辽宁林业进步服务中心赴高校现场公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁事业单位公开招聘职员方法》等规定，结合我单位实质，拟面向高校现场招聘员工。现或有关事情通知如下：1、招聘对象符合考试报名基本条件和招聘岗
辽宁林业进步服务中心赴高校现场公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁事业单位公开招聘职员方法》等规定，结合我单位实质，拟面向高校现场招聘员工。现或有关事情通知如下：1、招聘对象符合考试报名基本条件和招聘岗位具体资格条件的北京林业大学、东北林业大学2024年应届硕士及以上毕业生。2、招聘基本条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）年满十八周岁，具备好的品行；（四）拥有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位需要的身体条件；（五）岗位所需要的其他条件，详见附件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的，国家法律法规规定不能聘用的别的人员，均不能考试报名。面试职员具备硕士学位的，年龄原则上低于35周岁（1988年1月3日及将来出生）；面试职员具备博士学位的，年龄原则上低于45周岁（1978年1月3日及将来出生）。面试职员可先行报名参加考核、签订就业协议、体检、考察、公示并于2024年12月31日之前获得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，不然不予聘用。面试者有关资格条件或有关资历的计算日期为报名起始之日。3、招聘方法赴高校现场公开招聘员工，招聘采取考核方法。4、招聘工作步骤（一）发布招聘信息招聘职员岗位信息在所赴招聘院校校园网站北京林业大学（http://www.bjfu.edu.cn/）、东北林业大学（https://www.nefu.edu.cn/）上统一发布。（二）报名报名日期：2024年1月3日至2024年1月9日。报名方法：在本学校校园网站下载报名表，报名表发送至邮箱rs81531462@163.com 。报名实行诚信承诺规范，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料不真实者随时取消其面试资格。（三）资格审察我单位将严格根据通知及岗位资格条件，对考生报名条件进行审察确认。主要审察报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书与招聘信息中所涉及的资历和其他条件需要的证明材料。资格审察贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合考试报名岗位需要或弄虚作假的，随时取消考生面试资格。（四）考试考核（考核）应聘、现场赋分择优录取应聘重视专业常识、业务能力和岗位职责特征，体现对选聘职员任职条件的需要。采取赋分制，应聘满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不可以聘用。应聘时间另行公告。（五）体检面试职员在获得学历、学位证书后，由我单位统一组织在具备公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行体检。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织推行。对身体有特殊需要的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》（人社部发〔2010〕82号）实行。面试者对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在面试者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察职员。（六）考察由辽宁林业和草原局会同我单位对拟考察职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行实地调查知道，并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者，确定为拟聘用职员。（七）公示与聘用拟聘职员信息统一在辽宁林业和草原局官方网站（http://lyt.ln.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义职员办理备案手续。对于公示有疑义的职员，我单位将调查核实，并提出处置建议。公开招聘的职员按规定实行试用期规范。试用期通常低于6个月（第一次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定实行。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。5、纪律与监督公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会的监督。考试报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或面试资格，并或有关状况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。6、其他1、考生自报名至拟聘用职员公示（资格审察、应聘、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由考生自负。2、在招聘期间，如不按本通知完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。3、在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现岗位空缺，不进行递补。7、其他未尽事宜按有关文件规定实行。本通知最后讲解权归辽宁林业进步服务中心所有。报名咨询电话：024-81531462联系人：曾辉纪律监督电话：024-81531468附件：1.辽宁林业进步服务中心2024年赴高校公开招聘职员计划信息表2.辽宁林业进步服务中心报名表辽宁林业进步服务中心2023年12月27日

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