2024年砚山县事业单位紧缺岗位招聘通告为加大砚山县人才队伍建设，加快引进高层次急切需要紧缺人才，提升事业人才队伍素质。依据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（中华人民共和国人事部令

2024年砚山县事业单位紧缺岗位招聘通告

为加大砚山县人才队伍建设，加快引进高层次急切需要紧缺人才，提升事业人才队伍素质。依据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《云南事业单位公开招聘员工方法》（云人社发〔2016〕182号）的规定，经州人力资源社会保障局批准，现将砚山县2024年事业单位紧缺岗位招聘有关事情通告如下。

1、招聘计划2024年砚山县事业单位紧缺岗位招聘计划共9人。具体岗位、人数、资格条件等详见《2024年砚山县事业单位紧缺岗位招聘计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》），考试报名职员可通过文山州人社网（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）、砚山县人民政府网查看。2、招聘范围凡符合招聘基本条件和拥有《岗位计划表》需要具体条件的职员均可报名参加面试。3、招聘条件（一）招聘的基本条件1．具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；2．具备好的政治素质和道德品行；3．拥有招聘岗位需要的学历层次和所需的专业或其他资格；4．拥有岗位需要的身体条件；5．拥有考试报名岗位所需的其他条件；6．新进职员年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年1月及将来出生），具体以《岗位计划表》为准。（二）不符合报名要求的情形1．各级财政供养的在职在编职员；2．现役军人；3．在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员；4．遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未作出结论的职员；5．机关事业单位公职职员曾被开除的；6．聘用后即与招聘单位有关职员构成回避关系的；7．在读的非应届毕业生；8．吸毒职员；9．被依法列为失信联合惩戒对象的职员；10．法律、法规、规章及政策规定不可以考试报名的其他情形。4、招聘程序（一）时间安排1．云南砚山产业园区管理委员会岗位报名日期：自通告发布之日起至2024年3月15日止；应聘时间：2024年3月25近日；应聘地址：另行公告；2．教体系统岗位招聘方法及内容以《2024年文山州教育体育系统紧缺高中教师招聘通告》为准。3．卫健系统岗位（1）砚山县人民医院岗位报名日期：自通告发布之日起至2024年3月18日止；应聘时间：2024年3月20日；应聘地址：另行公告；（2）砚山县中医医院岗位报名日期：自通告发布之日起至2024年3月14日止；应聘时间：2024年3月19日；应聘地址：另行公告；（3）砚山县妇幼保健院岗位报名日期：自通告发布之日起至2024年3月15日止；应聘时间：2024年3月22日；应聘地址：另行公告；4．所有岗位体检、考察和聘用时间体检、考察时间：2024年8月31近日；聘用时间：2024年9月30近日。（二）报名方法本次紧缺岗位招聘采取互联网报名或现场报名的方法进行。互联网报名邮箱详见《招聘计划表》。现场报名可依据拟考试报名岗位分别到砚山县人力资源和社会保障局、云南砚山产业园区管理委员会、砚山县教育体育局、砚山县卫生健康局咨询。报名所需材料：符合报名要求及岗位需要的报名职员，填写《2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表》（附件2），连同身份证、毕业证、学位证、小一寸照片与考试报名岗位所需的其他有关证明材料电子版打包后（邮件标题固定格式为：考试报名岗位代码+名字）以邮件方法发送至考试报名岗位对应的报名邮箱，并主动电话联系告知招聘单位主管部门（报名邮箱和联系方法具体见《岗位计划表》），未按需要发送的均视为报名无效。2024年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名（须于2024年8月30近日获得相应的毕业证、学位证与考试报名岗位所需的其他有关资格），待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位需要的资格证原件等，届时不可以出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。（三）资格审察报名结束后，将实时对考试报名职员互联网提交或现场提交的报名信息进行资格初审，初审合格者，公告参加应聘考核，不合格的取消应聘资格。考试报名职员所提交考试报名条件的原件将在招聘过程中当令进行复审，一经发现弄虚造假，招聘单位主管部门和砚山县人力资源和社会保障局有权取消该考试报名职员参加后续招聘资格，并将记入个人诚信档案库。（四）应聘考核应聘考核不受开考比率限制，总分为100分，成绩当场公布。应聘成绩并列的，由招聘组进行现场加试决定。应聘考核成绩设最低合格分数线为60分，各岗位参加应聘考核职员应聘考核成绩须达到60分及以上方能进入后续招聘环节，应聘成绩保留两位小数（进行四舍五入）。应聘由砚山县人力资源和社会保障局牵头会同用人单位主管部门和监督部门一同组织推行。应聘采取结构化应聘、情景模拟讲课、或专业技能考核等方法进行。（五）签订就业协议应聘考核结束后，从应聘考核成绩合格分数线以上职员中，依据成绩从高到低按招聘计划数1:1比率依次确定进入下一招聘环节人选。各岗位人选确定后，由用人单位主管部门与本人签订《就业协议书》，签订《就业协议书》具体时间地址另行公告。协议各方签字或盖章后即产生法律效力，若有一方提出变更协议，须征得其他方的赞同，并按事先约定承担有关违约责任，协议附加条件和其他约定，属协议的补充部分，与该协议条约具备同等效力。（六）体检和考察1．体检。进入体检环节人选按招聘计划数1:1比率从参加应聘成绩合格职员中确定。报名时未获得毕业证、学位证与考试报名岗位所需的其他有关资格的，待考生获得毕业证、学位证及有关资格后，经审察符合招聘条件的职员，由砚山县人力资源和社会保障局组织体检，时间地址待定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行，体检成本由考生自行承担。体检不合格者，不能参与后续的招聘过程。体检时间另行公告。2．考察。考察由用人单位和用人单位主管部门负责，主要对拟聘用职员的人事（学籍）档案、诚信档案及政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与招聘岗位的匹配度等状况。同时核实考察对象是不是符合面试岗位资格条件、提供的面试信息和有关材料是不是真实准确等状况。考察不合格者，不予聘用；填报信息不实或提供不真实证明材料者，不予聘用。教师岗位的，还要拓展教师入职查看规范，如有违反有关规定不适合入职的，取消聘用资格。考察时间另行公告。（七）递补因下列情形之一致使拟聘岗位出现空缺的，由砚山县人力资源和社会保障局在本岗位综合成绩60分及以上的职员中从高到低顺序递补，并报文山州人力资源和社会保障局备案：1．考试报名职员体检或者考察不符合需要的；2．拟聘人选公示的结果影响聘用的；3．拟聘人选舍弃聘用的。（八）聘用经资格复审、应聘、体检、考察合格的职员将在砚山县人民政府网（http://www.yanshan.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，由砚山县人力资源和社会保障局根据事业单位公开招聘程序报文山州人力资源和社会保障局审批后行文聘用。5、有关需要（一）本通告所附有关文件与通告拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读，考试报名职员在报名时，需要准确、如实地提供本人的信息及联系方法。因不遵守规定或个人疏忽导致考试报名失误所带来的所有后果由考试报名职员自行承担。（二）若考试报名职员毕业证上的专业名字未在发布计划的专业需要中，考试报名职员如觉得所学专业与拟考试报名岗位专业需要相近或一样的，可向招聘单位提交审核，由招聘单位主管部门审定。（三）考试报名职员在面试过程中，应关注当地的天气、交通、住宿等状况，合理安排好出行时间。（四）本次紧缺人才招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构。（五）考试报名职员在考试报名过程中，应准时登录有关网站知道招聘工作进程和有关事情的通告，并维持报名时登记的联系电话畅通。若因考试报名职员不准时互联网查看或联系电话不畅通而导致的后果，由本人自负。（六）对违反招聘纪律、填报不真实信息报名或在考试中弄虚作假的考生，根据人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处置。（七）此次公开招聘工作在纪委监委部门的监督下进行，招聘过程中存在应当回避的情形，严格根据《事业单位人事管理回避规定》实行，对违反规定和纪律需要的有关单位、有关员工和考试报名职员，根据有关规定严肃处置。砚山县纪委监委监督电话：08763063148。（八）此通告内容如与上级有关通告内容有冲突的，以上级有关通告为准，未尽事宜由砚山县人力资源和社会保障局负责讲解。砚山县人力资源和社会保障局联系电话：0876-3063236云南砚山产业园区管理委员会电话：0876-3012668砚山县教育体育局联系电话：0876-3121014砚山县卫生健康局联系电话：0876-3131009附件：1．2024年砚山县事业单位紧缺岗位招聘计划表2．2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表

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