永顺县人民政府办公室下属事业单位2024年公开选聘员工通知依据《关于进一步规范机关事业单位职员流动调配工作的公告》、《永顺县县直机关事业单位公开遴选（选聘）推行方法（试行）的公告》（永组通〔2017〕9号）有关规定，永顺县人民政府办公室下属

永顺县人民政府办公室下属事业单位2024年公开选聘员工通知

依据《关于进一步规范机关事业单位职员流动调配工作的公告》、《永顺县县直机关事业单位公开遴选（选聘）推行方法（试行）的公告》（永组通〔2017〕9号）有关规定，永顺县人民政府办公室下属事业单位决定公开选聘员工1名。现或有关事情通知如下：

1、选聘岗位与计划本次选聘党务员工1名。具体见《永顺县人民政府办公室下属事业单位2024年公开选聘员工职位表》（附件1）。2、选聘条件（一）报名范围全县在编在岗的全额事业单位退役士兵安置管理岗职员。（二）报名要求1.政治过硬，具备好的业务素质，品行端正，实绩突出；2.年龄为40周岁以下（1984年1月4日后出生）；3.调整异动后在现单位工作1年以上；4.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；5.适应考试报名岗位需要的身体条件；6.符合选聘岗位所需的其它条件，具体见附件1。具备以下情形之一的，不能报名参加公开选聘：1.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的；2.受处分期间或者未满影响期限的；3.进入干部队伍或现单位时有服务年限规定，未满服务年限或对调动有其他限制性规定的；4.乡科级副职（或过去担任副科级职务）及以上职员；5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。3、报名和资格审察本次公开选聘实行现场报名。报名职员需符合通知和职位表相关需求。（一）报名日期2024年1月5日至1月12日（工作日上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30）。（二）报名地址县网格中心政工室（政务中心大楼1505室）。（三）考试报名条件1.报名登记表（附件2，一式两份，三张两寸免冠彩色近照）；2.本人身份证及复印件；3.学历、学位原件及复印件；4.《事业单位职员聘用登记表》复印件；5.符合公开选聘职位需要提供的其他有关材料。（四）资格审察在个人自愿报名基础上，根据管理权限，由所在单位及其主管部门赞同盖章后，县人民政府办公室组织用人单位对考试报名职员资格条件进行初步审核，确定笔试人选。资格审察贯穿公开选聘全过程，任何环节发现考试报名职员不符合岗位报名要求或提供不真实材料的，一经查实，取消选聘资格。职位报名人数与拟选聘计划数的比率原则上高于3∶1。达不到开考比率的，可适合减少开考比率或取消招聘计划，具体状况由县人民政府办公室组织用人单位研究提出建议报县人事领导小组。初审合格职员在规定的时间内（具体时间另行公告）到县网格中心政工室领取准考证。4、考试1.本次选聘由县人民政府办公室会同用人单位组织推行，县纪委监委派驻县政府办纪检组全程监督。2.本次选聘采取笔试方法进行，实行闭卷考试，考试科目为《申论》，考试时间为120分钟，分值为100分。3.考试报名初审合格职员参加公开选聘考试，具体考试时间、地址另行公告（详见准考证）。5、考察考察入围人选根据综合成绩及计划数从高分到低分1∶1的比率确定。考察主要包含考察入围职员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、选聘资格条件等方面的状况，并将资格审察贯穿于选聘全过程。如考察不合格取消公开选聘资格，并按综合成绩由高到低依次递补，递补仅进行一次。6、公示经审核确定的拟选聘职员将在永顺县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有紧急问题的，将会同县纪委监委等部门进行调查。查有实据的，取消公开选聘资格，并进行一次递补，递补职员成绩需要符合以上限制性规定。7、试用和办理手续公示期满无异议后，试用期为3个月。试用期间，选聘职员在外贸原单位的所有关系、待遇不变。试用期满经考核合格的，按规定程序办理调动手续。试用期满考核不合格的，取消选聘资格，不予办理手续，亦不予递补。8、相关需求1.考试报名职员对本人需要提交的有关材料真实性、准确性负责。2.公开选聘工作严格根据资格条件及规定程序实行，全程同意纪委监委及社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。3.对违反公开选聘工作纪律的考试报名职员，视情节轻重给予批评教育、取消公开选聘资格、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。4.县人民政府办公室负责受理投诉举报，并根据管理权限进行处置。5.考试报名服务咨询电话：07432253333（县网格中心办公室）；联系人：孟祥熙18974356866。6.本通知未尽事宜由县政府办会同用人单位负责讲解。附件1：永顺县人民政府办公室下属事业单位2024年公开选聘员工职位表.xlsx
附件2：永顺县人民政府办公室下属事业单位2024年公开选聘员工报名登记表.doc永顺县人民政府办公室2024年1月4日

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