藤县人社系统2024年招聘编制外聘用职员通知解决藤县人社系统职员不足的问题，推进各项工作顺利拓展，决定面向社会公开招聘编制外聘用职员2名。为确保招聘工作顺利进行，特拟定本通知。
藤县人社系统2024年招聘编制外聘用职员通知解决藤县人社系统职员不足的问题，推进各项工作顺利拓展，决定面向社会公开招聘编制外聘用职员2名。为确保招聘工作顺利进行，特拟定本通知。1、招聘原则坚持公平、公正、公开、角逐、择优的原则。2、招聘岗位及名额藤县人力资源和社会保障系统编制外聘用职员2名。3、招聘条件（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具备好的职业操守和道德修养;（二）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年1月16日至2006年1月16日期间出生）；（三）身体健康;（四）具备国家承认的大专及以上学历，并是经济学类、金融学类、法学类、中国汉语言文学及文秘类、媒体传播学类、计算机科学与技术类、工商管理类、会计学类、公共管理类等九类专业，藤县户籍；（五）熟知电脑操作；（六）有下列状况之一者，不予招聘：1.在读的一般高校非2023届毕业生（其中，在读的非2023届毕业的专升本职员、研究生不能以已获得的学历考试报名）；2.现役军人；3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；4.曾被开除公职的职员；5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为遭到禁止考试报名处罚未到期的职员；6.依法被辞退公职未满五年的职员；7.正在同意司法机关、纪检监察机关立案、侦查、审察的职员；8.涉嫌违纪违法受处分期间或者仍在影响期内的职员；9.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；10.法律规定不能招聘为事业单位员工的其他情形的职员。（七）本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等，计算截止日期以2024年1月16日为截止日期，年限按足年足月累计。4、招聘程序（一）报名和资格审察使用现场报名的方法。符合条件且有意面试的面试者，请于2024年1月16日至1月18日的正常上班时间，持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名登记表（见附件，自行下载填写）和最近免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心（地址：广西藤县藤州镇藤州大道东1号藤县人力资源和社会保障局1楼大厅）进行资格审察报名。面试者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消考试报名及聘用资格，所有责任由面试者自负。（二）应聘、体检和聘用报名材料审核通过后，对符合条件的职员进行相应的应聘，应聘具体时间、地址另行公告。在应聘成绩、考核、体检结果都合格的职员中择优确定拟招聘职员，并实行公示规范。拟招聘职员名单在藤县人民政府门户网站、藤县人社局公众号上公示。未被列入参加应聘或聘用职员的面试材料，将按有关规定销毁，恕不退还。5、待遇本次招聘的编制外聘用职员，在聘用期间，其薪资福利待遇按每月1815元发放，单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交，个人部分由个人负责。6、聘用管理本次招聘职员不列入藤县人社系统正式编制，其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。联系电话：07747272777。

附件1：藤县人社系统2024年招聘编制外聘用职员专业需要明细表.xls

附件2.藤县人社系统2024年招聘编制外聘用职员报名表.doc

藤县人力资源和社会保障局2024年1月5日

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