石家庄幼儿师范高等专科学校2023年度人才选聘通知石家庄幼儿师范高等专科学校是2011年经国家教育部批准设立的河北第一所幼儿师范高等专科学校，属副厅级全额拨款事业单位。2021年河北委省政府颁布《关于大力支持省会建设和优质进步的建议》明确提
石家庄幼儿师范高等专科学校2023年度人才选聘通知石家庄幼儿师范高等专科学校是2011年经国家教育部批准设立的河北第一所幼儿师范高等专科学校，属副厅级全额拨款事业单位。2021年河北委省政府颁布《关于大力支持省会建设和优质进步的建议》明确提出：支持石家庄幼儿师范高等专科学校升本。2022年学校成功列入省域双高建设学校；成功入选河北深化新年代教育评价改革试点单位。依据我校进步需要，拟拓展2023年度人才选聘，现就有关事情通知如下：1、选聘原则坚持德才兼备的用人标准，严格选聘程序，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则。2、选聘岗位和数目拟公开选聘事业单位员工10名，选聘的岗位、数目和选聘需要详见《石家庄幼儿师范高等专科学校2023年度人才选聘岗位信息表》（附件1）。3、选聘对象和条件（一）基本条件1.拥护中共的领导，遵纪守法，品行端正。2.热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。3.身体健康，拥有适应岗位需要的身体条件。4.年龄35周岁及以下（1987年12月28日将来出生）,博士研究生或具备副高级职称的可放宽到40周岁及以下（1982年12月28日将来出生）。5.拥有与选聘岗位需要相适应的年龄、学历、专业等条件（详见附件1），国（境）外留学生须出具教育部留学服务认证中心认证的学历学位认证书。（二）其他条件选聘岗位需要工作历程时间的计算办法：从12月28日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。社会实践（实习或规培）历程，不可以视为工作历程。（三）不在选聘范围内职员1.一般高等学历教育（非在职）在读学生；2.试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）员工；3.试用期内的事业单位员工；4.现役军人。（四）不能选聘职员1.因犯罪受过刑事处罚的职员；2.被开除中共党籍的职员；3.被开除公职的职员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；5.法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。4、薪资待遇根据事业单位在编职员有关薪资待遇规定实行。5、选聘程序（一）发布选聘通知本次选聘通过石家庄人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.sjz.gov.cn）和石家庄幼儿师范高等专科学校官方网站（https://www.sjzysgz.com/）发布通知。（二）报名和资格审察1.线上报名本次选聘采取线上报名方法（投简历到邮箱）。面试职员填写《石家庄幼儿师范高等专科学校面试职员状况登记表》（见附件2），同时将电子版和本人签名的扫描版（pdf格式）发送至学校人事处邮箱（sjzyesfrsc@126.com），邮件及附件命名：名字+招聘岗位+毕业学校+专业，学校人事处依据需要条件对面试职员进行初选。报名日期：2023年12月28日至2024年1月3日。2.现场资格复审通过现场审核的方法，由学校对考生是不是符合选聘条件进行审察，具体时间、地址等有关事情在线上报名审核结束后另行公告。面试职员需提交如下有关佐证材料：石家庄幼儿师范高等专科学校面试职员状况登记表（带照片，本人签字）、身份证、各学段学历学位证书、各学段教育部学历证书电子注册备案表及学籍在线验证报告（登录学信网打印，海外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书）、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成就、行业资历证明等材料原件和复印件。（三）应聘考核博士研究生：主要采取应聘考核的方法，由选学校组织推行，学校组织不少于7人的考核小组，对考生的基本素质、师德师风、专业常识水平和业务能力进行综合考核。应聘方法以试讲为主，包含讲授和现场答辩，时间20分钟左右，试说过程中须有板书。硕士研究生：主要采取应聘考核的方法，由学校组织推行，学校可结合实质加试笔试。笔试合格的考生依据岗位排名由高分至低分按3:1的比率确定进入资格复审，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审确定应聘职员。综合成绩=笔试成绩40%﹢应聘成绩60%。考核小组依据考核成绩出具考察报告，提出初步建议，上报学校校长办公会及党委会研究决定。（具体时间另行公告）（四）确定进入体检职员依据考生应聘成绩排名，按参加体检人数与招聘岗位数1:1的比率确定进入体检职员名单。遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，基层工作历程较长者。如并列职员仍不可以确定排名先后，则现场加试。（五）体检体检标准根据《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）有关规定实行。（六）考察审档由学校对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及有关证件（学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及学籍在线验证报告齐全，海外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书）的真实性进行审察。如有体检、考察、审档不合格或自动舍弃职员，在同岗位同一应聘组内达到应聘成绩合格分数线（60分）的考生中依次递补。公示后不再进行递补。（七）公示和聘用对考试、体检、考察、审档均合格职员在石家庄人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.sjz.gov.cn）和石家庄幼儿师范高等专科学校官方网站（https://www.sjzysgz.com/）公示7天，同意社会监督。公示期无异议的，由学校提出聘用建议，经市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，并办理入职有关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。联 系 人：栾老师（石家庄幼儿师范高等专科学校人事处）联系电话：031183932270附件1：石家庄幼儿师范高等专科学校2023年度人才选聘岗位信息表附件2：石家庄幼儿师范高等专科学校人才选聘报名登记表石家庄幼儿师范高等专科学校2023年12月28日

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