合肥长丰县水湖镇城市管理分局2024年招聘城市管理执法辅助职员通知受长丰县水湖镇人民政府委托，安徽皖信人力资源管理公司现拟面向社会公开招聘9名城市管理协管员，派遣至长丰县水湖镇城市管理分局从事有关工作，现就有关事情通知如下：1、招聘原则（一

合肥长丰县水湖镇城市管理分局2024年招聘城市管理执法辅助职员通知

受长丰县水湖镇人民政府委托，安徽皖信人力资源管理公司现拟面向社会公开招聘9名城市管理协管员，派遣至长丰县水湖镇城市管理分局从事有关工作，现就有关事情通知如下：

1、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘；（二）坚持考试考察、择优聘用；（三）坚持统一组织、分工负责。2、招聘岗位及条件本次招聘岗位的人数及需要详见附件1《长丰县水湖镇城市管理分局2024年招聘城市管理执法辅助职员一览表》。（一）招聘对象除附件1需要的条件外，还须符合以下条件：1、具备中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治立场坚定，有好的思想政治素质；2、勤勤恳恳，爱岗敬业，具备好的品行和职业操守，服从组织安排和分配调度，自愿从事城市管理协管员岗位有关等工作；3、拥有岗位所需的专业或技能条件；4、拥有适应岗位需要的身体条件，身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲（弱），无纹身，没有明显生理缺点及特点，无传染成人两性疾病，需要男士净身高在165cm以上（含165cm）；5、岗位条件和需要中的30周岁及以下为1993年1月2日及将来出生；6、依据实质工作需要拥有的其他条件。（二）有下列情形之一的，不能考试报名：1、不符合岗位招聘条件的职员；2、在读的全日制一般高校学生；3、现役军人；4、经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员或在各种国家法定考试中被认定有舞弊等紧急违规行为的；5、在军队服役期间受过大过以上或者受党内紧急警告以上处分的；6、受过刑事处罚或者涉嫌违法、违纪行为正在同意审察或犯罪尚未查清的；7、曾因违法行为，遭到行政拘留、收留教养、有吸毒史、强制戒毒等治安行政处罚的；8、曾被开除中共党籍、开除中国共产主义年轻人团团籍、在高等教育期间开除学籍，曾因违反单位管理规定，被开除、辞退或解除劳动合同的；9、有较为紧急的个人不好的信用记录的；10、本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其它风险国家安全活动；11、其他不合适从事城市协管职员作的情形。3、招聘程序和方法招聘工作根据拟定招聘计划、发布招聘通知、在线报名与资格初审、体能测试、笔试、现场资格复审、应聘、体检与考察、聘用等步骤依次推进。（一）在线报名与资格初审1、考生登陆安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）报名。统一报名日期为2024年1月3日9：00至2024年1月9日17:00，逾期不再报名。考生每个人限报一个职位，并须用同一有效居民身份证报名和参加考试。资格审察贯穿整个招聘及聘用过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审察但实质与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处置。2、考试报名职员需要于个人报名后24小时至1月十日16:00前登录安徽皖信标准化招聘考试网查看是不是通过资格初审。资格初审合格的考试报名职员须于2024年1月13日17：00前通过安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）缴纳体能测试成本，逾期视为自动舍弃考试报名。3、根据需要岗位招聘计划数与交费人数的比率达到1:3方可进入下一环节，因有关工作需要，报名结束后，未达到以上比率的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该岗位招聘。4、体能测试打印准考证时间另行公告，请考试报名职员持续关注安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/），按时打印体能测试准考证，并按指定时间携带准考证和本人有效身份证件等材料参加测试。（二）体能测试1、体能测试时间、地址以体能测试体能测试准考证登载为准。不可以按时参加体能测试的考试报名职员视为自动舍弃；体能测试前，所有职员进行身高核验，达到招聘需要中身高条件的职员方可进入体能测试。2、体能测试项目共两项，测试顺序为410米折返跑、1000米长跑。两项测试项目全部合格则体能测试结果为合格。任一项目不合格则不再进行其他项目测试，体能测试结果为不合格。410米折返跑及1000米长跑合格标准如下：测试项目合格标准10米4往返跑1491000米跑5003、体能测试结果不合格、断定成绩无效、违纪、体能测试缺考或弃考的状况，均不能进入下一环节，体能测试成本不予退回。4、体能测试结束后3个工作日内，通过安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）予以公示体能测试合格职员名单。（三）笔试已参加体能测试且成绩合格职员须于2024年1月23日17：00前通过安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）缴纳笔试成本，逾期视为自动舍弃考试报名。1.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合常识》，总分100分，不指定参考资料。《综合常识》内容主要包含时事政治、法律基本知识（宪法、民法、刑法、治安管理处罚法等）、政治、职业道德、计算机操作入门知识、公文处置与写作等。笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不能进入下一环节。2.笔试时间、地址等有关事宜以准考证公布内容为准。请考生准时关注平台发布的准考证打印的有关公告。3.笔试结束后5个工作日内在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布笔试成绩（保留小数点后两位）。岗位按招聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分按1:3比率确定应聘入围资格复审职员名单（岗位招聘计划数与实质参加笔试人数不足规定比率的，按实质参加笔试人数确定进入下一环节）。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时入围资格复审职员名单。（四）资格复审1.应聘入围职员在应聘前应进行资格复审。资格复审时，考试报名职员应携带以下证件、材料：在线报名资格审察表（报名表）、本人有效居民身份证、笔试准考证、学历（学位）证书、招聘岗位需要的有关证书（证件）、2张1寸彩照及其他有关证明材料原件及复印件（原件现场查验，复印件留存）至指定地址参加资格复审；退役军人还需提供退役有关证明材料（入伍批准书及退出现役登记表复印件、退伍证原件及复印件）。资格复审的时间、地址以网站通知为准。2.持香港、澳门大学学历证书的职员，还须提供国家教育行政主管部门认同的证明；持海外学历证书的职员，还须提供国家教育部有关部门学历认证证书。3.凡出现以下任一状况的，即为资格复审不合格，取消应聘资格：与考试报名条件不符的；不可以提供规定证件材料的；不可以在规定时间同意资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审职员名单）。4.若本人不可以亲自前来办理，可委托别人代为办理，但需要由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。5.资格复审合格的考试报名职员，现场缴纳应聘成本并领取公告书。（五）应聘1、考生携带笔试准考证、应聘公告书和本人有效居民身份证原件参加应聘。因故不可以按时参加应聘的职员，视为自动舍弃，取消其资格，所空名额不再递补。2、应聘采取半结构化应聘方法，成绩满分为100分（保留至小数点后两位），应聘成绩现场公布。本次应聘设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。如考试报名岗位实质参加应聘职员少于或等于岗位招聘计划数的，考生应聘成绩还须达到当天本考场实质参加应聘考生的应聘成绩平均分。3、应聘时间、地址以应聘公告书登载信息为准。（六）确定初选职员1、考生成绩合成规则：笔试、应聘成绩按4:6合成。2、在统计过程中均保留小数点后两位，按各岗位所需要计划数1:1的比率从高分到低分确定初选职员名单（若合成总成绩相同，根据应聘成绩从高到低决定取舍，若应聘成绩相同，则根据笔试成绩中主观题得分的高低决定取舍）。3、初选职员名单在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）公示。（七）体检与考察1、初选职员在聘用前，须进行体检和考察。2、体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定实行。体检成本由考生自理。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。3、对面试职员的考察包含但不限于报名时资格初审、笔试后现场复审、聘用时资格终审，且贯穿于整个聘用工作的全过程。考察内容还包含面试职员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、社会诚信等状况。4、若初选职员自动舍弃或在体检、考察中不合格的，则在同岗位考生中参照确定初选职员方法依次等额有效递补，每个人只有一次递补机会，递补有效期设置为半年（自第一批拟聘用职员公示截止日期起计算）。4、聘用手续及待遇（一）被聘用职员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不报到者，视为自动舍弃。（二）本次招聘派遣职员由安徽皖信人力资源管理公司统一管理，与安徽皖信人力资源管理公司签订劳动合同。（三）聘用职员实行劳务派遣的用人方法。由安徽皖信人力资源管理公司与聘用职员签订《劳动合同书》，合同期为三年，试用期三个月。派遣到长丰县水湖镇城市管理分局相应岗位工作，长丰县水湖镇城市管理分局对聘用职员在岗工作期间进行平时管理、用和考核，三个月试用期内，考核不通过的职员，不予聘用。（四）聘用后薪资待遇：人均约6万/年，含社保等有关成本。（五）服务期限：三年。5、其他需要注意的地方1、体能测试成本55元/人，笔试成本45元/科，应聘成本80元/人。（因体能测试结果不合格、断定成绩无效、违纪、体能测试缺考或弃考的状况，可在招聘工作结束后退回笔试成本，体能测试成本不予退回；其他情形考试成本均不予退回。）2、打造考生成绩档案。对参加本次招聘并完成应聘的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有职员空缺，可依据有关程序，根据考生综合成绩从高分到低分择优补充。补充有效期为半年。3、面试职员须在报名前需认真阅读本通知，诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供不真实状况的，或在面试和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消面试资格，所签聘用合同无效，必要时追究有关责任。4、面试者的学历、简历、户籍证明材料等材料证明是面试职员获聘后办理聘用手续必须具备材料，请面试者提前办理有关报审手续（材料不全的不接收报名）。5、一经报名面试者须持续关注安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/），查询报名、体能测试、笔试、资格复审、应聘、体检与考察、岗前培训等，与笔试成绩、体能评测成绩、应聘成绩、参加体检职员名单等。凡因不准时查询导致的后果自负。6、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。7、咨询电话：政策咨询电话：0551-66660965 （水湖镇城市管理分局）0551-66856680（安徽皖信人力资源管理公司）；监督电话：0551-63410617上述咨询和监督电话于正常工作时间用。安徽皖信人力资源管理公司2024年1月2日附件：合肥长丰县水湖镇城市管理分局2024年招聘城市管理执法辅助职员一览表.xls

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