夏津县中医院2023年公开招聘备案制员工简章根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》等有关规定，结合我院编制空缺和人才急切需要状况，2023年夏津县中医院面向社会公开招聘30名备案制员工，现或有关事情通知如下：1、招聘范
夏津县中医院2023年公开招聘备案制员工简章根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》等有关规定，结合我院编制空缺和人才急切需要状况，2023年夏津县中医院面向社会公开招聘30名备案制员工，现或有关事情通知如下：1、招聘范围和条件（一）具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（二）年龄在40周岁以下（1982年7月26日将来出生）；（三）具备招聘岗位需要的专业或技能条件；（四）具备招聘岗位所需的其他条件；（五）法律、法规规定的其他条件。香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的岗位。获得祖国国内全日制一般高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，可面试符合条件的岗位。留学回国职员可以参考自己状况考试报名符合条件的岗位。高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时获得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别根据全日制高职（大专）、本科毕业生面试符合条件的岗位。有工作单位的（与具体单位签订就业协议或劳动合同的）职员面试须征得所在单位赞同。定向、委培应届毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。招聘岗位对工作历程有明确需要的，面试职员需提供相应的工作历程证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。工作历程年限按足年足月累计，以2023年7月26日为截止时间。面试职员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业需要相一致。除2023年全日制一般高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2023年7月31近日获得，可提供学校出具的有关证明外，其他面试职员学历证书、相应学位证书及有关证书，须在2023年7月26近日获得，其中有关证书（招聘岗位有具体需要的）从其需要，对暂未获得国（境）外学位认证的海归留学职员，可采取承诺＋容缺方法，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。面向社会招收的住院医师如为一般高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。有下列情形之一的不能面试：1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员；2.被依法列为失信联合惩戒对象的职员，涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员，在各级各类公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员；3.在读一般高校非应届毕业生；4.现役军人；5.面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的岗位；6.已在夏津县党政群机关、事业单位工作的正式在编职员；7.法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。2、招聘岗位夏津县中医院公开招聘备案制员工的岗位条件、招聘人数等具体需要见《2023年夏津县中医院公开招聘备案制员工岗位大全表》（附件1）。3、报名、资格初审和交费（一）个人报名报名采取统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。报名网址：夏津县人民政府网站报名日期：2023年7月26日09:007月30日16:00；查看时间：2023年7月26日11:007月31日16:00。面试职员登录指定的报名入口，如实填写、提交个人有关信息资料并上传照片。每个人限报1个岗位。报名信息一经招聘单位初审通过，不可以更改。2023年7月30日16:零零后，单位尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他岗位，不可以再修改、补充报名信息。报名职员须用二代身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。面试职员在报名时应如实填写毕业证或学历证书上的专业名字。岗位大全表中的专业需要，主要参考教育部拟定的现行高等教育专业目录和人力资源社会保障部拟定的全国技工院校专业目录设置。面试时以面试职员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，面试职员在一般全日制高等学历教育阶段获得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业面试。招聘岗位在大学专科、大学本科、研究生3个教育层次分别明确了对面试职员的专业需要，通常面试职员符合一个教育层次的专业需要，即可面试该岗位。其中，2023年国内一般高等学历教育的应届毕业生和同期毕业的留学回国职员，可依据于2023年7月31日以前获得的一般高等学历教育和国（境）外留学学历（学位）及相应专业面试。（二）资格初审初审时间：2023年7月26日11:007月31日16:00。在线报名后，招聘单位指定专人负责资格初审工作，准时查询在线报名状况，认真进行资格审察，确认初审结果。对符合考试报名资格条件的，不能拒绝报名。对不符合考试报名条件而未通过初审的职员，要说明理由。对考试报名材料不全的，应注明缺失内容，并退回考试报名者补充。在线报名期间，招聘单位公布的咨询电话在工作时间（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）有专人值班，提供咨询服务。鉴于设置专业需要时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、海外学科等，请面试职员准时查阅教育部拟定的现行高等教育专业目录和人社部拟定的全国技工院校专业目录，核实是不是是参考专业目录中的专业。对于教育部拟定的现行高等教育专业目录和人社部拟定的全国技工院校专业目录中没的自设学科（专业）和国（境）外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等状况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关状况，招聘单位将依据岗位专业需要进行审核。教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的公告》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的公告》（教研厅函〔2019〕1号）规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生实行相同的政策和标准，培养水平坚持同一需要，学历学位证书具备同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。（三）在线缴费交费时间：2023年7月26日11:008月1日16:00。交费标准：依据省发改、财政部门核定的规范，考务费为每个人40元。通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名入口进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。交费成功职员于2023年8月7日9:008月12日9:30登录该网站下载准考证打印，与《夏津县中院公开招聘员工报名登记表》、《面试职员诚信承诺书》（以上材料在应聘、考察及聘用等环节均需用，因报名网站关闭服务后没办法再打印，请准时打印并妥善保管）。拟享受减免笔试成本的农村特困大学生和城市低保职员，不实行在线缴费。面试职员资格初审通过后，本人或委托别人于7月31日16:00前将减免证明材料的电子版发送到邮箱zyyrsk2021@163.com，邮件以名字＋身份证号码＋减免考务费命名，发送后拨打电话0534-8215115进行确认。面试职员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作舍弃考试报名资格。减免考务费所需材料：（1）最低生活保障家庭职员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。（2）本人身份证及联系电话。报名结束后，对面试人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比率相应核减招聘计划。紧缺专业岗位面试人数与计划聘用人数达不到规定比率的，可按1:2确定开考比率。考试报名岗位因达不到开考比率而取消的，该岗位面试职员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。为防止计划浪费，根据招聘岗位性质相同的原则，可将核减和取消的岗位计划分别调整至相相同种类别岗位。请面试职员注意关注核减和取消岗位通知，维持通讯畅通。4、笔试、资格复审和应聘考试分为笔试和应聘，均使用百分制计算成绩。（一）笔试笔试考试依据岗位类别的不同，分卫生类和综合类两大类。卫生类考试内容为医药卫生专业入门知识，按临床医学、中医、医学影像、口腔、中药学、康复、检验、护理分别命题。综合类考试内容为政治经济理论、法律法规、时政方针、科技常识、省情省况等公共入门知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。使用百分制计算面试职员的成绩。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招考单位依据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。笔试时间：2023年8月12日上午9：0011：00笔试考试地址及需要见笔试准考证。考生凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。笔试分数查询期间，考生登录报名网址自行查看打印笔试成绩，后期关闭服务后没办法再打印，请准时打印并妥善保管。（二）资格复审夏津县中医院招聘员工的资格审察，贯穿招聘工作的全过程。从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1：3的比率依次确定应聘人选，并按规定程序面向社会公布。进入应聘范围的面试职员，须按夏津县中医院需要进行资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不同的状况，以资格复审结果为准。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比率的，按实有合格人数确定应聘人选。参加应聘的职员未按需要提交有关审察材料的，视为自动舍弃。经审察不拥有面试条件的，取消应聘资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，按笔试成绩依次递补。若进入应聘范围最后一名有若干重分者，一并进入应聘。招聘单位选派专人对面试职员的资格条件进行严格审察，确定符合招聘条件的职员，并对资格审察结果负责。县事业单位人事综合管理部门负责对资格审察进行指导监督。拟进入应聘的面试职员，需按招聘岗位需要，提交本人有关证明材料的原件和复印件、《夏津县中医院公开招聘员工报名登记表》和《面试职员诚信承诺书》。有关证明材料主要包含：1.全日制一般高校应届毕业生面试的，提交身份证、学校核发的就业推荐表、岗位需要的学历学位《教育部学籍在线验证报告》（毕业后须提交国家承认的各阶段学历学位证书（须在2023年7月31日之前获得）、验证期内的各阶段学历学位《教育部学历证书电子注册备案表》）、考试报名岗位需要的相应资格证书。2.别的人员面试的，提交身份证、国家承认的各阶段学历学位证书（须在2023年7月26日之前获得）、验证期内的各阶段学历学位《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、考试报名岗位需要的相应资格证书。3.在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试证明信，对按时出具赞同面试证明信确有困难的在职职员，经事业单位赞同，可在考察或体检时提供。定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位赞同面试的证明。4.招聘岗位对工作历程明确需要的，提供相应的工作历程证明。5.香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》；台湾学生面试的还需提供《台湾居民来往国内通行证》。6.已获得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生面试的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可获得有关材料的承诺。留学回国职员考试报名的，应当在考察或体检时提供教育部门学历认证材料。招聘部门组织对进入应聘范围的面试职员的资格条件进行严格审察，同时审察面试职员的回避状况，确定符合招聘条件的职员。（三）应聘应聘采取结构化应聘方法进行。主要测试面试职员从事岗位工作所需要的基本能力素质。本次应聘工作在主管部门的监管下由招聘单位组织推行，应聘考官一律从外地聘请。进入应聘范围的职员，在规定时间内领取《应聘公告书》，并缴纳应聘考务费每个人70元。应聘时间、地址见《应聘公告书》。未按时领取《应聘公告书》或应聘抽签前未到场的，视为自愿舍弃。应聘划定最低合格线，低于最低合格线的，取消聘用资格。（四）总成绩及岗位排名的确定全部考试结束后，按笔试成绩和应聘成绩各占50％的比率百分制合成人高考试总成绩，笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，按招聘岗位，由高分到低分按1:1的比率等额确定考察体检职员，同一招聘岗位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方法确定。5、考察和体检根据招聘岗位，依据面试职员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或舍弃考察、体检资格导致的空缺，依据考试总成绩依次递补。（一）考察夏津县中医院成立考察工作小组，具体负责考察工作。主要考察政治思想、道德品质、业务能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的岗位资格条件，提供的有关信息、材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清和未处置到位的，不能办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。（二）体检体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。面试职员不按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。体检成本由面试职员自理。面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。用人单位或面试职员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论公告之日起7日内提出，复检成本由申请方负担。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时处于妊娠期等缘由不便捷体检的，应提首要条件出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不能超越一年，逾期视为舍弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实质聘用时间为准。6、公示和聘用对考试、考察和体检及其他资格合格的拟聘用职员在夏津县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的职员，按有关规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用职员最低服务期限为5年（含试用期），未满最低服务期限辞职的，不予办理有关手续。受聘职员在工作过程中要严格遵守医院工作规范，服从医院安排。面试职员须提供符合岗位需要的有关证书。对于岗位代码为03且暂未获得有关证书的，被聘用后须在聘用期5年内获得相应的岗位资格证书，不然不再续聘。7、其他（一）有关招聘事情信息通过夏津县人民政府网站公布。面试职员在公开招聘期间，应准时关注网站发布的通知信息，维持通讯畅通有效，以免错过要紧信息而影响考试聘用。因个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，自行负责。（二）要严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息准时公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程同意纪检、监察机关和有关职能部门的监督，自觉同意社会监督。对违反招聘规定与被实名举报查实的员工和面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的员工，根据有关规定给予处置，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。（三）夏津县中医院招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。（四）本次招聘发布的简章、岗位等信息中的以上以下以前均包括本级别、本基数。未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。招聘咨询电话：0534-8215115监督电话：0534-7873126报名网站技术支持电话：0534-2636200 2636079附件:1.2023年夏津县中医院公开招聘备案制员工岗位大全表.xls2.单位赞同考试报名证明.doc3.工作历程证明.doc夏津县中医院2023年7月19日

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