七）本次公开招聘笔试、现场资格审察、应聘等公告需要均在我单位官方网站发布，请面试职员准时关注网站动态并自行查询。7、其他未尽事宜按有关文件规定实行。通知最后讲解权归辽宁生态工程职业学院所有。报名咨询电话：024-89106770纪律监督电话：024-29815093附件：辽宁生态工程职业学院2023年面向社会公开招聘员工计划信息表辽宁生态工程职业学院2023年12月25日

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