2024年马鞍山卫生健康委直属单位校园招聘社会化用人通知依据省卫健委、省教育厅统一安排和部署，为进一步加大全市医疗卫生人才队伍建设，加强对医疗卫生人才引进力度，全方位提高我市医疗卫生服务水平，马鞍山卫生健康委结合全省卫生健康系统招才引智高校
2024年马鞍山卫生健康委直属单位校园招聘社会化用人通知依据省卫健委、省教育厅统一安排和部署，为进一步加大全市医疗卫生人才队伍建设，加强对医疗卫生人才引进力度，全方位提高我市医疗卫生服务水平，马鞍山卫生健康委结合全省卫生健康系统招才引智高校行活动，组织拓展2024年市卫生健康委直属单位校园招聘社会化用人工作。现或有关事情通知如下：1、招聘对象国家承认学历的2024届全日制一般高校医疗卫生专业应届毕业生。2、招聘计划本次招聘计划共22名，具体岗位计划详见附件1。3、招聘条件招聘对象需要符合以下条件：（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具备好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位需要的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。岗位计划表中专业主要依据教育部专业（学科）指导目录等设置；已明确为具体专业、二级学科的，相近、有关专业不能考试报名；毕业证书上专业后面带括号的信息，只能代表所学内容有所涉及，不可以认定为专业（教育部公布的专业指导目录自带括号的除外），考试报名职员只能以括号外的专业名字考试报名相符合的岗位；考试报名职员不能以毕业证书上的辅修专业进行考试报名。岗位计划表中学历、学位界定：本科及以上指具备大学本科及以上学历的职员。学士学位及以上指具备学士及以上学位的职员。需要提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。岗位计划表中35周岁以下为1988年1月20日（含）将来出生（其他涉及年龄计算依此类推）。有下列情形之一的职员，不能考试报名：（一）不符合岗位招聘条件的职员；（二）在读的全日制一般高校非应届毕业生；在全日制一般高校脱产就读的非应届毕业的研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名。（三）现役军人；（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;（五）被开除中共党籍的；（六）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；（七）法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。4、招聘程序本次招聘工作根据发布通知、报名、资格审察、考试、签订就业协议、体检考察、公示和聘用等程序依次进行。依据报名人数确定校园招聘的具体地址。（一）发布招聘通知市卫生健康委与有关高校的研究生院或就业指导服务中心进行对接，获得校方支持，就招聘专业、宣传发动等具体招聘事宜进行商定。招聘通知委托有关医学高等院校发布，并同时在市人社局、市卫生健康委和招聘单位等网站公布。（二）报名考生报名采取在线报名方法进行，每一个考试报名者限报同一专业2个招聘岗位。报名日期为2024年1月20日至1月24日；具体操作办法为考试报名职员根据考试报名岗位需要，下载并如实、准确填写《马鞍山卫生健康委直属事业单位校园招聘报名条件审察表》（见附件2），连同以下考试报名条件影印件发送至指定邮箱，各单位联系方法、邮箱地址详见附件3。（1）本人有效身份证；（2）《马鞍山卫生健康委直属事业单位校园招聘报名条件审察表》（附件2）；（3）毕业生就业协议书或毕业生就业推荐表（加盖学校公章）；（4）最近免冠同底彩色一寸照片；（5）其他岗位需要的各种证书。（三）资格审察资格审察时间：2023年1月25日至2023年1月26日。报名结束后，市卫生健康委牵头组织各招聘单位对面试者提交材料进行网上资格初审，重点审察考试报名职员填写的报名信息及提交的资格审察材料是不是与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的岗位需要相一致。报名审核通过者，进入考试环节。资格审察贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考试报名者不符合考试报名条件，或弄虚作假通过资格审察，其实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。本次招聘不设置开考比率需要，凡符合岗位报名要求的职员全部参加考试。（四）考试1、考试方法：笔试加综合应聘。笔试：笔试采取闭卷形式进行，笔试时间为1个半小时（90分钟，连续考试，中间不休息）。笔试成绩满分为100分，笔试范围以专业基础理论常识为主，兼顾公共常识、应知应会。笔试设定最低合格分数线，成绩低于60分（不含）的取消进入下一环节资格。依据合格分数线内的笔试成绩从高分到低分，根据招聘岗位1：3的比率确定参加应聘人数。不足规定比率的按实质人数确定。末位成绩相同的一并进入应聘。笔试成绩在马鞍山卫生健康委员会网站、招聘单位网站公布。存在违纪状况的或缺考的，不能入围综合应聘。综合应聘：主要考查面试职员面试岗位的综合素质，时间每个人15分钟，满分为100分。设立应聘考官组，依据专业类别及报名人数确定职员及分组安排，每一个考官组由7名考官组成。成绩的计算分别去掉一个最高分和一个最低分，再将它余考官的评分相加后加以平均，计算出的考生得分即为其应聘成绩（计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），应聘成绩当场向考生本人宣布。应聘设最低分数线，应聘成绩低于60分的取消进入下一环节的资格。实质参加应聘的职员少于或等于岗位招聘计划数的，应聘成绩需达到70分及以上，方可进入体检与考察程序。2. 时间、地址另行公告。3. 成绩合成最后成绩按笔试成绩占50%、综合应聘占50%合成确定，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入确定。面试职员最后成绩根据比率合成后在马鞍山卫生健康委员会网站、招聘单位网站公布。依据招聘计划数和考试报名职员最后成绩，从高分到低分，按1:1比率等额确定体检、考察对象。确定体检和考察职员名单时，若最后成绩相同，按笔试成绩高低排序进入体检、考察程序；最后成绩、笔试成绩均相同，采取加试一场笔试的办法确定，加试时间另行公告。（五）签订就业协议考试结束后，根据最后成绩从高分到低分以拟招聘岗位人数1：1比率等额确定签订就业协议人选，招聘单位与其签订就业协议。就业协议中明确面试职员需在2024年9月30近日提供招聘岗位所需要相应层次的学历、学位、资格等证书原件，不然取消其聘用资格。拟签订就业协议人选出现缺额的，在同岗位考试报名职员中，按最后成绩从高分到低分依次等额递补，直至该岗位不再有递补职员。缺额无人递补的，可根据第二志愿考试报名者最后成绩从高分到低分调剂，依次等额递补，直至第二志愿考试报名者不再有递补职员。（六）体检考察体检考察工作由招聘单位组织推行。体检工作参照国家人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》 和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等规定组织推行。体检合格者，进入考察程序。考察工作依据拟聘用岗位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实准确，是不是具备《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）回避情形等方面的状况，并提供客观、详实的组织考察材料。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察不合格。体检考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同岗位达到最低合格分数线考试报名职员中，按最后成绩从高分到低分依次等额递补，直至该岗位不再有递补职员。缺额无人递补的，可根据第二志愿考试报名者最后成绩从高分到低分调剂，依次等额递补，直至第二志愿考试报名者不再有递补职员。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。（七）公示对体检、考察均合格的拟聘用职员名单，在马鞍山人社局、马鞍山卫生健康委和招聘单位网站公示7天。（八）聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对违反公开招聘规定，或未在招聘单位规定时间内报到上班的，或未能在2024年9月30近日提供招聘岗位所需要相应层次的学历、学位、资格等证书原件的考试报名职员，取消其聘用资格。录用职员纳入社会化用人管理，签订全日制用工劳动合同。薪资福利待遇参照事业单位现行规定实行。社会化用人实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。5、纪律需要招聘工作同意市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组全程监督，同时同意社会监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘策略给招聘工作导致不好的后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究有关责任。对违反工作纪律的员工和面试职员，视情节轻重，按有关规定予以处置。咨询电话：0555-2366548（马鞍山卫生健康委组织人事科）监督电话：0555-2366507（市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组）》》》点击下载附件1-3附件1.马鞍山卫生健康委直属事业单位校园招聘社会化用人岗位计划表附件2.马鞍山卫生健康委直属事业单位校园招聘社会化用人报名条件审察表附件3.引才单位联系方法市卫生健康委2024年1月17日

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