宁波商务局下属事业单位公开招聘事业单位编制员工通知依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定，宁波商务局下属事业单位宁波商务进步中心决定面向社会公开招聘事业单位编制员工1名。现就有关事情通知如下：1、招聘单位介绍宁波商务进步中心是市

宁波商务局下属事业单位公开招聘事业单位编制员工通知

依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定，宁波商务局下属事业单位宁波商务进步中心决定面向社会公开招聘事业单位编制员工1名。现就有关事情通知如下：

1、招聘单位介绍

宁波商务进步中心是市商务局下属公益二类事业单位，经费预算形式为自收自支。主要承担由市商务局主办或承办的重大展会活动的招商招展、现场管理与服务保障工作，主办或承办其他各种境内外展会、平台及会议;组织推行市级菜篮子基地科技兴菜技术服务工作，拓展有关科技兴菜项目的科研实验、新技术推广和技术服务;承担全市商务范围干部职工素质教育、专业技术继续教育和岗位技能等有关培训工作;提供商务经济市场运行数据的监测与剖析服务;拓展商务经济有关信息咨询和中小商贸流通企业公共服务平台建设。

2、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的方法进行，通过资格审察、笔试、应聘、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制员工。

3、招聘对象基本条件

（一）具备中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（三）遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质；

（四）具备招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业常识和能力、任职资格、职业（执业）资格及技能需要；

（五）具备适应岗位需要的身体条件；

（六）拥有岗位所需的其他条件。

4、招聘岗位及具体资格条件

招聘 单位	招聘 岗位（类别）	人数	岗位职责	招聘专业及学历（学位）需要	其他资格条件
宁波商务进步中心	专技 岗位	1	承担综合文字材料；信息采集剖析；活动组织管理、推广宣传；教育培训项目管理与推行等有关工作。	新闻学、企业管理（含：财务管理、市场推广、人力资源管理） 、教育经济与管理； 研究生学历、硕士及以上学位。	符合下列条件之1、 （1）2023年一般高校应届毕业生； （2）历届生，具备2年及以上本专业工作经验，年龄35周岁以下。

注：1.年龄、工作历程（全职工作历程）的计算和职业（执业）资格证书获得时间均截止为通知发布之日。2.历届生须已获得招聘岗位需要的学历学位证书。3.2023年一般高校应届毕业生（2022年十月1日至2023年9月30日毕业）可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2023年9月30近日获得相应的学历学位，到期未获得的不予录用；2022年十月1日至2023年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）职员可等同于国内2023年一般应届毕业生，考试报名时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2024年2月29近日获得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未获得的不予录用），国（境）外留学职员专业相近的以所学课程为准。

2021年、2022年一般高校毕业生（2020年十月1日至2022年9月30日毕业），或同期毕业并可在2023年12月底前获得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学职员，与按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形职员，可按2023年应届毕业生身份面试。

5、招聘方法和步骤

（一）报名与资格审察

1.报名日期：2023年7月21日9时至7月24日16时。

2.怎么报名：本次考试采取互联网报名方法。考试报名者登录宁波考试在线报名系统，选择宁波商务局下属事业单位公开招聘员工，在仔细阅读有关通知信息后，按需要输入个人信息，严格根据招聘所设条件选择岗位进行报名，每位考试报名者只能选报一个职位。逾期不再受理注册及报名。

3.资格初审

时间：2023年7月25日9时至7月26日16时。

此期间，招聘单位将对面试职员的考试报名资格进行初审。不符合考试报名岗位条件的，取消考试报名资格。初审期间不对考生开放系统。

4.查看并第三报名

时间：2023年7月27日9时至16时。

已报名职员登录系统查看资格初审结果。通过初审的不可以再考试报名其他职位；未通过的可第三报名并同意资格初审，资格初审在第三报名之日起1天内完成。

5.交费确认

时间：2023年7月28日9时至8月1日16时。

考试报名职员在规定时间内登录宁波考试在线报名系统，选择进入宁波商务局下属事业单位公开招聘员工，查看初审结果。通过资格初审职员，在规定时间内进行交费确认，并查看是不是完成。未按时交费确认的，视作自动舍弃考试报名（注：完成交费才算报名成功）。考试报名岗位的面试人数与招聘计划数之比不可以低于3:1，在规定的报名日期内，符合考试报名条件的面试人数和招聘计划数比率不足3:1的，将取消该岗位招聘。

笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）

6.下载准考证打印

时间：2023年8月十日9时至8月13日14时。

已报名并交费确认的职员，在规定时间内登录宁波考试在线报名系统，选择进入宁波商务局下属事业单位公开招聘员工，登录系统，下载准考证打印。

（二）考试

本次公开招聘采取笔试、应聘相结合的方法，笔试、应聘均委托具备考试命题资质的独立第三方机构命题。

1.笔试

笔试以闭卷方法进行，总分100分，不足60分者淘汰。

笔试内容为综合入门知识，考试初定8月中旬，具体时间和地址以准考证为准，届时考生凭有效身份证件和准考证参加笔试。

笔试后，依据笔试成绩从高分到低分按1:3比率确定应聘对象（不足比率按实质人数）。笔试成绩与进入应聘职员名单将于笔试结束15个工作日内在宁波商务局网站（http://swj.ningbo.gov.cn/）公布。

2.资格复审

应聘之前，将对应聘入围职员进行资格复审。

参加资格复审者须在规定时间内携带个人简历、身份证、学历（学位）证书（2023年应届毕业凭就业协议和学校推荐表或学生证，海境外留学回国境职员凭国家教育部留学职员服务中心出具的学历学位认证书）、工作历程证明、社保缴纳证明、最近正面免冠1寸照片1张等有关材料的原件和复印件到指定地址同意资格复审。如有未参加或未通过资格复审者,依据笔试成绩排序依次递补。提供的各类资料复印件恕不退还。资格复审后，通过职员名单将在宁波商务局网站公布，同时公告应聘时间地址。

3.应聘

应聘主要测试考试报名者口头表达能力、应变能力、剖析能力、回答问题准确性和举止仪表等。应聘总分为100分，不足60分者淘汰。

应聘时间和地址另行公告，考生凭《应聘公告单》、身份证，根据《应聘公告单》上规定的时间和地址参加应聘。应聘对象不按规定的时间和地址参加应聘的，视作舍弃。舍弃应聘空缺入围名额不予递补。

4. 成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和应聘成绩的60%之和，满分100分。

在成绩合格职员中，按考试总成绩从高分到低分按1：1的比率确定体检、考核对象，总成绩相同的分别按应聘、笔试成绩排序。总成绩、笔试、应聘成绩都相同的，增加考试课目。考生可在应聘结束3个工作日后登录宁波商务局网站（http://swj.ningbo.gov.cn/），查询总成绩和应聘成绩与参加体检与考核职员名单。

（三）体检与考核

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的公告》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定实行。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视为舍弃体检。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行详细考核，并再一次对考试报名资格进行复核。考核或考试报名资格复核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格或个人舍弃等缘由出现招聘岗位空缺时，在所有考试成绩合格职员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用职员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波商务局网站上公示七个工作日。公示期满且无异议的，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘职员档案资料有不符合考试报名条件的，将取消聘用资格。已公示的拟聘用职员取消聘用资格的空缺指标不再递补。

6、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，提供聘者查看和社会监督：

1.宁波商务局官方网站（http://swj.ningbo.gov.cn/）。

2.宁波人力资源和社会保障网（http://rsj.ningbo.gov.cn/col/col1229676737/index.html）。

招聘过程有关信息通常仅在宁波商务局网站公布，请面试者自行注意。

（二）对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便准时研究处置：

宁波商务局：王老师0574-89387049，张老师0574-89387205。

7、咨询方法

本次公开招聘咨询电话：

宁波商务进步中心联系人：罗老师0574-89387262；

单位地址：宁波灵桥路190号。

宁波商务局

2023年7月12日

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