2023年南平人社局直属事业单位紧缺急切需要专业职员招聘通知
依据《事业单位人事管理条例》《南平人力资源和社会保障局关于印发<南平市20232024年度紧缺急需人才引进指导目录>的公告》等有关规定,根据民主、公开、角逐、择优原则,南平人力资源和社会保障局直属事业单位面向社会公开招聘3名紧缺急切需要专业职员。现就有关事情通知如下:
1、招聘岗位及条件需要
本次计划招聘紧缺急切需要专业职员3名,其中南平劳动就业中心2名、南平社会保险中心1名。有关条件需要如下:
(一)基本条件
1.具备中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范。
3.具备好的政治素质,遵守纪律、品行端正,拥有好的职业道德,及适应岗位需要的身体条件。
4.法律、法规规定的其他条件。
5.年龄18周岁以上、35周岁以下(在1987年12月至2005年12月期间出生)。
(二)招聘对象及岗位条件
单位名字 | 经费 形式 | 岗位编码 | 岗位类别 | 岗位级别 | 招聘人数 | 性别需要 | 学历 需要 | 专业需要 | 考试形式 | 备注 |
南平劳动就业中心 | 财政 核拨 | 01 | 专业技术 | 初级 | 1 | 男 | 研究生及以上 | 会计(学)、 会计硕士 | 应聘 | 1.具备硕士及以上学位;2.学历学位证书需要在2023年12月31近日获得 |
02 | 专业技术 | 初级 | 1 | 不限 | 研究生及以上 | 会计(学)、 会计硕士 | 应聘 | |||
南平社会保险中心 | 财政 核拨 | 01 | 专业技术 | 初级 | 1 | 不限 | 研究生及以上 | 会计(学)、 会计硕士 | 应聘 |
(三)有下列情形之一的,不能考试报名或取消聘用资格
1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员。
2.受党纪政纪处分期间或未满影响期限与涉嫌违纪违法正在同意有关部门调查尚未作出结论的职员。
3.在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反招考(聘)纪律,尚在禁止考试报名期限内的职员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.聘用后即构成回避关系的,即符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的有关回避条约的职员。
6.南平辖区的机关事业单位招录(聘)职员,尚在最低服务年限及事业单位初次聘用合同约按期限内的职员。
7.在读的全日制非应届毕业生、现役军人及法律法规规定不能考试报名的其他情形的职员。
(四)其他需要
1.招聘岗位所需要的学历,是指国家承认的列入国民教育序列的学历。学历、学位应可在中国高等教育学生信息在线查询认证。
2.留学回国职员和香港、澳门、台湾区域学习职员需提供国家教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》、《香港、澳门、台湾区域学历学位认证书》或福建人事行政部门出具的《留学回国职员身份认定审核表》、《港澳台区域学习职员身份认定审核表》。
3.国内外院校联合办学获得国内学历、学位的,应由国内院校出具相应的证明;获得海外院校学历、学位的,需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估建议书》或《联合办学学历学位认证书》。
4.招聘岗位或初次签订《事业单位聘用合同》限定的服务年限视为招聘单位与聘用职员约定的最低服务年限,招聘单位与聘用职员应按《事业单位聘用合同》履行责任和义务。
5.资格审察贯穿考试招聘全过程,凡有关材料主要信息不实、影响资格审察结果、有违纪违规等行为的,由招聘单位或主管部门作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同决定。对其违纪违规行为符合《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部第35号令)规定情形的,记入职员诚信档案库,并按对应条约实行。
2、待遇及工作地址
1.薪资待遇:事业编制,享受事业单位同等条件职员薪资、福利待遇。
2.工作地址:①南平劳动就业中心现在办公地址在南平延平区,以后依据市委市政府安排,将搬迁至南平武夷新区,时间待定。②南平社会保险中心办公地址在南平武夷新区。
3、报名和资格审察
(一)报名日期
2023年12月27日9:002024年1月3日17:00
(二)报名方法
1.本次考试采取在线报名的方法进行,不收取报名费。
2.符合条件的考试报名者于报名截止时间前,通过福建事业单位公开招聘服务平台(http://220.160.53.33:8903/),按系统需要进行在线报名。
3.考试报名者所留联系方法应准确无误并确保招聘期间维持通畅。
(三)资格初审
1.时间:2023年12月27日9:002024年1月3日17:00;
2.资格初审:考试报名者可在报名成功后1个工作日内接收平台公众号推送的资格初审结果,或登录福建事业单位公开招聘服务平台查看资格初审结果。申诉截止时间为2024年1月4日17:00,逾期不予受理。
(四)应聘
1.本次招聘使用应聘形式,题目种类为公共题和专业题相结合,共3题,其中公共题1题,专业题2题。应聘时间为15分钟,其中考虑时间低于5分钟。若同一岗位出现应聘成绩并列时,按程序报批后,加试一场应聘,最后应聘成绩以加试成绩排名。具体应聘时间、地址另行公告。
2.开考比率。岗位招考人数与通过考试报名资格审核人数比率达到1:2开考,通过资格审核人数低于开考比率需要的,取消该岗位招聘。
3.最低合格线。应聘成绩最低合格线为60分。参加应聘人数少于或等于招考人数时,考生的应聘成绩应达到70分以上,方可进入体检和考察。
4.资格复审。应聘前将对进入应聘人选进行资格复审,进入应聘职员应在资格复审时登录福建事业单位公开招聘服务平台(http://220.160.53.33:8903/)上传资格复审有关资料的扫描件(照片),若暂时没办法提供的,经单位赞同后最迟可延至考察首要条件交。考试报名者应付提交的材料真实、有效性负责,如不符合岗位需要的,一经核实,取消聘用资格。
资格复审材料包含:
①考试报名岗位所需要的学历、学位证书的扫描件(照片)。获得境外学历学位考试报名者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的扫描件(照片);暂时未获得招考岗位需要的毕业证书或学位证书的2023年应届毕业生,应上传本人签字并加盖手印的书面承诺:若未能在招聘岗位需要的时间前获得毕业证书、学位证书,或毕业证书、学位证书不可以通过国家教育行政部门的认证,本人将舍弃聘用资格。
②已参加工作的考试报名者,需提交现工作单位人事主管部门出具的赞同考试报名材料或与单位解除劳动、聘用合同关系材料的扫描件(照片),若暂时没办法提交的,经单位赞同后最迟可延至考察首要条件交。
③身份证正反面的扫描件(照片)。
资格复审时间另行公告,届时将为通过资格复审的考生发放准考证。
4、体检、考察
应聘通过后,由南平人力资源和社会保障局联合南平社会保险中心、南平劳动就业中心安排体检、考察等事宜。体检人选按1:1的比率,依据应聘成绩从高分到低分排列依次确定。因体检或考察不合格出现缺额时,从考试报名应聘成绩合格职员中从高分到低分依次递补体检人选,具体事情另行公告。
5、聘用
1.拟聘用职员名单在南平人力资源和社会保障局网站公示7日后,未发现影响聘用情形的,根据规定程序,由市人社局办理聘用核准手续。招聘单位与聘用职员要根据《事业单位人事管理条例》准时签订《事业单位聘用合同》。
2.被聘用职员应在人社部门下发聘用文件之日后的710个工作日内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班或报到后不服从组织安排的,将取消聘用资格。
6、报名咨询
1.联系方法:
南平劳动就业中心:0599-8870632
南平社会保险中心:0599-8870231
南平人社局机关党委:0599-8871577
2.咨询电话开通时间为报名期间工作日8:0012:00、14:3017:30
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