2023年濮阳科技职业学院公开招聘教师通知濮阳科技职业学院是省政府批准设立的一所公办专科层次高校（豫政文〔2023〕15号），为濮阳政府直属公益二类事业单位，省教育厅负责教育教学习管理工作。依据《事业单位人事管理条例》《河南事业单位公开招聘

2023年濮阳科技职业学院公开招聘教师通知

濮阳科技职业学院是省政府批准设立的一所公办专科层次高校（豫政文〔2023〕15号），为濮阳政府直属公益二类事业单位，省教育厅负责教育教学习管理工作。依据《事业单位人事管理条例》《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加大和改进事业单位公开招聘工作的建议》（豫人社〔2016〕4号）等规定，结合工作需要，面向社会公开招聘濮阳科技职业学院教师50名。现通知如下：

1、招聘原则及招聘方法

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，采取考试（笔试与应聘）与考察相结合的办法进行。招聘工作由濮阳科技职业学院招聘教师工作领导小组办公室组织推行。

2、招聘单位、岗位、数目及条件

招聘岗位、条件等详见《2023年濮阳科技职业学院公开招聘教师岗位信息表》（附件1）。

3、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.博士研究生；

2.一般高等教育硕士研究生；

3.双一流建设高校、双一流建设学科、省内部分高校省级重点学科的一般高等教育本科毕业生（双一流建设学科名单见教育部公布名单，省内部分高校为郑州大学、河南大学、河南农业大学、河南师范大学）。

（二）考试报名职员需要拥有的基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备好的政治素质和道德品行；

4.具备符合岗位需要的专业常识或技能；

5.适应岗位需要的身体条件；

6.岗位需要的其他条件（详见附件1）。

（三）有下列情形之一的职员不能报名面试

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未毕业在校生；

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察的职员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为，5年内不能参加本市内各级事业单位公开招聘的职员；

5.濮阳域内机关事业单位在编（笔试考试前，已按程序确定为纳编范围、已提出离职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编）在职员工；

6.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

（四）条件说明

1.本科生年龄为30周岁及以下，1993年7月31日将来出生；

2.硕士研究生年龄为35周岁及以下，1988年7月31日将来出生；

3.博士研究生年龄为40周岁及以下，1983年7月31日将来出生；

4.学历、学位表述的及以上均包含含。

4、信息发布

招聘信息于2023年8月21日在濮阳人力资源和社会保障局网（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮阳人事考试网（www.pysrsks.com）、濮阳科技职业学院网（http://www.pykjzyxy.com）发布。濮阳科技职业学院网为本次招聘指定网站。

5、报名与资格审察

实行在线报名，报名程序包含提交报名申请、资格初审、查看初审结果、在线缴费、准考证打印5个环节。每名面试职员限考试报名一个岗位。资格审察工作由濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室组织推行。

（一）提交报名申请

考试报名职员于2023年8月29日9：00至8月31日18：00期间，PC端登录濮阳人事考试网（www.pysrsks.com）或通过手机小程序濮阳人事考试，进入2023年濮阳科技职业学院公开招聘教师在线报名系统，按需要填写、提交个人考试报名信息资料。PC端上传电子照片时需要用报名网站提供的专用照片处置工具对照片进行处置。需要原照片需要为单色（红、蓝或白色）背景，最近正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220300，照片明确，禁止缩放后用。（提示：手机小程序报名上传照片时，请根据PC端报名上传电子照片的需要，提前用本网站提供的在线报名上传照片处置工具对照片进行处置，并将处置后的报名照片保存至手机中）在线报名系统随机反馈一个报名序号，报名序号是考试报名职员查看考试报名资格初审结果、在线缴费、下载准考证打印和查看成绩等事情的要紧依据，请务必妥善留存。

（二）资格初审

2023年8月29日9：00至9月1日12：00，由濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室组织职员对报名职员的有关信息进行网上初审，并提出初审建议。

（三）查看初审结果

报名职员在资格初审期间登录濮阳人事考试网或小程序濮阳人事考试，查看是不是通过了资格初审。对初审建议有异议的，应准时与濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室联系。考试报名资料不全或电子照片不符合需要的，应按需要准时提交补充。通过资格审察的职员不可以再考试报名其他岗位。没有进行或未通过资格审察的职员，报名期间可以改报其他岗位。

（四）在线缴费

已通过资格初审的考试报名职员，于2023年8月29日9：00至9月1日17:00之前登录濮阳人事考试网或小程序濮阳人事考试缴纳笔试考务费30元。未按需要交费的视为自动舍弃考试报名资格。

建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的面试职员，可免缴笔试考务费，报名结束一周后到市人事考试中心办理免缴笔试考务费手续（地址：濮阳开州路56号）。免缴笔试考务费的面试职员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，须携带其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件各1份）和低保证（原件和复印件各1份）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区）乡村振兴部门出具的特困证明（原件和复印件各1份）和特困家庭基本状况档案卡（原件和复印件各1份）。

（五）准考证打印

已确认在线缴费成功的报名职员，于2023年9月7日9：00至9月9日上午9：30期间，登录濮阳人事考试网（www.pysrsks.com）或小程序濮阳人事考试，自行下载打印本人准考证（A4纸）。如未准时打印或丢失准考证导致的后果由考试报名职员个人承担。

（六）有关需要

通过资格初审的人数与岗位招聘数比率高于3:1。达到规定比率的参加笔试，达不到规定比率的，该岗位招聘数按比率递减直至取消招聘计划。

递减、取消、调整岗位状况在招聘指定网站公布。取消岗位的考试报名职员不再改报其它相应岗位。因取消岗位不可以参加笔试的，笔试考务费退还考生。

6、考试及资格复审

（一）笔试

笔试时间为2023年9月9日上午9:00-11:00，笔试地址及需要以笔试准考证为准。参加笔试时需要携带笔试准考证和本人有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证）。

笔试成绩满分为100分。考试科目为教育入门知识，内容包括时事政治、教师职业道德、教育学、心理学，主要评测面试者胜任岗位工作所需要的常识水平和业务素质。

笔试成绩可登录濮阳人事考试网进行查看。

（二）资格复审

1.依据笔试成绩，根据进入应聘人数和岗位数目3：1的比率从高分到低分进行资格复审。达不到3:1比率的岗位，在确保角逐的首要条件下适合减少比率，根据最低高于2:1的比率确定资格复审人选。仍达不到比率的，该岗位的招聘名额按比率递减直至取消招聘计划。笔试成绩末位并列的，一并进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等状况的考生，不能进入资格复审。资格复审的职员名单、时间、地址与相应核减、取消的招聘岗位在指定网站公布。

2.资格复审依据招聘岗位资格条件，采取现场审察的方法进行。资格复审须考生本人参加，并携带以下材料：报名表（附件2）一式2份；与报名上传照片同版的最近2寸彩色免冠正面照片2张；本人有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证）原件及复印件各1份；学历学位证书、学历学位认证报告（或有效期内教育部学历证书电子注册备案表）原件及复印件各1份；濮阳域以外机关事业单位在编在职职员（含已离职但手续未办结职员）需提供现工作单位及其主管部门赞同考试报名的证明（经办人签字并加盖公章）；报名岗位有其他条件需要的，需提供相应的证明材料原件及复印件各1份。经员工资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。

3.因资格复审达不到需要出现职员空缺的，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审（只进行一次）。顺延职员末位成绩并列的，一并进入资格复审。

4.资格审察工作贯穿公开招聘一直。凡发现报名职员与拟招聘岗位所需要的资格条件不符与提供不真实材料的，取消其招聘资格。

（三）应聘

应聘由2023年濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室组织推行。应聘职员名单、应聘时间、应聘地址、应聘内容等有关事情在指定网站公布。

1.根据应聘人数与岗位数目3:1的比率，在资格复审合格职员中从高分到低分依次确定参加应聘职员，同一岗位笔试成绩末位并列的同时参加应聘。达不到3：1比率的岗位，在确保角逐的首要条件下适合减少比率，根据最低高于2：1的比率参加应聘。仍达不到比率的，该岗位的招聘数目按比率递减直至取消。

2.应聘以试讲方法进行，成绩满分为100分。整场应聘结束后，现场公布应聘成绩。

3.应聘时，如有缺考职员导致该岗位形不成角逐的，应聘成绩须达到70分及以上方可进入体检环节。

4.参加应聘职员需携带通过资格复审的《报名表》和有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证）。

个人总成绩=笔试成绩+应聘成绩。笔试成绩、应聘成绩和个人总成绩均计算到小数点将来两位数。

7、体检、考察

（一）体检

1.应聘结束后，依据个人总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比率确定体检人选。考试报名同一岗位考生总成绩出现末位并列的，应聘成绩高者进入下一环节；应聘成绩与笔试成绩均相同者，采取加试应聘方法进行，应聘成绩高者进入下一环节。

2.体检参照《河南教师资格申请职员体格检查标准（2017年修订）》进行，成本由考生自理。因孕期等特殊缘由不可以完成所有体检项目的，本人提交医院孕期证明等材料可申请延期体检。对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.进入体检职员名单及相关需求，在应聘结束后公布。体检出现不合格或舍弃体检的缺额，不再进行递补。

（二）考察

1.体检合格者进入考察环节，考察工作由用人单位或主管部门组织推行。

2.考察内容主如果拟聘职员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律状况等。考察方法主如果个别谈话、实地查询、查阅资料（包含本人档案）、与考察对象面议等。

3.因考察对象舍弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。

8、公示、聘用

（一）公示

2023年濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室依据考试、体检、考察状况，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在招聘指定网站公示7个工作日。对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用职员资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

（二）聘用

聘用职员实行试用期规范，试用期1年。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，聘用职员在招聘单位服务年限不能少于3年（含试用期）。

9、其它事情

（一）本次招聘在濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组领导下进行。

（二）《2023年濮阳科技职业学院公开招聘教师通知》及有关信息在招聘指定网站发布，不再采取其他方法公告每位考试报名职员。

（三）考试报名职员要认真阅读招聘通知，根据通知的内容、规定和程序考试报名。未按时、按需要参加各招聘环节产生的后果由考试报名职员个人承担。

（四）为确保招聘工作公平、公正，有关职员要严格实行保密、回避等纪律，整个招聘工作主动邀请纪检监察机关全程监督和社会各界监督。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。

未尽事宜根据国家、省、市有关文件的规定实行，本次公开招聘由2023年濮阳科技职业学院公开招聘教师工作领导小组办公室负责讲解。

咨询电话：濮阳县人力资源和社会保障局0393-3329598

濮阳科技职业学院0393-3210699

资格初审咨询电话：0310-5506280

报名技术支持电话：0393-6665582

监督电话：濮阳县纪委监委驻县委组织部纪检监察组0393-3316002

附件：1.2023年濮阳科技职业学院公开招聘教师岗位信息表

2.2023年濮阳科技职业学院公开招聘教师报名表

2023年濮阳科技职业学院公开招聘教师

工作领导小组办公室

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