2021年盐城盐都区部分区级机关公开转任员工工作通知
为拓宽选人视线,优化区级机关职员结构,依据《公务员法》《公务员转任规定》等有关法律法规和《盐都区区级机关公务员公开转任方法(试行)》等有关规定,结合工作和队伍建设需要,决定组织拓展2021年盐都区部分区级机关公开转任工作,现或有关事情通知如下:
1、转任职位
职位详细情况及需要见职位表(附件1)
2、报名范围
区内外已进行登记的公务员(参照管理员工),转任后职员编制性质按转任职位需要确定。
3、报名要求
(一)报名职员应当同时拥有下列资格条件:
1、具备中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,具备好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。
3、现为机关中已进行登记且在编在岗公务员,或参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记且在编在岗员工。
公务员考试报名参照管理职位的,转任后按规定不再保留公务员身份。
4、具备大学本科及以上文化程度。
5、现任一级科员及相当层次职级,年度考核均为称职及以上等次。具备硕士研究生及以上学历的,可以放宽至四级主任科员及相当层次职级。
6、年龄在30周岁以下(1990年11月29日将来出生)。
7、具备2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作历程;符合在本级机关工作的最低年限,其中2015年将来新录用的选调生、乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年、5年(含试用期);没规定的,须在本级机关工作2年以上。
工作历程年限的计算时间截至日期为2021年11月29日。
8、具备正常履行职责的身体条件和心理素质,符合公务员录用体检标准的需要。
9、拥有转任职位所需要的其他资格条件,详见职位表(附件1)。
10、法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不能参加公开转任:
1、被开除中共党籍的。
2、被依法列为失信联合惩戒对象的。
3、涉嫌违纪违法,正在同意有关专门机关纪律审察或监察调查且尚未作出结论的。
4、受过组织处置或党纪、政纪处分的。
5、根据国家和省有关规定,到定向区域或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
6、尚在新录用公务员(参照管理职员)试用期、任职试用期内的。
7、法律、法规规定的其他情形。
报名职员不能考试报名转任后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。
4、报名和资格审察
(一)报名日期及地址
本次公开转任原则上使用现场报名方法进行。
报名日期:2021年11月29日至12月十日,上午8:3011:30,下午2:305:30。
报名地址:各有关机关(单位)有关职能科室,详见附件1。
若需要邮寄报名的,需事先征求拟转任单位赞同,并在规定时间内将有关考试报名条件用快递寄出(以邮戳为准)。
(二)报名需提交的材料
1、《2021年盐都区部分区级机关公开转任员工报名登记表》(附件2)一式两份。
2、本人最近免冠同底版1寸正面彩色照片3张。
3、身份证、学历证书、学位证书原件及复印件,其中在国(境)外获得的学历学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明。
4、公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)员工登记表复印件(须加盖档案管理部门印章)。
5、工作历程证明。
6、年度考核结果证明。
7、编制性质证明。
8、单位赞同考试报名证明。
9、当地组织部门赞同考试报名证明。
10、转任职位需要的其他有关证明。
在规定报名日期内,考试报名职员本人现场报名有困难的,可委托别人代为报名,代报名人除须提供上述有关报名材料以外,还须提供本人身份证、委托书及其他需提供的证件材料。
(三)资格审察
每名考试报名职员限报一个职位,不能重复考试报名其他职位。资格审察后,每一个职位考试报名人数与转任计划数的比率高于3:1。报名结束后,达不到开考比率的,按规定的程序、方法核减转任计划,直至取消该职位。
5、组织考试
考试采取笔试和应聘相结合的方法,具体考试时间及地址另行公告。
(一)笔试。总分100分,主要测试政治理论、业务常识和文字综合能力等,合格分数线为60分。笔试结束后,从高分到低分根据拟转任计划1:3的比率确定参加应聘人选(含末位同分者),不足1:3的根据实质人数确定应聘人选。
(二)应聘。总分100分,使用结构化应聘的方法,主要测试履行职位职责所需要的基本素质能力。应聘没形成角逐的职位,应聘合格分数线为60分。
(三)总成绩。根据笔试成绩占50%,应聘成绩占50%的方法计算考生的考试成绩(折合成百分制)。笔试、应聘成绩均保留两位小数,第三位小数按四舍五入方法处置。如考试成绩相同,则按应聘分从高到低顺序排出名次。
6、考察
考察由区委组织部牵头,转任单位派出考察组具体推行。依据考试总成绩,根据转任职位计划数1:2的比率,确定考察对象。依据职位需要,对考察人选的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与转任职位的合适度进行全方位考察,突出政治标准,重视考察工作实绩,强化专业素养考察,考察时须征求所在单位纪检监察部门的建议,并审核干部人事档案、查看社会信用记录。
考察使用量化计分的方法,具体参照《盐城市直机关公开遴选公务员差额考察量化比选推行方法(试行)》推行。
7、集体研究
综合职位需要、考察对象考试总成绩和考察量化得分状况,用人单位党委(党组)集体讨论研究提出拟录用人选和递补人选顺序,报区委组织部赞同后,按转任计划数1:1的比率确定体检人选。
8、体检
参照公务员录用体检规定、标准组织体检。体检不合格的,取消资格。个人舍弃或体检不合格的,按第七条确定的递补顺序依次递补。
9、公示和办理有关手续
拟录用职员名单向社会公示,公示期为5个工作日。对公示无异议的拟录用职员,按有关规定办理调动手续。公示期间有异议,经查实不符合转任条件的,取消转任资格。
10、纪律监督
本次公开转任工作坚持公开、公平、公正的原则,严格实行有关公开转任纪律,秉公办事,阳光操作,做到信息公开、程序公开、结果公开。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为,将取消有关考试报名职员的转任资格,并对有关当事人给予严肃问责处置。
监督电话:051588426201、88425005。
中共盐城盐都区委组织部
2021年11月月18日
附件1:2021年盐都区部分区级机关公开转任员工职位表.xlsx
附件2:2021年盐都区部分区级机关公开转任员工报名登记表.xlsx
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