天津医科大学第二医院2024年第一批代理制招聘策略天津医科大学第二医院依据事业进步和职员需要实质状况，拟面向社会招聘代理制员工，现或有关事情通知如下：1、招聘策略发布及岗位本策略在天津医科大学第二医院网站（http://www.tjmush

天津医科大学第二医院2024年第一批代理制招聘策略

天津医科大学第二医院依据事业进步和职员需要实质状况，拟面向社会招聘代理制员工，现或有关事情通知如下：

1、招聘策略发布及岗位本策略在天津医科大学第二医院网站（http://www.tjmush.com.cn）公开招聘专栏发布。具体招聘岗位见《天津医科大学第二医院2024年第一批代理制招聘计划》。2、招聘职员条件（一）面试职员应拥有以下条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行；4.具备岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的一般高等院校专业指导目录实行；5.适应岗位需要的身体条件；6.非津生源应届毕业生须符合天津落户条件；外省市员工须符合天津引进人才的有关政策；7.面向社会招收的住院医师如为一般高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当于招聘岗位的专业或类别需要相一致；8.招聘岗位所规定的其他条件。（二）凡有下列状况之一者，不能考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚；2.过去遭到开除党籍处分、开除处分的；3.正在同意立案审察的；4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘中发生违纪违规行为，仍处于禁考期限内的；5.列为失信联合惩戒对象被限制招聘为事业单位员工的；6.发生科研诚信失信行为被通报处置的；7.聘用后即出现违反事业单位人事管理回避规定情形；8.全日制在读的非应届毕业生；9.现役军人；10.法律规定不能聘用的其他情形。3、招聘程序（一）报名本策略自发布之日起开始同意报名，报名截止时间为2024年1月11日17:00。《天津医科大学第二医院2024年第一批代理制招聘报名需知》将在天津医科大学第二医院网站（www.tjmush.com.cn）公开招聘专栏发布。请面试者严格按《天津医科大学第二医院2024年第一批代理制招聘报名需知》中的需要提交报名材料，不然视为无效报名。具体联系方法如下：招聘单位名字：天津医科大学第二医院联系人：郭亮联系电话：（022）88329119（二）资格初审医院依据面试职员提交的考试报名条件进行资格初审，资格初审的主要标准为已经发布的岗位招聘条件。请面试职员务必保证提交的考试报名条件真实、准确。通过资格初审的职员名单将在天津医科大学第二医院网站（www.tjmush.com.cn）公开招聘专栏发布。未通过资格初审的面试职员将失去进入后续环节的资格。凡不符合本次代理制招聘条件者恕不另行告知。（三）资格复审资格复审的时间、地址、提交材料需要等具体事宜将在医院网站（www.tjmush.com.cn）公开招聘专栏发布。经资格复审合格后，进入应聘环节。通过资格初审职员未根据医院规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃应聘资格。资格复审不合格的，取消其应聘资格。（四）应聘应聘旨在测试面试职员的综合能力、业务能力和整体素质。应聘由医院组织推行。应聘时间、地址等具体事宜将在医院网站（www.tjmush.com.cn）公开招聘专栏发布。应聘采取答辩形式进行。应聘考官将依据岗位的专业分类，由有关专业专家和有关部门行政负责人组成。应聘成绩满分为100分，及格线为60分，保留2位小数。应聘成绩低于及格线的不可以进入下一环节。应聘成绩即为总成绩，将于成绩确定后7个工作日内在医院网站（www.tjmush.com.cn）公开招聘专栏发布。总成绩由高分到低分排序，根据招聘岗位1:1的比率，确定参加体检职员名单。若总成绩相同，按主考官成绩由高到低排序，确定进入体检职员。（五）体检参照国家统一规定的公务员录用体检通用标准实行。面向代理制招聘职员的体检由医院统一安排，成本自理。如因特殊状况不可以参加医院组织的体检者可申请补检一次，或提交其他三级甲等医院六个月内的体检报告。体检的具体时间安排待总成绩发布后以短信、电话等形式公告面试职员。（六）考察通过体检职员进入考察环节。考察由医院人力资源部负责组织推行。面试职员自接到考察公告之日起15日内到岗考察，面试职员无故未在规定时间内参加考察的视为自动舍弃考察资格，不可以进入下一环节。考察主如果对面试职员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等状况进行综合评价。考察的时间不少于5个工作日。期间被考察职员进入工作岗位参与具体工作。考察的结果将作为是不是聘用的考量依据之一。在考察期间发现面试职员曾发生学术不端行为、违反行风规定或者师德失范行为的，考察结果不合格。（七）公示与聘用医院将依据应聘、体检和考察的结果，择优确定拟聘人选，并对拟聘人选信息进行公示。拟聘人选信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。公示建议受理邮箱为ydeyzhaopin1@sina.com。公示期满，对没异议或者反映的问题不影响聘用的，由医院根据规定程序办理聘用手续；对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。拟聘职员公示期满符合聘用的，医院将以短信、电话或邮件等形式公告拟聘职员，拟聘职员自接到公告之日起3个月内办结相应手续，到医院人力资源部报到，并于报到后30日内签订劳动合同。报到时须提交学历、学位证书原件，非应届毕业生还需提交学历、学位认证报告。未经医院赞同，逾期未报到的视为自动舍弃。（八）递补在代理制招聘体检、考察环节出现招聘岗位空缺时，在该批次招聘职员聘用前，依据面试职员总成绩由高分到低分依次递补，每一个岗位只递补一次。4、违规行为处置面试职员在代理制招聘的报名、应聘、体检、考察每个环节出现违规违纪行为的，将视情节轻重，根据有关规定进行处置；聘用后查明在招聘过程中存在违规违纪行为的，解除劳动合同、予以清退。面试职员被查明隐瞒曾发生的学术不端行为、违反行风规定行为或者师德失范行为，或者依据其干部人事档案审核结论计算的年龄不符合拟聘岗位需要的，不予聘用或者解除劳动合同。5、附则因不可抗力原因影响，致使应聘、体检、考察等工作时间调整的，调整公告在天津医科大学第二医院网站（www.tjmush.com.cn）公开招聘专栏发布，请考生密切关注。本策略由天津医科大学第二医院人力资源部负责讲解。咨询电话：022-88329119咨询时间：工作日上午8:30至11:30、下午14:30至17:00监督电话：022-88329128附件：天津医科大学第二医院2024年第一批代理制招聘报名需知

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